第145章 軍制改革（1 / 1）
待管理機構設定的討論暫告一段落後，蘇然接著說道：“好了，管理機構的事兒咱們先討論到這兒，各位回去以後也再完善完善，有什麼建議直接和阮老溝通就好。接下來該說說軍事方面的構想了，各位統領，你們這幾日可有什麼成果？”
四大統領中的姜雲首先站了起來，抱拳道：“殿下，我等經過幾日商討，對於軍隊編制調整有了些初步想法。我們想著可以在現有基礎上，擴充並細化為五大營，分別是先鋒營、中軍主營、弓弩營、騎兵營以及輜重營。先鋒營負責在戰事中率先出擊，打探敵情、衝散敵軍陣型等，所以挑選計程車卒需個個勇猛果敢、應變能力強；中軍主營作為核心力量，匯聚軍中精銳，承擔主要的攻防作戰任務，要有著堅韌不拔的戰鬥意志和高超的戰鬥技巧；弓弩營自然是以弓弩手為主，著重訓練遠距離攻擊能力，在戰場上負責火力壓制和遠端打擊，關鍵時刻能改變戰局；騎兵營則利用其機動性優勢，負責迂迴包抄、追擊敵軍或者突襲敵方薄弱環節；輜重營保障全軍的物資供應，包括糧草、兵器、營帳等的運輸和管理，需挑選做事穩妥、責任心強計程車卒。”
他頓了頓接著道：“至於軍隊職務的設定，咱們可在原先大乾軍隊的基礎框架上進行修改，從下往上十人一伍設伍長，百人一營設營長，千人一領設統領，原先的一城駐軍皆由府主指揮，只是如今咱們設了七部，可否再另設一個兵部統管軍中事務？其他涉及到一省、地方部隊、區域部隊及邊軍的管理因為我們還不瞭解，所以暫未有其他想法。”
聽到這裡，蘇然皺了皺眉頭，他非常羨慕後世國家的軍隊，有理想，有抱負，接受全民擁戴，一心保家衛國。哪像現在這般，訓練稍一加量就個個哭天搶地，對待普通人永遠都是一副大爺模樣，打仗全靠金銀激勵，雖然望山城的部隊軍紀不錯，但離他心目中想要達到的標準還相差甚遠。
想到這裡，蘇然出言道：“我有幾個問題需要大家思考一下。第一，咱們部隊設立的目的是什麼？第二，咱們部隊的兵員從哪裡獲得？第三，如何保證士卒們的忠誠？第四，什麼樣的軍隊才可以稱之為強軍？”
眾人聽到蘇然這幾個直擊要害的問題，先是一愣，隨後都陷入了沉思之中。
半晌之後，姜雲率先打破沉默，開口道：“殿下，依末將之見，咱們部隊設立的首要目的便是保家衛國。”
“說得好！可就是這麼淺顯的道理又有多少人懂得，所以，咱們有必要在隊伍裡宣揚咱們保家衛國的理念，讓他們明白，當兵到底是為了什麼！”眾人聽完蘇然的話，所有所思的點了點頭。
姬長青這時也站了起來，拱手施禮道：“殿下，當兵當然是為了保家衛國，可是，咱們招募計程車卒多是一些大字不識一個的山民，很多人甚至都沒有國家的概念，來當兵不過就是衝著咱們待遇好，或者有些人乾脆就是喜歡遊走在生死邊緣的感覺，針對這些人咱們又該如何來宣傳咱們保家衛國的理念呢？”
“不錯，這就是我想要改變軍制的原因所在，不要說咱們隊伍裡很多人不識字，便是咱大乾那些識字的大軍又能強得到哪裡去？想要讓士卒們擁有保家衛國的概念，咱們便需要從人最質樸的情感入手。比如，我們可以編排一些通俗易懂的故事，就講那些外敵入侵時，普通百姓是如何遭受苦難的，家園被焚燬，親人離散，田地荒蕪。讓士卒們明白，若是沒有一支強大的軍隊守護，他們的家鄉、他們所珍視的一切都將不復存在。然後再講講那些挺身而出、奮勇抗敵，保衛了一方安寧的英雄事蹟，讓他們知道，當兵就是要成為那樣的英雄，守護住自己在乎的人和事。這樣的事情，你們這些粗漢當然做不來，這便需要找一些有文化的書生來充到咱們隊伍之中，他們的任務只有一個，那就是潛移默化的改變眾士卒的心理。包括我在望山城中設定的英烈臺同樣是這個道理。”
眾人聽了蘇然這一番話，不禁連連點頭，覺得確實是個頗為巧妙且有效的辦法。
見眾人沒有異議，蘇然接著道：“那咱們繼續下一個問題，兵員招募！”
姬長青忙道：“目前咱們望山城計程車卒成份比較複雜，一部分骨幹是咱們從興德府帶來的城衛軍，還有一部分是跟隨殿下一同進山的流民，剩下的大部分便是咱們收復山寨時陸續投奔而來的山民和從投降的寇匪之中篩選出來的降卒。相同地域計程車卒天然就有親近感，所以隊伍中不可避免的會產生派系，山頭，目前雖然看不出什麼，可此後隨著咱們地盤擴大，需要各支隊伍配合作戰時，極易存在指揮不暢、各自為政的隱患啊。”
蘇然面色凝重地接過話頭，“這派系、山頭問題確實不容小覷，若不早早解決，日後定會成為咱們軍隊發展的一大阻礙，甚至可能在關鍵時刻壞了大事。要想解決這個問題，咱們招募兵員之時就要儘量避免統一地區的人過度集中，以後再行招募時，要合理規劃名額分配，確保兵員來源的多樣性。當然，平日裡也需要那些書生多做做這方面的工作。要讓不同背景計程車卒相互穿插融合，在日常訓練、生活中增進彼此的瞭解與信任，慢慢消除地域所帶來的親近感差異，以後部隊中只允許有一個集體意識。”
聞聽此言，眾人皆點頭表示贊同。
“好，既然大家沒有異議，咱們再來談談士兵的忠誠和如何來打造一支強軍。想要提高士卒們的忠誠，除了方才提到的宣揚理念、營造氛圍這些，獎懲制度也得完善起來。對於那些作戰勇敢、嚴守軍紀、對保家衛國理念踐行得好計程車卒，要給予豐厚的獎賞，不僅是財物，還可以是晉升的機會，讓他們看到自己在軍中的前途和價值。當然違反軍紀、懈怠職責的，也要嚴加懲處，獎懲分明才能讓大家心服口服。所以，咱們要為士卒們打通一條向上晉升的通道，要用薪餉和地位體現出士卒的差距來。所以咱們不只要設立伍長、營長，咱們也得把兵卒分出個等級來，依級放餉。同時要有一個嚴格的軍紀來約束士卒的行為，告訴他們何為正確，何為錯誤。一支強軍必然是一支凝聚力強，執行力強的隊伍，想要打造一支強軍，前面三個問題是核心，接下來咱們還要打造更鋒銳、更堅固的裝備。當然，光有這些也不夠，未來咱們將要面臨各種各樣的戰場，軍隊的戰術運用和協同作戰能力同樣需要提高。兵法謀略、地形分析、排兵佈陣等知識也需要貫徹到基層中去，為咱們培養出一批能獨當一面的優秀將領，如以一來，咱們這支軍隊才能有更長遠的發展，真正成為一支令敵人聞風喪膽的強軍！”
眾人聽了蘇然這一番細緻且全面的規劃，心中皆是豪情萬丈，彷彿已經看到了那裝備精良、戰術高超、將士齊心的強軍在戰場上縱橫馳騁、所向披靡的壯觀景象。