第605章 高中生的千人英才計劃（1 / 1）
某個中部小城市，溫俊達的父親和孩子所在的高中校長聊了好一會，這才搞清楚了什麼柳河投資的千人英才計劃。
“千人英才計劃我之前也聽說過，但是也沒接觸過，剛才我還打了幾個電話打聽了一下，這是我們國內頂級的助學基金，每年都會從全國範圍內選拔一千名優秀學子進行資助，據說資助力度非常大！”
“放心，不是什麼騙子。”
“柳河投資啊，那是一家公司，普通人可能不太知道，但是這家公司來頭可不小，那可是智雲集團的母公司，智雲集團你應該知道吧！”
“據說，這個千人英才計劃是徐申學搞的！”
“不用擔心，明天你過來學校，我陪著你一起見一見，不管好壞，或者是有什麼條件，見了再說！”
溫俊達的父親放下電話後，帶著疑惑在網上查詢了一些資訊，還真讓他查詢到了柳河投資的一些簡單資訊。
雖然柳河投資連個官網都沒有，但是依舊讓他從一些新聞報道里查到了這家公司的一些基本情況。
這一查，不得了！
這柳河投資的來頭竟然這麼大，不僅僅是智雲集團的母公司，而且還持有威酷電子集團，威酷實業集團，海藍汽車集團，益海科技集團等一堆頂級企業的股份。
雖然溫俊達的父親並不是什麼高學歷人士，也不是從事什麼高科技行業的人，但是日常刷短影片之類的多少也看到過一些這些頂級企業的相關新聞，知道這些企業都是屬於非常牛逼的大企業。
而千人英才計劃在網上就沒有什麼新聞報道了，他只找到了一些間接的報道，有人在一個帖子裡提到過這個千人英才計劃，說是他一個師兄獲得邀請加入了千人英才計劃，獲得了龐大的資源扶持，讓人羨慕嫉妒恨。
綜合幾個帖子的一些私人言論來看，這個千人英才計劃，應該就是徐申學搞出來專門扶持年輕學者，培養新一代科學家的扶持計劃。
入選條件極為苛刻，入選後待遇極為豐厚！
如果自己的兒子能夠加入其中，那麼前途一片明亮啊……
帶著期待，第二天下午的時候抵達了孩子的學校，然後和住校的兒子一起到了學校的會議室，然後就見到幾個一眼看過去就知道是商務精英派頭的人。
為首的是一個年約三十來歲男子，穿著西裝打著領帶，而他身後還有兩個年輕一些的人。
為首的男子進入了會議室後，面帶微笑著向校長，溫俊達父親以及溫俊達打招呼，顯得非常親切，自稱是柳河投資人力資源部的人力專員，姓王
身後的兩個乃是他的助理。
眾人相互打招呼，並介紹過後，王專員把視線集中在溫俊達身上，這個高中生不算很高，身形也顯得稍微稍弱，戴著近視眼鏡，其貌不揚。
但是王專員對溫俊達卻是顯得非常熱情：“溫同學，聽說你準備報考我們清北了，我也是清北畢業的，也畢業沒幾年呢，我們這還算是師兄弟呢，我們清北的師資等各方面的實力在國內都是首屈一指的，來我們清北，你是來對了！”
溫俊達顯得有些靦腆：“嗯，我已經決定保送清北了！”
王專員道：“很好，清北的起點高，舞臺大，而且我們千人英才計劃裡的人才裡，也有相當多一部分是清北的學子！”
說到這裡，王專員稍微側頭又看了看校長以及溫俊達的父親！
然後道：“相信你們對我們柳河投資，對千人英才還不太瞭解，現在我為大家詳細講解一二！”
“王某是柳河投資有限公司人力資源部的專員，而我們柳河投資有限公司，乃是徐申學先生創辦並運營，主要從事高科技領域的投資以及管理，旗下持有智雲集團、威酷電子集團、海藍汽車集團、益海科技集團、威酷實業集團等一系列頂級高科技企業！”
“我們的千人英才扶持計劃，就是由柳河投資有限公司總部人力資源部組織並負責，旨在培養新一代的年輕科學家，我們將會為最頂級，最具有潛力的年輕科學家提供學業、生活、工作、科研等全方位的資助……”
說到這裡，王專員道：“而且是無條件免費資助，不需要簽署任何協議！”
“之前安校長在電話裡提到過是不是要簽署類似提前就業協議之類的，我之前也說過了，不需要，現在我當著溫先生和溫同學的面再說一次，入選千人名單並不需要簽署任何協議。”
“所以，你們可以放一百個心！”
“我們千人英才計劃，分為兩個階段，第一個階段，則是我們會為溫同學提供全方位的免費資助，包括支付所有的學雜費，同時提供每個月一萬元的生活費。”
“同時我們還將會提供溫同學科研所需要的科研裝置以及耗材、場地，我們在清北有聯合研發中心，只要是合理要求，能夠說服技術委員會，那麼你都可以呼叫！”
“該階段最長持續兩年，兩年內對科研成果進行考核，科研不透過則是結束扶持，放心，不會要求你返回資助，這一切都是免費的！”
“如果你透過了考核，同時你自己也願意的話，那麼就能夠進入第二階段，我們將會安排你進入我們公司旗下的聯合研發中心進行掛職學習直到博士畢業！”
“公司將會為你提供全職員工的應有待遇！”
“最重要的是，我們將會在聯合研發中心內為你安排世界一流的導師，讓你接受世界一流的教育，獲得世界一流的科研環境！”
“此外我們安排的導師，也同樣會是你所在學校的博士生導師，不影響你繼續攻讀博士學位。”
掛職這一條，其實是為了方便給這些人掛個科研名額……科研名額需要徐申學旗下控股企業的員工才能掛上，要不然都不用這麼麻煩。
“第二階段期間我們會提供不少於三千萬的科研經費，並提供科研場地、裝置、耗材等。”
“此外，你可以隨時選擇結束掛職協議！”
“當然，你也可以選擇博士畢業後，正式加入我們公司工作！”
“這一切都是根據你的意願自行選擇，不存在任何的強制性要求！”
“如果你還透過了第二階段的科研成果考核，那麼就能夠進入第三階段，第三階段之後還有第四階段……”
“第三階段的扶持內容，這個階段談個人待遇已經沒有意義了，因為我們將會為你提供一個年輕科學家所需要的一切資源！”
“而第四階段……內容保密我無法透露，但是相信我，扶持的資源將會超乎你的想象！”
而邊上的校長聽著也是愣住了，這哪裡來的冤大頭啊，這都不是普通的獎學金資助了……
送錢也不是這麼送的吧！
還別說，柳河投資的千人英才計劃，就是送錢……
千人英才的核心目的，就是找出來具有頂級潛力的苗子然後進行培養，而針對這些頂級苗子，區區資助費用不值一提。
徐申學要的是從千人英才計劃裡，找出來新的ss級別的科研名額使用者，要的是頂級天才……而頂級天才的培養成本，本來就很高。
不說其他的，一期千人計劃裡，只要能夠找出來一個ss級別的科研名額使用者，那麼就賺大了。
而一旁的溫俊達父親都是愣住了……全都是各種免費，沒有任何限制，甚至還能在上學的時候就給你掛名入職享受全職員工的待遇。
最重要的是，他聽到了能夠加入智雲集團……那可是智雲集團啊，世界頂級企業啊！
雖然溫俊達父親學歷不算高，見識也比較有限，但是依舊知道智雲集團有多牛逼！
他兒子如果能夠透過考核，進入第二階段的話，就等於提前入職了智雲集團，畢業後也可以直接加入，直接走上人生巔峰啊！
身為父母，誰不希望自己的兒子進入這種頂級企業工作，拿高薪啊……動不動就年薪百萬呢，這對於溫俊達的父母而言，這就是個天文數字的收入！
而且，他也知道哪怕是考進入清北了，但是很多畢業生也不一定就能加入智雲集團，拿著百萬起步的年薪！
瘦弱的溫俊達聽了，也是很有興趣，不過倒不是什麼錢不錢的，而是挖王專員說的科研扶持。
“加入計劃，真的能夠用你們的聯合研發中心做實驗嗎？”
問的時候，他的眼睛都帶著期望。
王專員道：“當然可以，科研扶持這是我們千人計劃裡的核心扶持內容！”
不過王專員繼續道：“當然，在正式邀請溫同學加入之前，我們還需要對溫同學進行一些考核，包括筆試以及線上影片面試！”
“溫同學，這個沒問題吧？”
溫俊達道：“沒問題，我參加考核！”
稍後，王專員就讓助手拿出來了好幾份試卷給溫俊達做，其中有一份是物理，數學領域的試卷……這都是比較尋常。
但是還有額外的智商測試、心理測試等試卷。
智商測試，自然是為了避免單純依靠努力的學生混進來……千人英才計劃，要的不是努力勤奮的牛馬，而是頂級天才！
智商必須足夠高！
而心理測試，則是考慮到一個科學家的心理承受能力必須強大，然後也不能有比較負面的性格缺陷……徐申學可不想培養出來一個反人類的科學家。
然後其中還隱藏著一些傾向測試……主要是看看愛不愛國。
徐申學更不願意花費大代價培養出來一個頂級科學家，然後這個頂級科學家一門心思想著潤出國，去為其他國家效力，甚至為他的競爭對手工作。
真搞成這樣，那就很噁心了！
後續的線上影片面試也是如此，面試人員是頂級的心理學專家，透過候選人的回答，微表情，動作等分析其一些傾向。
總之，避免培養人渣或叛徒！
只要有著正常的三觀，那麼基本都能透過這些性格以及傾向測試！
至於能力測試，這反而不是那麼重要，在把溫俊達納入候選名單之前，他們就已經進行了調查，確認了他的優秀學習成績後才會過來。
國際物理競賽一等獎，獲得清北保送，這已經初步證明了他的能力。
果然，溫俊達很快做完各項測試，全都都達標！
王專員這個時候起身道：“恭喜溫同學，等你順利入學後，就能夠正式獲得我們提供的免費資助！”
“最後，希望溫同學兩年後，能夠順利透過考核進入第二階段！”
隨著王專員帶著人離開，溫俊達也是帶著期望，他已經有些等不及秋季開學了……因為這樣，他就能夠前往真正的實驗室，做他想要的實驗了！
話說王專員，在考察了溫俊達後，又繼續奔波，面見並考察了其他七八個高三學子候選人。
而和王專員做著同樣工作的，還有其他多個專員。
他們把全國範圍內，各種競賽的獲獎者的保送生都進行了一遍挑選，並且實際考察了一百多名候選人，最終選定了二十多人加入今年度的千人英才名單。
並不是所有成為候選人的保送生，都能入選千人計劃的……要麼因為智商不行被刷下來，要麼因為性格或三觀等因素被刷下來。
就當柳河投資的人力資源部門展開第四期千人英才計劃的時候，徐申學也看到了前面三期千人英才計劃的一些成果。
其中最耀眼的成果就是王德海博士了，目前這人套著s級別的科研名額，在星海能源裡工作，從事可控核聚變的研發工作。
而且是作為王斌耀教授的副手，參與整體設計以及部分核心子系統的研發工作。
可不是隻幹一些邊角料的工作。
他是目前可控核聚變計劃裡的重要科學家之一！
徐申學就等著他能不能做出來卓越的成果……看看能不能配得起ss級別的科研名額。
ss級別科研名寶貴，每一個的使用都需要仔細斟酌，要用在最優秀的人才身上，也要用在最關鍵的科研領域裡。
而王德海博士，他的能力以及他的研究領域，就很適合作為ss級別的科研名額……當然，前提是王德海博士需要證明自己。
當然，也不僅僅是隻有王德海博士一個人，實際上還有其他十多個年輕科學家也陸續加入了智雲集團的各核心專案裡進行研發。
其中加入南門航天的曲博文，雖然年紀才區區二十五歲，但是現在已經成為了南門航天的核心工程師之一，並且成為了玉兔星際飛船的副設計師，協助開發新一代的玉兔飛船。
即玉兔二號星際飛船！
這是一艘比玉兔一號星際飛船更大，續航更久，速度更快的飛船……最重要的是，它是一載人飛船！
宇航員可以駕駛乘坐該飛船往返於地球和月球之間，甚至理論上來說都能夠用來往返火星！
這是南門航天的月球基地計劃的重要一環！
建設月球基地嘛，總不能一切都是依靠人工智慧和自動化，總有一些工作，是機器自己無法自動完成的，需要宇航員來親自進行的。
而玉兔二號星際飛船，就是未來搭載宇航員往返地球和月球之間的重要交通工具！
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