第171章 程功杯酒釋兵權（4/5）（求訂閱）（1 / 1）
程功在董事長辦公室。
韋理則是去叫李察信到他的辦公室。
“總裁，什麼事嗎？”李察信進來後關上門問道。
看到韋理上下打量自己，李察信還奇怪。
“李察信啊，老闆很重視你。”
程功很重視他？
李察信不解。
“老闆要對和記黃埔的人事結構進行重新變動。”
對於程功剛剛入主和記黃埔，就對和記黃埔進行人事結構變動，怕是可能很多人都不敢相信的，包括面前這位李察信。
李察信嘴唇動了動。
“老闆說你在和記黃埔擔任副職多年，理應晉升了。”
晉升？
李察信更是驚訝。
他都做到和記黃埔副董事長的職位了，他怎麼晉升？
難道出任韋理那個位置？
“老闆說麥理思先生調回星河投資公司總部，他空出的九龍倉集團總經理職位，由你去接替。”
也就是說，李察信將出任九龍倉集團新的總經理。
李察信立刻想到老闆要把他從和記黃埔調走。
對於從十八歲就加入和記，在和記工作52年的李察信是真的不捨得離開和記黃埔。
“你願不願意？如果不願意，我準備推薦夏伯殷過去。”
剛剛那麼一瞬間，李察信想到了很多，想到程功對他的不信任，想到程功還是要拆散和記黃埔的三駕馬車，倒是沒想到，居然讓他出任九龍倉集團總經理。
“九龍倉集團總經理，也就是九龍倉的大班，職位和我現在的職位是平等的，如果你不願意，那我推薦夏伯殷，到時你不要後悔。”
“總裁，我願意。”李察信立刻說道。
雖然他捨不得離開和記，現在和記和九龍倉都是屬於星河投資公司最重要的上市公司。
這種情況下，老闆讓他出任九龍倉新的總經理，對於李察信來說，並不是不信任，相反，已經很信任。
“那就這樣。”
。。。
上午十點半。
和記黃埔總部大會議室。
程功召開新一屆的董事局會議。
董事局會議上，除了韋理，李察信，夏伯殷，韋彼得這些董事外，另外還有其他多名的董事代表。
如今，程功已經控股和記黃埔。
和記黃埔大部分董事局成員自然都是出自星河投資公司。
“我宣佈，和記黃埔新的董事成員。包括本人程功，麥理思先生，韋理先生，夏伯殷先生，韋彼得先生，克麗絲小姐，貝絲小姐。”
本來和記黃埔12位董事成員，如今七位董事成員都是屬於程功這邊的，自然也就是程功說了算。
程功繼續說道：“我宣佈新的和記黃埔人事職位和變動。”
“第一，由本人程功出任和記黃埔董事長。”
“第二，原和記黃埔副董事長兼執行總裁韋理先生，出任和記黃埔副董事長，總經理，執行總裁。”
“第三，原和記黃埔副董事長李察信先生，卸掉副董事長職位，將出任九龍倉集團總經理。”
“第四，原和記黃埔業務董事夏伯殷先生，出任和記黃埔副董事長兼業務部經理。”
“第五，原和記黃埔政務董事韋彼得先生，出任和記黃埔副董事長兼政務經理。”
。。。
基本上，這是和記黃埔總部最重要的人事變動。
現在程功已經控股和記黃埔，由他取代匯灃總部那邊出任新的董事長，是很正常的。
最讓在座董事局成員驚訝的是，韋理除了原來兩個很重要職位外，居然還多了一個總經理職位。
不出意外的話，未來和記黃埔會取消總裁這個職位，保留總經理的位置，作為和記黃埔新的大班位置，將對董事長程功直接負責。
原來副董事長李察信直接被調走，出任九龍倉新的總經理，讓在座的董事局成員更是驚訝。
“剩下其他和記黃埔高管職位，以及附屬八家上市公司的高管職位，將做出相應的改變，到時新的人事職位變化會對外公佈。”
其實，這些變動並不大，也看得出。
程功剛剛入主和記黃埔，儘可能以最平和的手段來接管和記黃埔。
宣佈完人事變動後。
程功繼續說道：“我個人和星河投資公司完全支援韋理先生及其管理團隊對和記黃埔的管理，甚至對和記黃埔的大刀闊斧的改革。”
這句話，基本上也就奠定了未來韋理對和記黃埔的管理。
這讓在座那些董事局成員都鬆開了一口氣，特別是關於歐美那些股東代表。
他們最害怕就是程功這位華資入股和記黃埔後，隨意插手對和記黃埔管理和干涉。
如果程功不干涉和記黃埔的管理，那當然是最好不過了。
和記黃埔新的董事局會議持續大概半個小時。
半個小時結束。
程功將以和記黃埔董事長的身份召開第一次和記黃埔高管會議。
坐在首席位置的是程功，身旁則是麥理思，韋理，韋彼得，夏伯殷，克麗絲，貝絲等人。
李察信開完董事局會議，他已經回到自己的副董事長辦公室。
既然他要離開和記黃埔，出任九龍倉新的總經理，他就沒有必要再開這次會議。
實際上，他還是有些捨不得離開和記黃埔。
但是，如果他不離開，他的晉升已經不可能了，最多還是做韋理的副手。
韋理不離開和記黃埔，他就沒有機會做到和記黃埔的大班，那麼按照他這個年紀，也只能做到退休為止。
特別是他對和記黃埔的野心和覬覦消失後，他想繼續往上爬，只能聽從程功和星河投資公司的安排。
如果他剛剛拒絕，那麼夏伯殷確實會取代他成為九龍倉新的總經理。
程功坐在那裡。
他才真正激動起來。
現在會議室裡面，一眼看去，一百多位清一色的白人高管坐在那裡。
這些正是韋理對和記黃埔大刀闊斧改革後，留下來最有能力的一百多位高階行政人員。
這些也就是韋理說的人才，也是程功知道收購和記黃埔最大的無形價值之一。
和記黃埔擁有香江最多的土地，收購和記黃埔也就意味著他成為了香江最大的地主。
收購和記黃埔，和記黃埔合併後將擁有最多的高階精英人才。
現在面前這些白人高階行政人員也就是。
這些都是和記黃埔總部以及附屬八家上市公司的最高階別的行政人才，他們每一個都是韋理挑選出來的高階人才。
如今，也是和記黃埔及其附屬上市公司的主要高管。
歷史上，李加成雖然吞掉和記黃埔，韋理，李察信為首的和記黃埔高管根本不信任李加成，也不想為李加成做事。
李加成在安排他那些華人高管進入和記黃埔，包括像周千啝，藿建寧，盛永能，李業廣，週年茂等人矛盾越來越大，李加成只能私下安撫這些華人高管。
另外一方面，李加成知道自己用不了那些白人高管，他只能讓這些華人高管逐步取代重要的位置，這些白人高管基本上都被趕跑了。
也就是說，李加成吞掉和記黃埔，最重要的價值之一的人才。
他根本用不了，也不相信那些人。
現在不一樣。
程功收服韋理和李察信三駕馬車後，這些白人高管自然願意留下來替他做事。