第15章 雜事（1 / 1）
“爸爸，你看那個飼養員叔叔，比大象還胖啊！”
“去！你這孩子，咋什麼大實話都往外說啊！”
趙輝還沒接話，倒是倪麗娜嘴更快，只是你們娘倆這麼說真的合適嗎？雖然這是事實，但是也不能在大庭廣眾下吐露出來吧？
看完大象，他們就離開了動物園，因為甄寶還小，走不了太遠的路，也就沒再去別的館看其他動物。
今天的趙輝主打的就是一個陪伴，先是陪小的逛完動物園，之後就是大的提出要求，想去西單看看，沒問題！說走就走。
把車停在離西單有500多米遠的衚衕裡，還被紅袖箍大媽罰款50元，算是停車費了。
總共逛了3家店鋪，甄寶就不想走了，可憐兮兮的拉著趙輝的手，演技是一如既往地線上。
倪麗娜見現在也快到中午了，那就吃完午飯再說吧！只是沒想到，這倆女人為了午飯吃什麼而產生了分歧。
小女人想吃西餐，麥、肯或者必都行，而大女人不喜歡，就想吃涮肉或者滷煮，兩人針鋒相對，各不相讓。
最後還是趙輝的辦法多，去肯老頭那裡幫小女人買了一份套餐，帶著去涮肉店裡吃，這樣就完美的解決了問題，避免了一場戰爭的發生。
隨著時代的變遷，女人和孩子的穿衣打扮也在不斷變化。
對於女性來說，從過去的樸素大方到如今的時尚潮流，她們的衣著越來越注重個性化和舒適度。無論是職業裝還是休閒裝，女性都更傾向於選擇簡約而不失優雅的款式，色彩也更加豐富多樣。在細節上，她們注重配飾的搭配，如項鍊、耳環、手鍊等，以突出自己的氣質和品味。
對於孩子來說呢，他們的穿著也隨著年齡和時代的不同而有所變化。小時候，孩子們的穿著以可愛、活潑為主，顏色鮮豔、圖案豐富。隨著年齡的增長，孩子們的穿著逐漸向青少年靠攏，更加註重時尚和個性化。在衣服的款式上，他們開始追求時尚元素，如潮流的印花、獨特的剪裁等。同時，孩子們也更加註重搭配，如鞋子的款式、襪子的顏色等。
購物中心或者沿街店鋪，大多數都是賣女裝跟童裝的，單獨的男裝品牌很少很少。這也能看出男人在家庭裡的地位，估計連寵物都排在他的前面吧！
而且男裝無論是種類還是款式，也都跟女裝有著天差地別，顏色以灰黑為主。
此次西單之行非常好的展現出了這一點，首先是甄寶的，一件粉嫩顏色的羽絨服，加厚打底褲，棉絨裙，小皮靴，再加一頂可愛的小帽子。小孩子對新衣服的抵抗度基本為零，你看在試衣服時，被她媽媽各種擺佈也是不煩不惱，始終微笑從容面對。
倪麗娜也是那種衣櫃裡總會缺一件衣服的主，就見她拖著趙輝跟甄寶在各個精品店裡遊走。時尚的風衣、露臍的短款上衣、修身的闊腿褲、精緻的高跟鞋。隨後，她又選了一款優雅的項鍊和一對時尚的耳環，搭配出一身簡約又不失格調的裝扮。
雖然都不是什麼大品牌的東西，但是被她穿出了優雅與活力的氣息。
趙輝一直不是很在意穿著，他的衣服裡有上流貴族社會流行的私人訂製，也有自己在路邊上隨意購買的地攤貨。
他不挑，穿出來也沒覺得差別很大，畢竟顏值氣質都在這擺著呢。
今天他也有收穫，那就是購買了一身地球人的保暖內衣，貼身透氣更保暖，馳名中外的大品牌產品。
在這次購物之旅的最後階段，趁倪麗娜去選購貼身衣服的時候，趙輝帶領著甄寶去玩了會打氣球的遊戲。本來信誓旦旦的跟甄寶保證，一定全中，幫她拿到那個比她還要大一倍的HelloKitty。
其實在趙輝的心裡這個活動真心不難的，畢竟他對槍械很熟悉，當年在美國讀書時，那也是全國步槍協會的會員，一年最少也會打掉上千發子彈。
但是終日打雁，今日卻被雁啄了眼！一個小小的遊戲，差點成了他的滑鐵瀘，最後還是憑藉著金錢的魅力才在甄寶的面前，保留了一絲尊嚴。
回家的路上，小甄寶已經躺在媽媽的腿上呼呼大睡起來，今天真是把她累壞了。
趙輝把她們母女倆送上樓的同時，還蹭了一頓晚飯，這次劉姨依然熱情，只是比上次剋制了許多。
週末過去了，新的一週又開始。
現在公司的人員已經達到了十多位，工作效率也是提高了很多。週中的時候接到獵頭公司的電話，說是已經物色好了幾位合適的人選，需要趙輝去面談一下。
每個崗位三名候選人，橫向比較後，最終人選出爐。
總經理選擇的是他的老鄉，英籍華人包瑩，祖籍江浙。今年33歲，獨身主義，算是趙輝的學姐，只不過兩人不是一個學院的。
財務總監是剛剛從普華永道離職回國的陳瑤，現年27歲的她已經在全球最好的財務公司工作了3年時間，是畢業於美國賓夕法尼亞大學的金融學碩士。
投資部負責人蔣志偉，聽名字以為是華夏人，可惜錯了，這是一位地地道道的美國白人。只是他非常喜歡華夏文化，從畢業後就來到燕京工作，還給自己起了個地道的中文名字。
幾人中，蔣志偉的年齡最大，38歲，是哈弗大學的優秀畢業生。獲得法學和政治學雙學士學位的他，卻一直幹著投資的工資，用他的話說，投資就是看人，人情世故最重要，這點趙輝也認可。
這一週的時間裡，輝華投資公司在包瑩的主持下，初步完成了蛻變，朝著正規邁進了一大步。
先是對各部門的人員配備進行完善，之後就是確認執行自己的職責履行。
蔣志偉也沒閒著，他在整合自己的團隊，高薪挖人，再加私交拉攏。只用了短短的三天時間就合成了一個很有戰鬥力的投資部，並且還簽下了第一份投資意向。
姚靜成為了輝華公司的法律顧問，她上任的第一件事就是解決趙輝的綠卡問題。作為董事長助理的秦紅，也被趙輝派去協助姚靜工作。
因為趙輝的經歷比較特殊，再加上只是投資獲得綠卡，透過姚靜的老恩師過問後，移民局給出了肯定的答覆。只是需要完善的手續比較多，想要全部辦理完成，拿到永居證至少還需要幾個月的時間。