第112章 開設分店的請求（1 / 1）
當“樂迪”的經理接到眼線發來的營業額後，還等來了眼線的一條辭職信。
“對不起啊經理，‘樂迪’那邊我就不幹了，我感覺在‘遠和’這邊才有了被當成人的感覺，而且賺的比我在‘樂迪’的時候還多，就這樣啊，這是我最後一次發訊息給你。”
“樂迪”經理傻眼了。
這才第一次收到眼線的資訊，眼線就不幹了？
“遠和”有這麼好？
願意讓一個當過小領導的人去當基層員工？
“樂迪”經理左思右想，越想越不爽，他立即上報總部，詢問是不是該給這個新開的“遠和”一點顏色瞧瞧。
總部在收到“樂迪”經理的訊息後，引起不小的震動。
畢竟超市這一行的利潤有多大，業內人士心知肚明，大家都墨守成規，悶聲賺大錢。
可沒想到有一天，有這麼一個人站出來，把這一行的利潤給公之於眾，這可是砸人飯碗的事情！
這不能忍。
“樂迪”總部緊急開會，高層統一認為，這不就是一家新開的商超麼，要跟對方打打價格戰。
“遠和”的底蘊不像“樂迪”那麼高，並且“樂迪”的連鎖商超遍佈整個城市，他們還就不信“遠和”這個位於偏遠區域的商超真的能一直保持這麼高的營業額？
在哪裡逛超市不是逛超市？
也不是人人都會因為“遠和”便宜，就開那麼遠的車去“遠和”。
這麼一想，高層們都覺得合理，於是直接下達命令給“樂迪”經理，讓他搞促銷，打價格戰。
“樂迪”經理收到訊息後，這才有了底氣，立即聯絡“遠和”附近的“樂迪”商超負責人，開始搞最大優惠的活動。
“樂迪”這次顯然拿出了十足的力氣，以前摳摳搜搜、很少打折，以高品質商品為名的“樂迪”，這次竟然搞起滿399減200的活動，甚至還有各種其他商品的促銷優惠，滿打滿算下來，竟然給出了將近四折的優惠。
這無疑讓一部分人心動，他們本來就是“樂迪”忠實客戶，現在打了折，更是一窩蜂瘋狂買買買。
“樂迪”經理看到這一幕，忍不住笑了：“哼，果然還是我們老牌商超佔優勢，看看這營業額，‘遠和’根本高攀不起！”
在“樂迪”經理看來，去“遠和”消費的顧客都是衝著便宜去的，現在他們“樂迪”的活動比“遠和”的商品要便宜許多，顧客不就回流來“樂迪”消費了？
至於“遠和”，根本撐不了幾天，估計再過半個月就開始虧本了吧。
“樂迪”經理暗搓搓關注著“遠和”，甚至主動聯絡那位辭職的眼線，笑嘻嘻問：“誒，現在‘遠和’還有顧客麼，營業額咋樣啊，不會已經開始走下坡路了吧？”
眼線壓根不搭理“樂迪”經理的挑釁，只拍了一段超市內部人流攢動的影片過去，簡單留言：“理念、定位不同，‘樂迪’鬥不過‘遠和’。”
“樂迪”經理看到這行字，有些茫然，不都是商超麼，難不成“遠和”還有別的什麼內幕？
他對於眼線的話嗤之以鼻，只耐心等待“遠和”生意走下坡路。
這邊“樂迪”展開價格戰，蘇明遠立即察覺到了。
不過他沒有理睬，也沒有給出任何反應，依舊是“樂迪”降價，他這邊繼續開著超市，沒有給出任何活動。
在蘇明遠看來，“樂迪”降價是好事，反正最後受益的會是老百姓。
再說了，“遠和”這邊的核心是服務，商品品質好雖好，但品質好的商超一抓一大把，要想做出特點，就要在尊重員工和服務顧客上下功夫。
當然，不止“樂迪”一家想要搞垮“遠和”。
相比起“樂迪”的價格戰，其他同行的商戰手段就有些不入流。
栽贓陷害都是常態，最怕的就是混入顧客裡製造混亂，傷害到顧客，又或者傷害到員工。
為了這件事，蘇明遠特地在安保公司又請來一大批保鏢，讓他們混入顧客裡，只要發現不對就立即把人帶走。
也正是蘇明遠這一手，才當場制止了許多可能會帶來負面影響的事情。
蘇明遠有自信，不管同行玩多少手段，他們都沒辦法搞垮“遠和”。
畢竟他所經營的以“服務”為理念的中心，其他人學不了、也不肯學。
等開業時間過去一個月後，“遠和”的生意依舊火爆，在這期間，蘇明遠收到了新的資訊。
「將超市的服務擴充套件到飲食行業，將會有意向不到的收穫。」
在看清楚資訊內容後，蘇明遠摸摸下巴，想了很多事。
其中一件，就是他的那個醬菜，那口醬菜缸還是太小了，只能供應自家的員工以及一些重要的合作伙伴。
至於醬菜廠，生產的醬菜還不錯，在“遠和”裡也算銷售量大的一款商品。
但硬要說搞餐飲，蘇明遠一時之間還真不知道要搞什麼。
蘇明遠獨自思考了會，覺得這種事情光他一個人想沒用，不如去問問合適的人。
既然是在“遠和”裡擴充套件飲食行業，那就是說面對的人群需要喜歡逛商超，蘇明遠想了一圈身邊的人，最後決定詢問趙雅柔。
這個時間，趙雅柔在網店公司那邊上班，他打了個電話過去：“雅柔，在忙？”
趙雅柔放下手中的事情，甜蜜蜜一笑：“你打來就不忙，說吧什麼事？”
蘇明遠心裡一軟：“想問你點事情，我準備在‘遠和’裡開餐飲店，你覺得要什麼樣的餐飲店才會吸引大家去吃？”
趙雅柔單手撐著下巴，毫不猶豫道：“在‘遠和’裡開餐飲店？那就火鍋店吧！”
蘇明遠一愣：“為什麼是火鍋店？”
趙雅柔理所當然道：“因為我喜歡呀！姐夫你就開火鍋店吧，以後我跟你去‘遠和’逛，逛累了就去火鍋店裡吃飯，這多好呀！”
對於這個任性的理由，蘇明遠哭笑不得，不過想想火鍋店也合適，滿足了趙雅柔這一要求也沒什麼。
蘇明遠軟聲道：“好，那就依你，就開火鍋店，你忙吧，我去收購。”
這話，說得跟吃飯一樣簡單，要換做以前的蘇明遠哪裡會這麼平淡說出來？
趙雅柔卻是習以為常，甜蜜蜜隔著手機親了蘇明遠好幾口，又撒了會嬌，這才依依不捨結束通話電話。
等趙雅柔結束通話後，蘇明遠立即聯絡孟白凝。
等電話接通，蘇明遠直接道：“孟白凝，幫我找一家老品牌川味火鍋，我要收購，在‘遠和’那邊開張。”
孟白凝沒有詢問蘇明遠這麼做的理由，反正老闆出錢就是了。
她一口應下，將蘇明遠交代的事放在第一位去處理。
不到兩天時間，蘇明遠接到了孟白凝的電話：“蘇總，你交代的事情已經辦好了，‘遠和’那邊的地址選好了麼，選好了的話，可以直接動工裝修。”
蘇明遠沒想到孟白凝把事情辦得這麼漂亮，他笑著誇讚：“你這也太厲害了，還好有你，這個月獎金翻倍，地址選好了，我直接讓人裝修。”
說著，蘇明遠結束通話電話和“遠和”那邊的經理溝通。
“遠和”的經理是他特地高薪挖來的，是個年輕男性，服從性很強，也很快接受了“遠和”的理念。
這半個月下來，這位經理的工作能力得到了蘇明遠的認可，蘇明遠也放心把“遠和”交給他管理。
在接到蘇明遠的電話後，經理一口答應，立即選好合適的位置，開始裝修。
一個月後，火鍋店落地，被蘇明遠起名為「撈海底」。
在裝修期間，蘇明遠和經理商量過，直接把“遠和”的服務模式照搬到火鍋店，火鍋店裡以“服務”為主旨，以顧客為第一。
一開始剛開業的時候，大家看到這家火鍋店還有些好奇，尤其在門口遇到熱情的服務員時，還有些不適應。
但總會有人願意去嘗試新奇玩意兒，很快有顧客走進火鍋店。
等到接二連三的顧客體驗過無微不至的服務後，他們紛紛在網上替蘇明遠宣傳起這家叫「撈海底」的火鍋店。
火鍋店開業不到半個月就爆火，這讓網友們看呆了。
畢竟回顧蘇明遠這發家史，投資什麼火什麼，投資什麼賺什麼，就連開個火鍋店都能別出心裁，玩這麼大！
網友們紛紛湧到活躍度最高的長龍潮玩賬號下，開始不斷拍蘇明遠馬屁。
甚至有人乾脆把長龍潮玩當做許願池，開始接二連三許願。
漸漸地網友們也都跟風，開始不斷許願，其中有開玩笑的，也有認真許願的。
蘇明遠在收到長龍潮玩宣發部門的資訊後，登入上賬號。
在評論裡逛了一圈後，蘇明遠驚訝發現其中有不少許願對他的產業有幫助，便在認可的許願下點贊，隨後收集好網友的願望，扭頭告訴自己名下各大產業負責人，讓他們加強管理和服務。
網友們很快發現蘇明遠的點贊，又鉚足了勁留言，尤其是針對“遠和”的內容，蘇明遠採納得更多。
但這些都是好事，是對員工的好事，也是對顧客的好事。
“遠和”徹底爆了，火出了省份，傳遍大江南北。
那些跟“遠和”玩商戰的同行眼看這根本鬥不過，也都偃旗息鼓，老老實實認下“遠和”這位同行。
隨著“遠和”名氣越來越大，營業額也一天比一天高，網上漸漸形成一股聲音，那就是讓蘇明遠趕緊開“遠和”的分店。