第367章 陳老的回信（1 / 1）
不過高從軍卻舉起手。
他代表財政局，向李衛東提出了現在最重要的問題。
加快研發，就意味著投入的增加。
但從去年的營收報告中可以看到，今年李衛東還要加快教育與醫療的建設。
方方面面都需要錢！
他們的錢，可能真的不夠用了！
聽著高從軍的解釋。
其他人看向李衛東。
但李衛東卻看向程宏先以及一旁的王仁生。
程宏先一直負責玄昌市各方面資料的收集與彙總。
王仁生則是主管工業的副市長。
他們兩個對局面的理解是最全面的。
李衛東問王仁生：
“如果工廠的研發成功，那麼投入市場的情況下，多久能盈利？”
王仁生沉默思索：
“有一個非常成功的例子。”
“我們機械廠的新發動機拖拉機，在市面上處於暢銷的產品地位。”
“甚至在去年年底舉辦的國際農業機械展銷會上，我們還用實際的資料與體驗，拿到了國際一線水平的認證。”
“新發動機的前期投入是恐怖的，但在開啟市場之後，去年年底的一個月，就已經收回成本。”
不過王仁生還是嚴肅的說：
“可因為科技研發的不可控，我們也無法保證，其他領域，是不是能維持同樣的奇蹟？”
李衛東一拍手：
“這就是我說的，科技導向！”
“只要堅持，那麼我們的工業體系，不光能養活自身，供養革命事業！”
“甚至還能開啟國際交易的大門，反哺國家！”
如今，機械廠憑藉一臺發動機，甚至能賺來珍貴的外匯！
這一成果，值得其他的工廠進行學習。
於是李衛東看向王仁生：
“你將機械廠的事蹟，整理成報告，並且號召其他工廠的學習！”
李衛東敲了敲桌子：
“報告的核心，是要讓其他工廠的人看到，技術競爭帶來的優勢！”
聽著李衛東的安排，王仁生的表情複雜。
他沒有感覺到難處理。
只是感覺李衛東在下一盤大棋！
隨著王仁生低下頭。
李衛東輕咳一聲。
看向建設局的負責人方向。
隨後看向林因勇。
“我昨天，去新城區的方向看了一眼。”
“新城區的建造進度是令人滿意的，但有些細節需要注意！”
“首先是保工保質保量！”
“雖然只是極個別現象，也或許是工人的操作失誤。”
“但目前的工地上，的確存在一部分偷工減料的現象。”
“我希望要繼續加強各行各業誠信經營的教育！”
“我們現在是需要發展速度，也需要募集更多的資金。”
“但往小了說，生產的消費產品中，產品質量就是保護一家工廠營收的生死線！”
“往大了說，如果新城區的基礎建造偷工減料，那麼就會毀壞新城區的百年根基！”
聽著李衛東的話，眾人的臉上都帶著反思。
這些都是李衛東發現的不足之處。
他提出，一方面是希望看到改變。
另一方面是希望大家吸取教訓。
“我們要積極發展，但也要勇敢的面對過錯！”
“身為玄昌市的管理者，如果連我們自己都沒有勇氣去看那些做錯的選擇，那以後，整個社會是不是也要活在一片巨大的謊言中？”
聽著李衛東的話，眾人開始反思。
李衛東收拾好面前的報告資料夾。
看著他們深思的模樣，李衛東只是笑了笑。
“好了，這些問題都不是非常嚴重。”
“歸根結底，還是我們管理的失職！”
“我們在進行改革，但還是不能拋棄以人為本的核心理念！”
李衛東解釋著自己的看法，以及對未來改革計劃的改造安排。
在李衛東的謀劃中。
未來的玄昌市，從市場到工廠，甚至到普通百姓。
都是充斥著活力與希望的。
玄昌市的日子會蒸蒸日上。
只要他們探索出一條相對特殊的思路，就能保證玄昌市可以在一個健康穩定的迴圈中，不斷的向前發展。
散會之後。
李衛東依舊是召集了各部門的負責人，去他的辦公室開單獨的小會。
整體的要求很簡單。
保證今年的改革任務的同時，也要加快向服務型政府的轉變！
除此之外，李衛東也稍微透露了一下關於後續的人員安排。
李衛東在過年期間，與陳老有過交流。
陳老的想法是，其他地區的改革也要開始。
那麼玄昌市要在不影響自身的情況下，援助其他地區。
李衛東之前承諾過，玄昌市的這群負責人，也能借助改革的東風，獲得原本難以想象的地位提升！
他們也能仗著對改革的先進理解，成為其他地區的一方主政大員！
不過李衛東看著他們激動的樣子，還是提醒了一句：
“上面只是有這樣的想法，還沒有具體的規劃。”
“我告訴你們，只是想給你們一個動力與目標。”
“畢竟你們的表現，我這邊都是記錄在冊的。”
“你們要成為其他地區改革的推動者，而不是藉此機會去撈功勞的。”
對於李衛東的叮囑，所有負責人的臉上，都是興奮與激動的表情。
他們很清楚。
一旦抓住了這次的機會。
後續的晉升就會更順利！
也就在幾天後。
李衛東收到了陳老的回信。
對於李衛東的高薪養廉的政策，以及一些更大膽的舉措。
陳老認可，並且提出了幾個重要的問題。
比如，如何確保高薪養廉，不是養出胃口更大的鯊魚？
還有監管與反制的措施？
以及最重要的，錢從哪裡來？
陳老比較關心的是，在沒有完成改革事業的建設之前，就拿出大量的資金對工作人員進行獎賞，是不是不合理？
關於這幾個問題，李衛東又寫了一封回信。
兩人交流了很多。
最後還是定下了李衛東的高薪養廉方案。
因為就算是陳老，也不得不承認，李衛東描述的可能性精準而確切，是值得探討的。
再說了，玄昌市的政策一直是，只要理論上可行，就值得一試！
於是在第二次全市大會上，李衛東將待遇提升的訊息告訴了眾人，並且要討論具體的分配措施，以及強調了公平。