第290章 關曉鵬找楊峻宇談話（1 / 1）
任傾晨終於回資訊，道：“你是老大，我聽你的。”
從她這句話足以看出，她對這個處理結果不是太滿意，但她聽餘長的，足以看出她對餘長的認可和信任。
餘長知道這件事即使馮敏道歉也不會就此輕易結束，說不定日後還會以更加噁心的手段對付自己，但這畢竟只是自己的猜想，現在還不能也不方便向任傾晨提。
“嗯，還是那句話，業績，只有業績才能證明你的價值，只有實力才能樹立你的地位，這句話不管對你還是對我而言，同樣適用。其餘的都是虛妄，沒有任何意義。”
“嗯，只要你一直是我們老大，在你的帶領下，我相信我們一定可以證明自己的價值，樹立自己的地位，弱者只有被欺負的份，只有強者才有討價還價的資格。”任傾晨回應道。
第二天，馮敏一早就來到了教育組找到了任傾晨，她的臉色冷冷的，很是難看，似乎別人欠了她幾百萬，一開口便道：“任傾晨，這件事是我事先沒有搞清楚，錯怪你了，在這裡和你說一聲抱歉，對不起。”
說完這句話，馮敏轉身就想走，任傾晨卻道：“馮總監，你畢竟是公司的部門領導，我希望此事之後，你管好自己，也約束好自己手下人的嘴，不要讓他們再滿嘴噴糞。”
聞言，馮敏沒有回身，但她的身軀劇烈一顫，雙手下意識緊握，雖然看不清她的面部表情，但可以感受到，她被任傾晨的這句話給激怒了。
站立原地過了好幾秒，做了好幾次深呼吸，最終她還是沒有回頭，重重哼了一聲，踏著六親不認的步伐的步伐離開了教育組的工位。
“說得好，傾晨，就應該給這個老女人一點教訓，否則她還會繼續噁心。”陸懷西也憤憤不平地說了一句。
周瑾鈺上前，挽著任傾晨的手以示安慰，說道：“傾晨，你受委屈了，不過馮敏這個老女人最終還是道歉了，這次她的臉應該是丟盡了吧！”
“哼......君子坦蕩蕩，小人誠不敢欺。還是老大那句話，要讓別人不敢欺負你，只有證明自己足夠有價值才行。”
此事雖然極力控制，但公司所有人都已經知曉，只不過因為涉及總經理楊峻宇的原因，並未像上次針對餘長那般，在群裡激烈討論，但私底下，早就有人傳得沸沸揚揚。
餘長原本以為這件事到這裡，應該暫時可以畫上一個句號，但出乎了他的意料之外，很快總部之人就知曉了此事的全過程，當然即使總部知曉了，也並未對餘長產生不好的影響。
在知曉此事的前因後果後，身為集團副總裁的關曉鵬第一時間找楊峻宇問話，道：“峻宇，紅河到底是個什麼情況？到底是班子本身存在劣根性，還是你這個總經理的執政水平有問題？怎麼一而再，再而三出現不團結問題？”
接到關曉鵬的電話讓楊峻宇意外，被關曉鵬一開口就質問，更讓楊峻宇意外，他的腦子飛速運轉，想的第一個問題不是如何巧妙回答關曉鵬的問題，而是猜想，到底是誰將這個訊息傳到了總部？
而楊峻宇的心中的第一猜想就是餘長，並且在楊峻宇看來，除了餘長，似乎沒有人，也不會有人可以將此事刻意傳給總部。
想到這裡，楊峻宇對餘長的恨意又增添了幾分，同時眼中冒火，似要隨時爆發。
“老大，這次的事情是個意外，現在已經水落石出了，是政企部的問題，並且政企部已經和教育組的當事人道歉，此事已經過去了。”楊峻宇在總部時，畢竟是關曉鵬的手下，對他講話，一直很恭敬，現在他雖然很怒，但不得不放低聲音道。
“如果是班子的劣根性問題，該換就換，該撤就撤，不要因為不團結的問題，影響到你的執政生涯。”
楊峻宇想：換或者調整下面的銷售人員容易，但公司新規出來後，調整部門總監都需要報備總公司，並且需要經過總部的批准。
雖然總部一般而言不會阻礙分公司總經理對人事的調整，但至少理由應該站得住腳呀，餘長去年帶領團隊，取得的成績不錯，自己如果現在就將他換了，會落人詬病，說他楊峻宇包容能力強的人存在，這對他日後的發展極其不利。
其實，最想換餘長的人就是他楊峻宇，甚至是將他趕走，但經過這次的事情之後，楊峻宇也明白了一個道理，即使想要趕走餘長，至少你的理由要充分，要過得去，否則，非但不會對自己產生好處，反而會讓人詬病，愈發不利於自己日後工作的開展。
也正因為如此想，昨晚，楊峻宇才告知馮敏，讓其隱忍，除非找到足夠將餘長排擠走的理由，否則輕易別動。
“老大，班子在我開始來工作的時候，確實存在問題，但目前而言，已經不存在根本性問題，如果真到了該換人的那一步，我一定會和你先通氣的。”
楊峻宇想：如果現在就告訴關曉鵬自己想要換餘長，關曉鵬說不定會看低自己，覺得自己心胸不夠開闊，不能包容屬下的缺點和個性，因為餘長去年取得的成績還受到了總部，除了關曉鵬以外的人關注。
關曉鵬嘆了一口氣，道：“峻宇呀，去年紅河取得的成就不錯，但想要取得更大的成績，團結是第一位，你現在是總經理，思考問題，考慮事情，一定要站在公司的高度，站在總經理的高度，希望你明白這點。”
“好，老大，我記住了。”楊峻宇連連道。
“聽說這幾次的事情都和餘長這人有關？”關曉鵬見楊峻宇態度很好，便鬆了一口氣，放平緩了聲音。
關曉鵬如此問，說明他掌握了實情，也掌握了部分內部，這也間接說明了，有人向他告狀，但這個人會是誰呢？
從關曉鵬的話語中，似乎可以判斷告狀的事情不是餘長所為，否則，關曉鵬也不會如此問，但除了他還會有誰呢？
楊峻宇心中百思不得其解。
“嗯，這幾次事件都和他有關。”楊峻宇如實回答。
“哎......峻宇呀，餘長此子是個人才，你可以好好利用，去紅河任職之前，有人向總部推薦了他，當時我是持反對態度的，畢竟他的資歷尚淺，但以他去年取得的成績，讓他去紅河任職部門總監是正確的決策。之前在總部，有柴寧為他撐腰，很多事情他都能放開手腳去做，或許，這也是他能取得如此成績的原因之一。”
“現在柴寧雖然離開了，餘長在總部已經沒有了支撐，他的劣根性暴露了出來，但你作為總經理，要支援他的工作，包容他的脾性，唯有如此，才能更利於紅河的市場呀！”
其實關曉鵬說漏了一點，雖然柴寧走了，但在總部，餘長還有唯一的倚靠，那就是張天。
楊峻宇很想說，餘長這人就是個刺頭，能力和缺點同樣突出，有時候過於放蕩不羈，目中無人。但話到嘴邊，他還是忍住了。
雖然關曉鵬罩著自己，也是自己的倚仗，但他說得沒錯，不管是誰執政紅河分公司，業績依然是衡量一個總經理是否稱職的關鍵。
而想要出業績，光有總經理一個人努力是不行的，部門總監是其中必不可少的關鍵環節。
“老大，你說的我都記住了，我會努力處理好和餘長的關係。”
“這樣就好，這兩次的事情我都給你兜著了，但我不希望再出現下一次，也希望你牢記。當然，你是總經理，紅河的人事我不想過多幹預，如果你覺得餘長此子確實不能適應在你的手下工作，希望你有足夠站得住腳的理由。”
“嗯，感謝老大教誨，我記住了。”楊峻宇聽到最後一句，神色一喜。這說明關曉鵬並不是站在餘長一邊，而依然站在自己一邊，這是給自己鼓勵，給自己支援，只不過，他現在的身份畢竟是總部的副董事長，有些話不可能說得太過裸露，能說這些，已經足以見得他一直將楊峻宇當作自己人。
“另外，峻宇呀，個人問題需要好好考量，你畢竟是總經理，不要再出現那些緋紅新聞了，否則即使我是副董事長，真的出事了，我也保不住你。”
這句話，指的是楊峻宇和馮敏的事，雖然並未指名道姓，但楊峻宇自然心領神會。
總部對部門領導的個人問題看得很重，或許這是李振海本身就出身於軍人的原因。在董事長眼裡，上下級關係就應該是純粹的工作關係，而不應該有除了工作關係外的其它亂七八糟的關係，遑論男女關係？
“放心吧，老大，我一定會處理好的，再不會出現類似的情況了。”楊峻宇連連承諾，他已經暗自下定了決心，日後一定要和馮敏此人撇清關係。
而撇清關係最好的方式，就是讓她離開公司，或者說離開道玄科技紅河分公司。
但這都是後續的事情，在馮敏離開前，他接下來的一段時間還有利用她，收集一切關於餘長的缺點和不足，做到關鍵時刻一擊必勝。
“行，既如此，我就掛了，有什麼提前溝通，不要讓我再陷入被動之地。”關曉鵬最終道。
結束通話電話後，楊峻宇長舒了一口氣，同時在想：難道真的因為我的包容性不夠？因此嫉妒餘長？才造成了這一系列的事情出現？關曉鵬說的這些都沒錯......但如果一個員工，不管以何種方式忤逆總經理，在職場都是大忌吧？
想到這裡，楊峻宇並未因為關曉鵬的話放棄對餘長的排擠，反而因此越來越盛。