第49章 蔣行長的召喚（1 / 1）
按照花橋一帶的風俗，逝者安葬滿一個月時，要立起墓碑。這天，屈亦成請了一天假，特意去參加立墓碑的儀式。
甘二牛的墓有點偏遠，勉強可以通車，四周沒有其他的墓。這也沒有辦法，老人在老家畢竟沒有什麼真正的親人，鄉下人眼中的風水寶地也輪不到他。
屈亦成、郭華峰出錢修的墓碑還算氣派，一米五高、二米寬，用的是當地出產的黑色花崗岩石料。墓碑中央嵌著瓷板畫，用甘二牛同高師長合影中的照片剪輯放大複製。瓷板畫下方，雕刻著三枚勳章圖案，是從老人留給屈亦成的那些勳章裡選的。下面是老人的生卒時間和簡歷。石碑左右兩側分別刻著“沙場搏熱血”、“青山隱功名”，墓碑正上方是“浩氣長存”。落款是“郭華峰、屈亦成敬立”。
玉樹村的人因為屈亦成公平的分割了甘二牛的遺產，自己卻分文不取，對他很是敬佩。
儀式完成，大家都來到老人的房子裡。房間已經收拾整齊，老人的遺物按風俗大多已經在墓前火化了。這個房間按著老人的意願，將改成村裡的託兒所。
梳雲似乎還沒有從悲傷中走出來。她房前房後、裡裡外外的看了一遍，對屈亦成說：“人說沒有了就沒有了，這裡的東西再一搬運，好像甘二伯沒有在這裡住過一樣。慢慢的，人們也就忘了他。”
屈亦成搖頭說：“不會的，不會的，起碼我們會記住他。”
一個老年村民說：“唉，這麼好的一個人，應該上書本、上廣播、上電視喲。”
大家紛紛附和。
屈亦成聽了如撥雲見日般，忙把梳雲叫到後面的菜園裡，小聲說：“是應該把甘二伯的事蹟宣傳出去。你來寫一篇稿子，你對他了解最多。”
梳雲搖頭說：“我只知道他回到村裡的事，他在部隊和別的地方的，我不知道，怎麼寫？”
屈亦成說：“這才有寫頭裡，我聽過一點他說在部隊的事，還有那些獎章，我寫了給你參考。主要是把老人淡泊功名、隱居山村的精神寫出來。再登上那些照片，肯定有他原來的戰友知道的。”
梳雲若有所思，說：“對對，我試試，寫完了你幫改改，你給取個題目。”
屈亦成想了想說：“就叫‘沙場搏熱血，青山隱功名’，副標題是‘記一位隱身埋名、甘於淡泊的老軍人’，怎麼樣？”
梳雲望著他一笑。
屈亦成想起老人去世前三天對他說的話，是想讓他娶梳雲的，不知道這樣的意思有沒有對梳雲說，或者告訴梳雲會跟他說。這個問題也常困擾著他，讓他不安。
回到營業所，屈亦成還為自己的想法興奮，又想到，乾脆在省級媒體上發，那樣無論從效果還是避嫌都是最好的。
是不是要告訴婷婷，讓她幫助在省城的媒體找路子？但他馬上否定了，相信老人的事蹟肯定能打動媒體，
天色已暗，他愉悅的舒展身體，到樓下院子裡同老常一起練起了軍體拳。
老常已經以工人編制調入商行，對屈亦成更是敬重。見他練了兩趟，就說：“屈主任，聽說要舉行全市安保系統人員大比武。你要是去，步槍拆裝和軍體拳肯定能得獎。”
屈亦成笑道：“我最有把握的，是五公里越野跑。他們j在平地練的，沒有我在山地裡練的厲害。”
回到房間，他開始上電腦寫他的融資方案。下個月區政府就要舉行政銀企交流會，重點就是支援區域特色經濟發展的調研成果。
在楚田跑的那半天，雖然是蜻蜓點水，卻對他的觸動很大。最大的，是看到了自己同楚南的人一樣，相對要封閉、保守，目光缺乏長遠性。
他就想到安燕婷發給他的資訊，其實是在提醒他還要有“偏隅即安”的井底之蛙心理。
思路一開，下筆如有神，很快，洋洋灑灑的報告就完成了初稿。看到一樣遣詞用句太專業，他又細細的在後面統一加了註解，舉了一些可以佐證的例子。
這時，手機響了，一看是蔣先寧行長的，忙接了起來：“領導好，有什麼指示。”
蔣先寧一笑說：“上次同你說的，你來東江銀行的事，考慮的怎麼樣了？這裡籌備的手續已經批准了。總行正在楚南選址，應該離商行總行不遠。現在要招兵買馬了，你過不過來？”
屈亦成皺眉想了想，說：“領導，我真的沒有考慮好。一來，我在商行待了六七年，也有感情，說走就走還真反應不過來。二哩，我手上有些專案和業務要推，這一走，別人也接不上手，耽誤事。您看，是不是先找別人？”
蔣先寧大出意外的同時，也是很不高興，說：“你的事我還專門同這邊總行領導說過，總行領導也是寄給期望的。你說你現在有什麼好？老秦會真正待見你嗎？現在東江銀行也開始在楚南銀行業大規模招攬人，你過來到分行擔任信貸部總經理，過了這個村，就沒有這個店了。”
銀行從業人員跳槽，是很普遍的現象。一家銀行要你，無非是你的工作經驗、客戶資源、政企關係。蔣行長自己知道自己的能力，特別是同揚帆公司的關係，自己去，這應該是一個重要原因。
在銀行林立、競爭殘酷的時代，小銀行更現實、更殘酷。你沒有一些資源、人脈方面的硬貨，是混不下去的。
屈亦成看多了這些現象，有些人在銀行工作才七八年，就換了三四家銀行，個別的甚至更多。他對隨意的、任性的跳槽很不以為然。
有的人把跳槽當成是同現在所在銀行談條件的砝碼，冀以職位或薪酬更上一個臺階；有的是自己的資源在現在的銀行用的差不多、難以為繼，正好換一家，自己的客戶資源帶過來，重新用一遍，又可以好混幾年，舒服的拿錢。
銀行無序的內卷，其實受傷最大的，是銀行和國家資源的無端浪費。從人力、服務、經營的本質講，銀行從業人員所謂帶資源跳槽，受益的只是個人的，浪費的是國家資產、銀行資源。因為資源的如此流動，不會增加任何利潤，只會增加成本。銀行表面上業務是增長了、利潤是增加了、效益是提高了，但是站在現行機制下，都無效的空轉。只是給了某些“有本事”的人群變相攫取國家財富的晃子罷了。
比如屈亦成要把揚帆公司挖到東江銀行去，揚帆公司不會因此業務得到更大發展，只是換了一家銀行。而受損傷的是楚南商行，受益的是東江銀行和他個人。但是站在國家資源層面講，就是空轉了。
屈亦成說：“謝謝領導器重，還請領導理解，你是瞭解我的。領導什麼時候有空，我請您吃個飯。”