第246章 木秀於林（1 / 1）
打壓糧站部門工作積極性？這個說法，完全是欲加之罪，何患無詞！有鄉幹部明確指出，雖然我們沒有證據，但糧站的人肯定屁股不乾淨，譬如那個龔光祿說的話，啥大山岩區糧站去年虧空了，今年要多搜刮農民的糧食補上，估計就是貪汙了。領導哎，如果您們在衝白河鄉或大山岩周遭訪一訪，就會發現，縣上各部門裡，唯有糧食部門的人可以每天大酒大肉，大吃大喝，有時甚至上班時都還在打酒飽嗝，他們每天這樣搞法，錢從哪裡來啊？他們的工資，可是要養家的啊。
有人傳言糧食部門的人是“自己的工資基本不動，自己的老婆基本不用”，活得比哪個部門的人都瀟灑呢。
估計吧，是安書記踩到了他們的痛腳，他們害怕上面找他們的麻煩，把他們的底給兜出來，故意賊感作賊，惡人先告狀。
……
此次地區調查組，所調查的物件，最初圈定了一個調查範圍，那就是衝白河鄉的主要幹部，也即鄉黨委委員以上幹部，但隨著被牽出來的名字的增加，這個調查範圍也在迅速增加，包括小學校長、衛生院長、養老院、農機站、綜合執法隊、政務中心等四個中心的負責人在內，都被喊到了調查組進行調查。
也因為如此，這個調查從下午1點30開始，晚上6點吃飯後休息半個小時，從晚7點又開始，直到晚上10點，對鄉上幹部的問話才告一段落。
這段時間，安嶺要麼出去吃飯，要麼就坐在辦公室裡看書。
安嶺看書與寫作的習慣依然沒有放棄。他的《玄黃記》、《蜀山記》、《銀河變》、《三國變》等四部書，比1980年到現在，每本書只寫了1000萬字，而他設計的故事，至少是千萬字級別的，總計是4000萬字。
這四本書，包括《警察故事》在內，他計劃在1990年以前完稿，文學或寫作，有前半身的奮鬥就夠了。
而且，安嶺在動筆之處，就考慮過故事的可改編性，動漫、遊戲、影視等改編，完全可供“安嶺藝傳”精心耕作十數年時間。
文學與寫作可能會中途擱筆，但閱讀卻不會停止。
實際上，安嶺在大學之初，就已經過了從書本中學習知識的階段，而進入了“感悟”階段。
安嶺認為，人生有學習、感悟、創造三個方式或三個階段。
學習，向書本學習，向他人學習，向自然學習，活到老學到老。安嶺也還在學習，但他過了“吸取知識”的學習形式，如果真要講學習，估計也是方法的學習這個層面，當然，這是指讀書，至於向他人學習，向自然學習，則是真的活到老學到老了，這個沒辦法，一個人不可能窮盡整個自然，甚至不能窮盡有限的幾個自然物。
安嶺現在看書，實際上是在與作者或農家進行對話，在感悟或思考作家之所以如此寫的原因，在研究書本文字背後那些更深層次的東西。
至於創造，則是比感悟更加高階的人生形態，大多數人一生都走不到這個層次。甚至，大多數人一生都只停留在學習的層次，把“活到老學到老”作為自己的圭臬。活到老學到老是正確的，但問題在於為什麼學，學什麼，怎麼學。
看起來這些問題很簡單，實際上卻難以悟透。夢境裡的安嶺，直到夢境結束前，貌似也沒徹底明白這個東西，而是比較喜歡沉浸在一種所謂“情調”生活裡，而且有時還為自己能夠寫一點東西而沾沾自喜。
夢境重生後，因為人生讀檔，或許因為魂魄強大，總之安嶺很順利地度過了人生的虛妄與迷茫之期，從而進入了一種自覺狀態。
人生的自覺狀態，是坦然而自信的狀態，也因為如此，安嶺可以在上級領導正在其他辦公室調查自己的事情時，安心安靜地閱讀，絕不主動打探任何訊息。
晚10點10分，調查組各小組集體彙總調查到的情況。要求每個小組只用10分鐘時間發言，講其要點。
在調查組陸劍看來，安嶺這人哪怕有很多優點，也應該有不足或缺點吧，工作中因方法問題存在著這樣或那樣的矛盾衝突吧？但是，彙總的結果讓陸劍非常“失望”。
“安嶺同志，政治態度沒有問題，思想覺悟沒有問題，工作方法沒有問題，生活作風沒有問題。”
“安嶺同志，特別善於團結同志，調動各方力量，圍繞中心富有創造性地工作；安嶺同志上任以來，衝白河鄉的變化很大，集體經濟實力、農民個人收入都呈現出較快而明顯的增長；安嶺同志在工作中，特別關心群眾疾苦，組織並親自參加‘幫收隊’幫助軍烈屬家庭和勞動力困難家庭搶種搶收，個人悄悄捐款支付貧困適齡兒童上學費用；安嶺同志關心青年幹部職工成長，鼓勵並支援衝白河鄉讀書會，該讀書會成立大半年來，已經有三名同志在報刊上發表了相關讀書心得或文章。”
“安嶺同志對農業經濟具有深厚的研究，對包產到戶後的農村形勢，有獨特而富有創意的看法，並已在實踐中取得一定成績。”
“安嶺同志的政策水平很高，能夠模範地領會上級檔案精神，並在工作中創造性地加以運用，而每一次的實踐都證明安嶺同志工作思路與方法的正確性。”
“沒有毛病或缺點？”總結完畢，連陸劍都不太相信。
“如果真要說起來，安嶺也有毛病。”任玉芬道。
“啊？”眾人齊刷刷望向敘州地區這個知名美女，難道，她對安嶺有意見？
“在我看來，安嶺同志忠誠於黨和人民的事業，能夠會得罪人，這些人會給他設定各種障礙，有如此次衝白河鄉糧站一樣，這種情況如果多發生幾起，是否會對安嶺同志造成負面影響，我覺得需要調查組特別注意。
華國有話，木秀於林，風必摧之。我以為各級領導幹部在看待安嶺這類人才時，應該時時警惕的問題。包括安嶺自己，也要時刻警醒，並以之自勉。