第320章 視察組的真正目的（1 / 1）
李全友還在繼續說，“所以，我們此時在敘州稍休息一會兒，中午12點半準時出發，爭取下午5點之前到達衝白河鄉！敘州方面陪同的同志，顯成你安排一下，以兩個車為宜。”
“好！我們敘州嚴格執行視察組的決定，現在請視察組全體同志去會議室稍事休息，半個小時後吃頓便飯，12點半準時出發！”高顯成臉上的震驚，立馬就消失於無形，取而代之的，是對省領導的一臉尊敬。
待省委視察組一行去會議室休息，高顯成立即與周澤超進行了最簡單的碰頭，做了幾項決定：第一，讓敘州公安處立即開兩輛警車去衝白河鄉打頭，把有些事情做在前面；第二，立即通知西嶺縣委，讓他們派一部分人先去衝白河鄉，別一部分人在去衝白河的路邊等著；第三，則是緊急商量地區哪些人去衝白河鄉。只有兩車人，最多包括駕駛員在內只能有10人，這個人數幾乎不用商量，就決定了地委書記、行署專員、地委副書記、常務副專員四人，帶上各自的秘書，再加兩名駕駛員，正好符合領導規定人數。
“我看，可以派一個生活服務車，在地區招待所裝一些物資，叫他們同地區公安處的人一起走，提前做好後勤準備。”高顯成急中生智，想到一條多去人的準備。
周澤超對高顯成的安排，表示百分百贊成。因為行署也能去兩人，相當於是行署佔了便宜。
安嶺級別太低，對於省委視察組何時到敘州，到了之後要幹嘛，一概不知，哪怕要去打聽，也得邁過很多級別。而且打陳榮華打聽的話，事後肯定會遭到陳榮華的譏笑，你安嶺也有心神不安的時候啊？
所以省委視察組來到敘州之後，安嶺依然在辦公室上班，當然，糧食局的領導，除了必要的下各區鄉糧站檢查冬季防火什麼的外，其他人都在局裡上面。
11點50分，安嶺伸了伸懶腰，收拾一個上午的心緒，做下班的準備，就在這時，辦公桌上的電話響了。
“您好，我是敘縣糧食局安嶺，請問找哪位？”安嶺主政，要求各辦公室接聽電話時，一定要禮貌，先報自己的名，再問對方找何人有何事。
“哎呀，安大局長，你在辦公室啊，我以為你陪省委領導去了呢。”電話裡傳來一個爽朗的聲音。
“李書記，你這是取笑我了。”電話那頭是西嶺縣委書記李迎軍，這個人還不錯，經常打電話與安嶺閒聊一些為政方面的事，安嶺能感覺到，李迎軍是真心想學點做點什麼。
“我不是取笑你啊，我是來找你救命呢！我剛剛接到地委高書記電話，說省委視察組中午12點30分就要從敘州出發視察衝白河鄉，你說，西嶺縣應該說點啥？”
去衝白河鄉？安嶺先是一驚，接著是一喜，這是上面給自己開路來了！
“除了彙報工作外，要多說困難。要學會伸手要錢！譬如，交通落後嚴重地制約了衝白河流域的開發等，想辦法要錢！”安嶺在電話中沉默了一會兒後，就找到了對策。
西嶺縣，李迎軍主政之後，比原來的馬德平要好一些，在很多事情上多了一些主動，事情就好辦了。
“就這樣啊？”李迎軍顯然還不夠滿足。
“李書記，不這樣還哪樣？省委領導，時間都是很緊的，不可能聽你一個縣彙報一個小時兩個小時，最好是十五分鐘內把所有想說的事情說完，最後用2至3分鐘說說困難，想辦法要錢。”
“如果省委要問衝白河鄉呢？”李迎軍道。顯然，這話表明李迎軍對沖白河的情況並不瞭解。
“李書記，衝白河沒任何問題，你相信鄉上的領導就行。其實，在衝白河鄉，完全可以讓省委領導去走訪一下農戶，唯有深入農戶家庭，才知衝白河的變化，同時也才知山區農民該如何發展經濟。”安嶺這話，顯得“重”了，這個重，不是衝突，不是不該，而是有些“語重心長”的味道。
“謝謝你，安嶺，我明白了。”李迎軍突然之間，“聽懂”了安嶺的話。
李迎軍確實不太明白衝白河的一些事，但分管副縣長在給他談到衝白河時，曾經談到一個重點，那就是今年衝白河的老百姓，人均增收現金至少在100元以上。李迎軍當時沒明白這個數字的價值，現在，經過安嶺的“點撥”，他知道如何利用這些資料了。
放下西嶺縣委書記李迎軍的電話，安嶺也開始不淡定了。因為，他相信，省委省政府視察組之所以要選擇衝白河鄉，一定是給他站臺來了，畢竟，他工作之後做的事情，主要還在衝白河鄉。雖然衝白河那些事，還有些稚嫩，但很多事情也是符合歷史規律，在後世被證明了是正確的。
但是，安嶺同樣相信，省委省政府此次來敘州視察，也絕不是來給自己站臺那麼簡單。因為這個時代，上級部門要保護或支援一個主張，其實遠比後世更為簡單，一紙命令就解決了，譬如安嶺要搞的那個敘州城沿江土地開發專案，上級可以有無數的方式來推動他，也未必一定要派人出省委主要領導外帶一名副省長前來視察。
那麼，上級領導來視察啥呢？
安嶺想來想去，最終竟然還是想到了。此次省委視察，基本上就是衝著自己來的。省委省政府此次並不是來給自己提官，甚至站臺的目的都是次要的，省委省政府的主要目的，是要來一線調查“企業改制”！
糧食局的企業改制，雖然操作層面就在敘縣境內，甚至只是糧食局內部的事。但這些企業改制的所有檔案，都透過“隱龍”的方式傳到了最高層。
也就是說，現在中央頂層，有了一個直窺最基層的視窗或通道。這在原時空，幾乎是不可想像的。
當然安嶺在敘縣糧食局的改制方案，自然百分百的包含著後世的成功經驗，甚至是站在21世紀高度來檢閱，也能稱得上成功的經驗。他的那些做法，包括初衷，對於頂層來說也是極為寶貴的智慧經驗。
但問題同樣在這裡，頂層大佬雖然有了安嶺的文字資料，可在事實層面他們卻看不見，在這種情況下，哪怕條件還不太成熟，他們也急忙派出了視察組，希望儘快地獲得第一手真實情況的報告。