第562章 1000萬是不是太少了?(1 / 1)

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孫珂似乎想到了什麼,迅速將楊晨的手從腿上拿了下來。

“老闆不是老闆,你就不是老闆娘。”

“你肯定嗎?”

“咳咳咳咳,沒什麼好確定的。你是我的女人,當然也是老闆娘。“

“見你這種情況老闆娘應該很多吧?讓我們忘了它吧。我們是接近還是接近,財富就是財富。你給我多少薪水?“

“親親歸親親,財富歸財富?”

“是的。”

“好吧,我們先親親吧。”

“呸,石榴芒!”

此刻,站在門外偷聽房門的宋美菱百感交集。是因為他不漂亮嗎?但為什麼師父找了這麼多女人卻不願意找自己呢?

“好吧,好吧,我不能接嗎?”

兩人吵了一陣,孫珂舉手投降。

看到孫珂投降,楊晨吻了一下她的臉頰,然後停了下來。

“好吧,楊晨,我也不要你的薪水。我辦個培訓機構怎麼樣?“

孫珂眼睛炯炯有神地說。

“培訓機構?”

“是的,這類似於培訓貴公司的高階管理人員。那麼你們就可以成為我們的大客戶了。“

“對大客戶應該有什麼優惠嗎?”

“你還想要什麼?人們也給了你。你想省錢嗎?“

說完孫珂也是一臉紅臉。

楊晨的祖母去世後,孫珂看到楊晨的悲傷,發現自己的痛苦不亞於楊晨。與其逃避,還不如坦然面對。

聽完孫珂,楊晨也笑了。他知道孫珂的性格,決定的事情很難改變。雖然他不知道這次孫珂為什麼堅定地留在華國,但他覺得這應該和自己有關。

“你的主意真好。從目前來看,國內確實缺少這樣的培訓機構。我支援你。“

楊晨依稀記得後來香江的李先生得到了什麼。長江商學院的想法與孫珂類似。所謂的學院培訓只是一個方面,更多的商家透過這個平臺匯聚在一起,形成一種資源和彼此的人脈。

“你當然要支援我。我現在身無分文。我已經同意,你投資的錢不算你的股份。等你交了學費,我再還給你。“

楊晨呵呵一笑,“這筆賬還是這樣算的。我的錢會幫你開公司,以後我會付培訓費。“

“什麼?沒有?“

“如果你願意,我以後給你1000萬元。你可以先做。我去找人安排場地。“

聽完楊晨,孫珂也吐了舌頭。

“楊晨,我終於知道有錢人的世界是什麼了。就像隨便玩一千萬一樣。“

“1000萬是太少了,還是1億?”

“好吧,好吧,反正所有的錢都是你的。你可以做任何你想做的事,只要公司為我準備好了。今後,我母親一個人靠男人是活不下去的。“

“對了,小珂,這次訓練我得給你佈置一個任務。”

兩人有說有笑一會兒,八經中楊晨說。

“美聲?”

“是的,我要退休了,所以你們就想著幫我從集團的這些高層崗位上挑選接班人。”

“退休!”

孫珂瞪著大眼睛盯著楊晨。

“你沒事吧?你幾歲退休?二叔50多歲就不肯提前退休。你會選擇什麼樣的退休生活,一個小屁孩?“

孫珂認為楊晨是在開玩笑。

“小珂,我不是在跟你開玩笑,我說的都是真的。在奶奶的遭遇之後,我學到了很多,所以我想把更多的時間留給我的家人和我愛的人。“

楊晨輕輕地拉著孫珂的腰說道。

“我真不懂你。你要退休了。我要和你一起退休嗎?“

“這取決於你。”

楊晨嘿嘿一笑。

“算了,我還想再努力奮鬥幾年。過了幾年,我就會變老變黃。萬一哪個負心漢不要我了,我也不會哭死的。“

“傻丫頭,你以為我是那種人嗎?”

“現在不行不代表將來不行,女人最好靠自己,其他一切都靠不住。順便問一下,你心目中有合適的人嗎?“

楊晨搖了搖頭。

他不想把自己的主觀想法帶到孫珂。他也想借這次培訓的機會聽聽孫珂的意見。

“好吧,這件事交給我,保證給你一個合格的接班人。

楊晨也是一個雷厲風行的人。與孫珂商量後,向闊立即被叫到辦公室。“

向闊也對楊晨的安排感到驚訝,但他立即按照楊晨的意思執行了。

當天,集團7級以上的所有高管都收到了通知。

訓練!

這次培訓的範圍不小。要知道向闊7以上的員工有幾十個,像向闊這樣的員工也有9個。這是什麼意思?

由此可見,這次培訓的規格是非常高的。

本次培訓有明確規定,7及以上員工必須參加培訓,且全部採取脫產培訓的形式,培訓時間為3個月。

也就是說,集團所有7級以上的員工都必須放下手中的工作,集中精力進行這次培訓。

老闆沒瘋吧?

幾乎所有人看到通知後都有這個想法。

是不是意味著全組一次訓練就要耽誤3個月?要知道,現在很多部門都有很多工作要做,現在高層都去培訓了。這些工作怎麼辦?

向闊一開始就叫宋冉。

“宋冉,你說的老闆訓練是什麼意思?怎麼花了這麼久?“

“你是總統你問我嗎?我正要問你,這是3個月,不是3天。如果耽誤3個月培訓,地產集團上半年的時間就白白浪費了。“

“是的,感覺老闆從雲江變了。”

“不,算了吧。既然老闆讓我們訓練,那就做好訓練的準備吧。老闆的脾氣你我都不是不清楚。他這樣做一定有他的理由。“

宋冉說。

“嗯,我想老闆這麼做肯定是有原因的,但真的很難猜出老闆的目的是什麼。不應該是考察高管嗎?萬一培訓結束了,還要考試什麼的。“

“你不說,我覺得真的有可能。現在有很多7級以上的高階官員。我估計老闆又想提拔人了。“

“提拔人,提拔人,但為什麼要拖這麼久?”

兩個人掛了電話,不想明白。

與此同時,楊晨7以上的員工也在討論這個話題,大家都在猜測楊晨的培訓目的。

無論他們怎麼猜,都猜不出楊晨挑選接班人的意圖。恐怕全世界只有楊晨和孫珂知道。

楊洲,

萬顥超市總部。

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