第64章 鬧劇（上）（1 / 1）
耿文輝回到家時，見父親也已經回來，思考再三後還是忍不住道：“爸，昨天晚上我跟著小玥出去吃飯的時候,在酒店裡碰到李國樑和方勁松了。”
“哦？”耿繼成並沒有在意：“銷售部門負責開拓市場，免不了吃喝送往，吃頓飯不算什麼事。”
“可是……”耿文輝挑明道：“我看見他們倆坐的是賓士車，不是廠裡那輛桑塔納。”
“賓士車？”耿繼成眉頭一皺，沉默了半晌兒而才道：“或許是為了面子租的車，這件事不要出去亂說。”
面對自己的父親，耿文輝實話實說道：“爸，我懷疑他們倆有什麼私下勾當，您還是查一查為好。”
耿繼成長嘆一聲道：“查？怎麼查？”
“您不是管著公司的紀檢監察嗎？”耿文輝不解道：“當然是派人去調查他們。”
耿繼成笑道：“怎麼調查？我們現在是民營企業，即沒有上級主管部門，也不是國企，是沒有權力對貪腐案件進行調查的。”
“那可以報給檢察院法院呀？”
耿繼成苦笑道：“提交法院得有證據，關鍵是證據怎麼能獲取到？”
他嘆息道：“國企遇到貪腐案件很簡單,可以報請上級紀委調查，後續交給公檢法部門取證起訴即可。但是民營企業沒有權利這麼做，唯一能做的就是去法院起訴他們。”
“但是起訴就得有證據。”耿繼成雙手一攤道：“還是回到開始那個問題，我們沒有公權力去調查他們，因此無法獲取足夠的證據。”
耿文輝難以理解道：“照這麼說,他們就可以有恃無恐，無法無天了？”
“目前的難處就是這一點。”耿繼成道：“李國樑的事我也有所耳聞，也暗地裡派人查過銷售部門的賬目，只是並沒有發現什麼問題。要想再深一步的話，除非調查他們幾個人的私人賬戶，但是……唉！”
耿文輝心有不甘的琢磨了半天,虛心請教道：“爸，您是老化肥，如果他們想在銷售部門做手腳，一般是怎麼做的？”
耿繼成冷笑道：“辦法多了去了。比如說，從廠裡把尿素低於市場價賣給一個皮包公司，再倒手賣給使用者。一噸尿素少了能掙個二三十，膽子大的話能掙到上百。”
“這種辦法最簡單，也最安全。”耿繼成道：“因為尿素的價格會有波動，你總不能要求銷售部門必須按市場的最高價往外賣。那樣做的話，他們就會耍點手腕讓廠裡的尿素積壓，從而造成流動資金不足。”
“這麼容易？”耿文輝心裡一沉。如果不堵住銷售上這個大漏洞，企業發展的越快，生產能力越大，蛀蟲們從中得到的利益也會越大。
“爸，這不是個辦法，我們得有對管理人員的紀律約束機制，否則公司早晚會倒在管理層的貪腐上面。”耿文輝可不想自己辛辛苦苦付出心血的企業，白白便宜了那些不勞而獲的人。
“你說得對！”耿繼成道：“但現在還不是時候。我們現在的迫切任務是讓企業生存下去，等企業緩過勁來後，再想辦法對內部進行整頓。”
親眼看到有人揩公司的油，自己卻毫無辦法，耿文輝不由得產生了一種深深的挫敗感。
參加工作不過兩三年的他依然保留著些許書生意氣，情不自禁發誓道：“等將來我進了董事會，一定要求成立專門的監察部門，把幹部裡的貪腐分子一個個揪出來，讓他們把吃下去的工人血汗錢都塔瑪的給老子吐出來！”
他正在暗下決心時，耿繼成又道：“今天鄭玉蘭和王桂華都來找我了，她們倆說還是想繼續當辦事員。”
耿文輝嘴角一翹哼了聲道：“十幾個人的科室還用的著兩個辦事員？留一個都算多的，要按我的意思，一個專職辦事員也不留，全部改成兼職。”
專職辦事員崗位是國企改制時遺留下來的歷史問題。精兵簡政的大環境下，職能科室確實不需要設定空耗人力的專職辦事員。
耿繼成心思微動：“何不如趁此機會徹底取消掉佔著茅坑不拉屎的辦事員崗位，真正做到減員增效。”
“那你打算怎麼辦？”當爹的當然得支援兒子，耿繼成倒不怕得罪專職辦事員，主要是想知道兒子到底是如何打算。
耿文輝輕蔑一笑道：“既然她們倆都不想幹技術崗，那就派到保衛部門當傳達吧，跟辦事員一樣即清閒又自在。”
技術部辦事員跟部門職工一樣拿二線技術崗工資，獎金也不低。而傳達屬於後勤三線服務人員，工資低不說，獎金也少得很。
耿繼成擔心道：“你這麼做她們會找你鬧的。”
“有公司的規章制度，不怕她們鬧。”耿文輝初生牛犢不怕虎，還不知道中年母老虎的厲害。
耿繼成琢磨了一會兒道：“鄭玉蘭和王桂華的情況稍有不同，如果她們真找你鬧，可以採用分而治之的辦法。”
耿文輝嘴角一翹道：“爸，我也是這麼想的。”
第二天上午，耿文輝找到鄭玉蘭和王桂華詢問道：“你們倆想好了嗎？誰願意轉為技術崗？”
鄭玉蘭和王桂華互相看了一眼，異口同聲道：“主任，我們都不想幹技術崗。”
耿文輝淡淡一笑道：“作出決定前慎重考慮一下，技術部需要的是技術人員，並不需要專職辦事員。”
兩個女人自以為人頭熟資歷老，剛來的毛頭小子領導不敢把她們怎麼樣，堂而皇之道：“我們辦事員乾的挺好的，不想換別的崗。”
“哦？那就是說沒得商量了？”耿文輝皮笑肉不笑道。
兩個女人感到莫名其妙：“我們都說了不想幹了，還商量什麼？”
“那好吧，既然做出了決定，你們倆別後悔就行！”耿文輝微微笑道。
“切！”耿文輝威脅的語氣讓兩個女人有些惱火，王桂華很是不屑道：“嚇唬誰呢？沒有公司領導的批准，看你敢換我們的崗？”
兩個女人像戰勝的鬥雞般昂揚著頭顱而去，耿文輝瞧著她們的背影只是冷笑。沒有實力的憤怒一文不值，毫無道理的憤怒更是得不償失。
兩個看不清形勢的中年婦女還以為耿文輝像以前的國企領導一樣，只要她們倆豁出臉面鬧上一鬧，對方就會不得不答應她們提出的不合理要求。
到了下午，公司正式釋出了紅標頭檔案，明確規定所有部門裁撤掉專職辦事員崗位，辦事員全部改成了兼職。
這下子鄭玉蘭和王桂華終於傻了眼，緊接著耿文輝通知她們去人力資源部接受新的崗位。她們倆稀裡糊塗地去了才知道，好好的技術部辦事員崗位眨眼間變成了傳達室大媽。
鄭玉蘭和王桂華不想幹需要動腦筋且擔責任的技術崗，原以為找找關係就能繼續幹拿錢多幹活少的辦事員。沒想到新來的年輕領導不講武德，直接讓她們沒了崗位轉而去幹了傳達。
兩個女人可算是被他給氣壞了，趕緊湊在一起商量對策。
有“好心人”趁機給她們倆出主意道：“耿文輝仗著有個黨委書記的爹才不把我們這些老同志放在眼裡，估計那個紅標頭檔案也是針對的你們倆。這次你們倆要是不狠狠鬧上一場，估計以後就沒有什麼機會了。”
整個公司裁撤掉全部專職辦事員，跟鄭玉蘭和王桂華情況類似的還有幾個人。他們不約而同地把希望全部寄託在了這兩個女人身上，不斷攛掇和慫恿她們儘快大鬧上一場，好讓公司知道厲害後收回成命。
翌日上午，攢了一晚上怒火的兩個女人互相鼓舞著勇氣，氣勢洶洶闖進了技術部辦公室，徑直奔著耿文輝而來。
她們闖進來的氣勢把時靜等人給嚇了一跳，紛紛站起身來，目瞪口呆地瞅著兩個暴躁的中年婦女用手點指著耿文輝一通咆哮。
“我們在化肥廠幹了二十多年，沒有功勞也有苦勞！讓我們換崗也不能去幹傳達！”
“你才來了幾天，還敢換我們的崗？我看你是吃飽了撐的！”
“我們要求恢復辦事員崗位，馬上！立刻！”
……
耿文輝靠在椅背上，好整以暇觀賞著兩個女人的表演，等她們倆鬧得差不多了才道：“鬧完了嗎？鬧夠了嗎？”
“你說誰鬧呢？”王桂華掐著腰威脅道：“你要是不答應，我們倆現在就給你遭人命！”
“哎呀我的娘來！我不活了！”鄭玉蘭適時配合著撒起了潑，直接躺倒在地打起了滾。
耿文輝像看笑話一般看著她倆出醜，依然端坐在椅子上無動於衷。
王桂華見狀一咬牙，從懷裡掏出一個玻璃瓶道：“你要是不答應，我們就喝農藥，給你遭人命！”
耿文輝聽罷反倒是笑了起來：“大家聽好了，她這是公然要挾部門領導，按公司制度該怎麼處理啊？”
付明明在旁朗聲念道：“不聽從領導的工作安排，公然破壞公司正常工作秩序，予以警告處分。警告後不聽從勸告繼續違反的，予以開除處分！”
耿文輝萬萬沒有想到付明明敢於在此時挺身而出，感激之下扭頭朝她報以微微一笑。