第174章 以退為進（1 / 1）
“你先回去吧，我回去和韓總溝通的。”鍾凡達皺著眉頭讓彭文日先回去，自己還沒想好接下來應該怎麼做，如果不往韓萬里那裡彙報這個情況，月底的運營考核彭文日這個小組對整體考核資料會有很大的影響，但如果給韓萬里彙報了這個情況，那麼無疑是把原本彭文日的火又引到了自己的身上，到時候邱子華、古莉莉、韓萬里是不是又會和自己產生隔閡和矛盾？鍾凡達不禁搖了搖頭。
鍾凡達開啟電腦，把月初定好的月度運營工作任務書重新開啟，將三樓四樓的工作計劃資料重新的進行了修改調整，按照一個人的工作效率和內容重新確定，把相對應的數值減少，然後自己算了又算，改了又改，感覺滿意之後重新發給了行政人事部和韓萬里各一份，備上註釋：“因三樓、四樓人員調休、調整幅度較大，影響本月相關資料，特此重新調整，請各位領導理解、知悉。”
行政人事部接到鍾凡達重新調整的運營任務書之後，古莉莉立即給韓萬里進行了彙報，韓萬里此時也正在看鐘凡達重新提交的運營任務書，這個任務書裡的相關資料較之之前那份有了很大程度的縮水，而只所以縮水的理由是因為人員不齊整間接造成了有些資料不能達成。
鍾凡達的聰明之處在於他雖然事事只為自己著想，但他卻從不會用直白的方式告訴上級或者下級自己的想法和用意，他會間接的提出問題，讓領導自己去揣摩去思考，就比如彭文日提出劉正強無法完成自己簽了字的任務書，嚴重影響了三樓四樓的運營，希望上級領導給予支援，這事兒背後的意思就是說你們行政人事部和韓萬里給我派過來的劉正強不行，影響工作，你們趕緊給我調派能適應我這個工作的員工，最好是李益恆！
但鍾凡達卻只是把自己的月度運營責任書中的資料進行了調整，很委婉的告訴了上級領導，如果上級領導還是不同意把李益恆給彭文日，那自己的月度運營計劃就無法完成，領導也沒辦法追責；如果上級領導同意了把李益恆再調配給彭文日，那彭文日就沒有理由再找事，自己大不了把月度運營責任書的資料再改回來就行了。反正無論是怎樣的結果，對自己都沒有任何損失。
“韓總，這事兒怎麼解決啊？”古莉莉拿著鍾凡達的月度運營責任書說道。
韓萬里揉了揉太陽穴輕聲說道：“他媽的這幾個小崽子，為了爭一個基層員工，什麼招兒都使出來了。”其實韓萬里知道，爭搶一個基層員工只是表象，其背後的深層次的原因則是兩方在暗暗較勁，不過，這種局面其實是領導喜歡看到的，一是可以很好的把控全域性，二是可以在其中的任何一方聽到對方的情況，三是可以彼此制衡，而最終的掌握權完全在高層領導手中。
“莉莉，最近人員招聘的事兒有沒有什麼新的進展？能不能先上崗一批？”韓萬里問古莉莉。
“韓總，最近面試了幾個，但基本不符合我們的用人標準，無論是學歷，還是……”古莉莉向韓萬里解釋目前的招聘進度，但話還沒說完就被韓萬里打斷了。
“先通知來上班。”韓萬里輕飄飄的說道。
“這……”古莉莉有點兒不明白，招聘的門檻設立很大程度上是為了先行篩選一批不符合企業用人標準的應聘者，這樣可以很大程度上替企業節約時間和之後付出的用人成本，現在韓萬里居然干涉到行政人事部的工作，只好如果在用人上出現問題，這個鍋韓萬里會替自己背嗎？古莉莉想到此，越來越感覺不能夠聽韓萬里的建議，但是如果直接回答斷然拒絕，那麼韓萬里肯定會對自己不滿。
“好的韓總，我這就安排通知那幾個人員進行面試。”古莉莉想好了之後換了一種方法回答了韓萬里，但她自己心裡明白，先答應韓萬里，至於要不要那些並不合格的人員到崗，那還不是自己可以操作的嗎？
回到辦公室，古莉莉把這幾天的事兒從頭到尾梳理了一遍，她把內容形成了文字，開啟郵箱給趙志強發了過去，然後又撥通了趙志強的電話，她要向趙志強彙報一下近期的工作情況，包括這次的要人風波。
趙志強這段時間壓力很大，千元集團旗下的兩個高階樓盤受千元商場開業群毆事件的影響幾乎無人問津；方家李地塊兒目前還處在封存調查整改期間；千元商場雖然開了業，但情況並不樂觀；此外，分期支付的工程款以及其他各個合作伙伴催討欠款的事情讓趙志強應接不暇，每天辦公室只要一開門，就會有各個合作商坐到趙志強的辦公室討要欠款，除了這些，趙志強還要面臨董事會的集團進度彙報，這些讓趙志強根本無暇顧及其他瑣事。
古莉莉到了趙志強辦公室的時候，屋裡面擠滿了要賬的人，趙志強見到古莉莉像是見到了救星，指著古莉莉向要賬的人說道：“各位老闆，這是我們集團的財務，她現在要和我溝通支付款項事宜，你們讓我跟著她去趟財務辦公室，我排一下資金計劃，然後先給大家支付一部分。”
那些坐在辦公室討要欠款的人一聽說是財務金主來和總經理溝通對賬支付事宜，紛紛表示歡迎，騰開了一條路讓趙志強過去，然後都搓著手面露喜色等待著欠款可以到賬。
出了辦公室，古莉莉對趙志強說道：“趙總，現在運營那邊因為要人的事兒鬧得不可開交……”
“鬧得不可開交？比我這裡還不可開交？”趙志強冷笑了一聲指著剛剛脫離的辦公室對古莉莉說道。
古莉莉尷尬的笑了一聲，沒有說話。
“集團的保安是怎麼搞得？隨便什麼人都可以放進來？我們的梯控呢？我們的隱私安全呢？”趙志強對要賬的可以隨便出入集團甚至是自己的辦公室而大為不滿。
“趙總，已經和安保公司發出律師函了，要求加強增派安保人員，如果再發現類似事件直接解除合作關係。那些要賬的人大多是十幾個人一擁而上，兩個保安根本應付不過來，他們沒有坐電梯，直接爬的樓梯。”古莉莉向趙志強解釋道。