第176章 唏噓不已（1 / 1）
和鄭巍又寒暄幾句，我這才掛了電話。
鄭巍這貨打電話給老大，一是謹慎，二是表忠心！
其實他心裡清楚，我既然和他打電話，肯定是經過老大同意的！
鄭巍此次迴歸，變得更加圓滑謹慎，這是在老萬那經受了非人磨難後自然生成的。
除了他，還有白劍，杜妖精……凡是跟過老萬的人，無一不是“收穫良多”！
難怪杜妖精說，第一個對你產生影響的人，就是你自己未來的一面鏡子！
這正應了一句老話，跟著好人學好人，跟著鬼婆子下假神。
由鄭巍和老大兩種渠道同時邀請，鄭老闆過來參會的可能性大增。
當然這只是一個應急辦法。不可能有十成十的把握。如果他不到場，那就另想他法。
但已經進入月度中旬，銷售例會不能再拖。
尤其是目前這一特殊時期。廠內廠外到各個銷售區域，早就沸沸揚揚。
經杜妖精同意，當天正式發出月度例會通知，定於三天後在公司廠區會議室進行。
杜妖精又特別加了說明：此次會議為銷售擴大會議，生產口管理人員也要參加。
除了籌備會議，我更關心的是鄭老闆的訊息。
第三天上午鄭巍樂呵呵地回覆，“兄弟！鼓掌歡呼吧！剛接到魏總監答覆，他和鄭老闆都參加。
這次我可是替你擔了風險！
他反覆問我，是誰提出讓他和鄭總參會的？
我沒敢說是你，只說是和於總商量後覺得，讓他倆參會事在必行意義重大。
既關係著新希望下步的生產經營大局，又決定了新希望的未來走向……
他請示鄭總，竟然就同意了！”
“好好！謝謝老兄！這件事確實如你所說，意義重大！”
“我聽杜副總說了，這次會議是擴大會議，相當於全體幹部會。你們看需要我做什麼？只管吩咐……”
鄭巍難得主動，興許為出乎意料的順利倍受鼓舞。
魏剛和鄭老闆一起出席，我同樣出乎意料。
原來我想，魏剛被霸陵的離職人員正架在火上，自己心裡亂成牛毛，哪兒心思參加我們的穩心會？
透過他讓鄭老闆過來就達到目的。
當前形勢敏感，大象集團剛經歷一波風浪，以穩定人心的名義，對鄭老闆有一定吸引力！
可是沒想到他同意了，鄭老闆也同意了！
看來他們對於新希望果真是“關懷備至”又“青睞有加”！
——或者說這裡面還有啥陰謀？
我躊躇良久，和瘦子通報情況，說出自己的疑慮。
“按說也正常！杜總加上的通知內容挺有份量。邀請他倆參加更顯得合情合理！”
“那就按咱們原定計劃：現場請示，當面對質。”
“對！咱們只管準備充分，讓每一個步驟顯得自然貼切，更具突發性……”
事情就這麼確定下來。
月度銷售例會在推遲了近兩週後終於舉行。
原來的十三個區域減成了九個。在坐的銷售經理有一半兒都是新面孔！像劉東，洛雪，倒成了相對資格比較老的區域負責人。
會議由瘦子主持，生產管理人員列席。
杜妖精旁邊預留了三個位置。
我正式以銷售副總監的身份坐在瘦子旁邊。
銷售內勤先通報各區域銷售資料。從銷售資料看，降幅最大的是機構合併後的三個區域。最少的降了一半兒。一個根本沒發貨。
三個直營區域統算也降了10個點左右。
銷售部後勤主管公佈完資料。會議室門突然開啟，鄭巍當先而入，然後是老大和鄭老闆。
鄭巍恭恭敬敬地把兩人讓到主席位置，這才找到位置自行落座。
怎麼沒看到魏剛呢？
我看了鄭巍一眼。他已經擺出一副天下大事重任在肩的偉岸造型，巋然而坐，目不斜視。
杜妖精衝鄭老闆和老大打招呼。
鄭老闆臉上含笑，很隨意道：“會議正常進行！我來只是旁聽。”
於是瘦子致意後開始發言。內容是之前我倆商量好的。
瘦子首先談到人員變動的幾個區域，特別是新任命上崗的幾位經理。
雖然銷量遞減的厲害，但核心任務是穩定客戶情緒，儘快與客戶達成信任，鞏固恢復關係。
瘦子又特意對幾個區域提出表揚。
比如驛城，應都，霸陵，洛城。這幾個區域銷量雖然也有遞減，但是實際報貨量並沒異常，他們發貨量減少是因為一個共同原因——缺貨！完全屬於生產供應問題。
從投放的幻燈片上大家一目瞭然。這幾個區域的報貨量都沒有滿足。在最後備註說明欄，一律是欠貨**件。
最多的是應都，近2500件，最少的霸陵欠800件。
各區域總計拖欠貨量突破了10000件。
看到這些資料時，生產部門自老鄭到王動都完全黑臉。
銷售經理們禁不住唏噓不已！
應都市銷售經理何文武首先舉起了手。