第282章 不好的訊息（1 / 1）
我起身看著魏剛冷笑道：“你多慮了！我心情不好，也沒有那麼多閒工夫。現在我申請退出談判小組，不做什麼參謀。”
“司馬！幹嘛那麼認真？我就是說說而已。我表態，正式歡迎你加入談判小組——這比你呆在廠裡強多了吧。我是相信你的。”魏剛訕笑著示好。
鄭老闆皺了皺眉頭，“司馬你別聽剛子的。他除了道聽途說胡亂猜忌，能知道個什麼？於總你有什麼意見沒？”
老大淡淡地道：“沒意見。趕緊加快速度吧，馬上就是春節。最好到年底前定下。這家大廠如果接了，大家都能安心過個年。”
“這不是讓誰安心不安心的事。談判是有過程的。況且誰接誰不接，資本說了算。現在是資本年代，實力為王。不是以職工們心安不心安為原則。”
魏剛針鋒相對，說完了故意衝我討好地擠擠眼，明顯的是要給我在老大那兒狠拉仇恨。
金總有些不滿，“魏總監，於總說得對，如果不盡快了結，春節那一撥過節費，加班費，各種費用開支，都是免不了的。”
鄭老闆點點頭，一錘定音，“兩家都可以談。原則上誰出價高，誰重點考慮。相同條件者，優先考慮本地企業。大家相互知根知底。”
老大臉色沉了下來，卻沒吭聲，等鄭老闆說完，淡淡地打過招呼，直接走了。
鄭老闆並沒表現出多在意的樣子。
這意圖非常明顯：他根本不在乎老大的意見，甚至連談判都把他排斥在外！
怪不得老大心灰意冷！
我為此大感不平，卻只能也做出一副漠不關心的姿態！
當天我留在了大象總部。這次過來也是不得不來：和老萬的人下午正式進行第二輪談判。
我沒想到的是，來談判的四個人，居然是老萬親自帶隊！
看到我在坐，老萬也微顯意外，隨即兩眼眯成了一條線，“司馬也來了？建斌呢，他不參與？這可是關係你倆的大事。”
我想起杜妖精的事，對老萬提不起一點興趣，漠然回應道：“我現在只代表大象總部，跟別人沒關係。”
“哦！立場鮮明啊！是不是建斌你倆鬧翻了？這樣可不大好。司馬你該好好反思一把，怎麼會走到這地步呢？”
這是明顯話裡有話，但我懶得回答。沒想到魏剛“仗義”介面了。
“他倆有啥可反思的？不就是正常鬧掰嗎？萬總，聽說你和於總還是同學加兄弟呢！”
哈哈！我從背後給魏剛點了個贊。
認識這麼久，這小子終於說了句不掉板有人味的話。這可是是破天荒第一次！
魏剛沒看到我的點贊，對老萬繼續打臉，“談判桌上沒兄弟。司馬，今天雖然是老東家，但做人要厚道。你要知道哪一方才是該向的。
至於於總，他來不來根本無所謂。你是你，他是他，你和他的關係就像他現在和萬總的關係一樣！是這樣的吧？”
這話對老萬挺扎心！我忍不住又給魏剛這貨在心裡點了個贊。
老萬彎起嘴角，饒有興趣地看看魏剛，“這位兄弟，是魏總監吧，你和司馬也是兄弟？我對司馬還是很瞭解的。他可是很義氣的一個人。我估計你瞭解不夠，會看走了眼！”
魏剛愣了愣，不經意地看了我一眼。”是嗎？我相信有比義氣更重要的東西。只講義氣那叫幼稚。司馬不是那種拎不清的人。
萬總你同意我的說法嗎？”
果然是一丘之貉，這種論調簡直是老萬的翻版。原來在他企業裡，沒少聽他大肆宣講。
他要表達的意思直白明確：無論做事還是做人，原則只有一個：利益。沒有什麼比利益更重要。現在是將來是永遠是隻能是！
老萬立刻給出反應，“哈哈哈！魏總監不愧是喝過洋墨水，看問題通透，準確！咱倆很投緣。有機會可以多聯絡。”
老萬一邊笑著，居然站起身來，抽出一張名片遞過來。魏剛反應敏捷，刷地起立，恭恭敬敬地雙手舉著名片先遞給老萬。
順勢又雙手握著老萬的手。
老萬笑著接了名片，順手拍了拍魏剛的背，口裡贊到，“不錯。好兄弟！果真氣度不凡！”
魏剛整了整西裝，等老萬落座後，這才也退回來肅然而坐，然後腰板筆直，昂然而視，彷彿真的是學有所成的成功人士，顯然對老萬的話很受用。
“狼狽為奸！”我低聲說了句。
魏剛居然聽到了，得意洋洋地點頭道：“長輩為先，這是對的，這也是國際禮儀。”
我嗯嗯啊啊著給了他一個標準的ok手勢。他肯定“理解”了，也隨手給我了個同樣的手勢。
呵呵，這個手勢很國際！用起來簡單明瞭又酣暢淋漓啊。
老萬和魏剛對開場都感覺良好。接下來的洽談竟也和和氣氣。
金總提出價格上浮300萬。老萬瀟灑點頭，連還價都沒有。這讓所有人都很意外。
魏剛更是笑著詢問，“萬總您確認嗎？”
“不就是多了300萬嗎？物有所值，合情合理！但是我有個條件，現有人員我們只接收三分之一，而且人選由我們面試篩選。剩餘部分，你們自行消化。”
金總直接否定，“不行！人員全部接收，沒有餘地。”
老萬習慣性揚揚嘴角，一臉老奸巨猾地笑，“是嗎？其實我們給的價格是高於市場價的。即便是行業大廠，也未必能給的出。
這高出的一部分，做員工的安置工作，足夠了吧？
人員安置太耗費時間。
我們到那邊是異地建廠，沒多少精力做這種事。所以就辛苦大象集團了。
反正你們必須安排專人做善後，這些工作可以一塊兒去做。”
“人員安置涉及問題太多。這是給當地政府有過承諾的。簡單的遣散對他們無法交待！”金總態度堅決。
老萬看看金總，又看看魏剛，非常玩味緩緩道：“凡事總要具體問題具體分析。只要安置補償到位，員工滿意，不去鬧事。政府未必就有異議。
這個是我們提出的要求，如果不能實現，那就只能重新考慮價格了！”
還是老大說的對，老萬確實老謀深算。
我也隱隱感覺，他的目的就是全盤接收，但卻欲迎先拒，用高價碼做誘餌，試圖把主動權掌握在自己手裡！
這時魏剛出面，提議此項暫時待議，先進行其他事項協商。
都是些枝節末梢無關痛癢的細節。老萬本人直接退席，留下兩位代表繼續洽談……
當天談判結束即形成了備忘錄，關鍵分歧點自然是人員安置，並由此涉及到價格問題。
鄭老闆看完後指示，先行擱置，在此基礎上與巨頭大廠洽談，原則不變：尋求條件最有利的合作方。
第二天我回到廠裡，詳細給老大彙報情況：
“我覺得老萬真正的目標，不會超過3000。現在是在故意抬高價格，讓對手出局。只要大廠這邊準備充分，還是很有機會。”
老大沉默半晌，情緒異常低落。“司馬，給你說個不好的訊息。剛剛接到湯總資訊。他們的計劃有變，可能會退出收購……”