第207章 你的思路(1 / 1)

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他環視眾人,目光沉靜:“擴建是必走的一步,但怎麼走,得謀定而後動。不能把大夥兒帶到溝裡去。”

接下來的幾天,何雨柱帶著棒梗,跑銀行,去街道,找區工業局。銀行的信貸員公式化地介紹著貸款流程和利率,聽得何雨柱心頭直髮緊。街道王書記和區工業局的小宋倒是很支援,幫忙聯絡政策諮詢,但說到真金白銀的扶持,也是口惠實多。

回到廠裡,往往是夜幕低垂。何雨柱獨自坐在辦公室,對著攤開的地圖和各種資料,一遍遍演算、推演。菸灰缸很快就堆滿了。他感到一種前所未有的壓力,這壓力不同於以往應對許大茂的陰招,那是明槍易躲;也不同於攻克技術難關,那是事在人為。這次是實實在在的經濟風險,關係到幾十號人的飯碗和廠子的生死。

轉機出現在一次偶然的交談。何雨柱去區裡開會,休息時和區信用社的李主任聊了起來。李主任是個精幹的中年女性,對區裡的個體經濟發展很關注。她聽說過焦香居,對何雨柱白手起家的經歷很欣賞。

“何廠長,聽說你們想擴建?”李主任主動問起。

何雨柱如實相告,也坦誠了資金壓力。

李主任沉吟片刻,說:“我們信用社最近有針對小微企業的專項扶持貸款,利率比商業銀行低一些,但稽覈也更嚴格,需要詳細的可行性報告和抵押物。你們廠子有固定資產嗎?比如這塊地皮的使用權,或者廠房裝置?”

何雨柱心裡一動。廠區是租的,但裝置和一些存貨或許可以評估。他仔細詢問了貸款條件和所需材料,心裡漸漸有了點譜。

帶著從李主任那裡得到的資訊,何雨柱再次召開核心會議。這次,他思路清晰了很多。

“信用社有條路子,利率能低點,但需要抵押和詳盡的報告。”何雨柱把了解到的情況告訴大家,“我想好了,咱們分兩步走。第一步,秦姐牽頭,棒梗、老王叔協助,儘快把貸款需要的可行性報告弄出來,越紮實越好。第二步,我去找房東和街道,看能不能把廠區這塊地的長期使用權談下來,作為抵押物的一部分。同時,壓縮一切非必要開支,加快貨款回收,能自籌一點是一點。”

他看向眾人,眼神堅定:“這事有風險,但值得一搏。成了,咱們廠子就能上個臺階;輸了,我何雨柱砸鍋賣鐵,也不會讓大夥兒吃虧!”

秦淮茹看著何雨柱佈滿血絲的眼睛和下巴上冒出的胡茬,心裡一陣發緊。她知道他扛著多大的壓力。她第一個表態:“報告的事交給我,我拼了命也把它整明白!”

“對!叔,我們一起扛!”棒梗激動地站起來。

老王和崔大姐也重重地點了點頭。

就在何雨柱為貸款四處奔走時,許大茂不知從哪兒聽到了風聲,立刻像聞到腥味的貓一樣興奮起來。他在院裡遇到閆埠貴,幸災樂禍地壓低聲音:“老閆,聽說了嗎?傻柱要玩完了!居然敢貸款十萬塊擴建廠子!真是癩蛤蟆打哈欠——好大的口氣!就他那小破廠,拿什麼抵押?等著瞧吧,非得把他那點家底賠光不可!到時候,看他還怎麼嘚瑟!”

閆埠貴將信將疑,嘆了口氣:“貸款可不是鬧著玩的……傻柱這回,步子確實邁得大了點。”

壓力之下,何雨柱反而冷靜下來。他白天跑手續,晚上看資料,整個人瘦了一圈,但眼神卻愈發銳利。有天王老五來看他,見他對著圖紙發呆,忍不住勸:“柱子,要不……緩緩?等資金再厚實點?”

何雨柱搖搖頭,指著窗外忙碌的廠房:“五哥,市場不等人。咱們現在就像逆水行舟,不進則退。緩一步,可能就再也趕不上了。這坎兒,必須過!”

信用社的貸款,像一道高高的門檻,橫在焦香居食品廠面前。何雨柱帶著秦淮茹、棒梗,連著熬了幾個通宵,把可行性報告翻來覆去地修改、完善。秦淮茹把算盤珠子撥得噼啪響,每一筆預算都精打細算;棒梗跟著跑街道、區工業局,蓋章、開證明,腿都跑細了;何雨柱自己則反覆推敲著每一個資料,確保報告紮實得能立得住。

報告終於遞了上去,接下來是難熬的等待。信用社那邊沒了動靜,像是石沉大海。廠裡的氣氛不知不覺又繃緊了些,工人們幹活時都多了幾分小心,生怕在這個節骨眼上出什麼岔子,影響貸款審批。連最愛說笑的崔大姐,嗓門都低了幾分。

何雨柱表面鎮定,照常巡查車間,過問生產,但眉頭間的川字紋深了許多,煙抽得比平時兇。他比誰都清楚,這筆貸款關乎廠子的生死。成了,海闊天空;敗了,可能就真被許大茂那張臭嘴說中,萬劫不復。

許大茂可沒閒著,他像聞到肉味的鬣狗,時刻豎著耳朵打聽訊息。見貸款遲遲沒批下來,他認準了傻柱要栽跟頭,得意勁兒藏都藏不住。他在院裡遇到閆埠貴,故意大聲說:“老閆,瞧見沒?我說什麼來著?銀行貸款是那麼好拿的?就傻柱那兩間破廠房、幾口醬缸,能抵幾個錢?信用社的人精著呢!這回啊,有他哭的時候!”

閆埠貴將信將疑,勸了句:“大茂,少說兩句吧,萬一……”

“萬一什麼萬一!”許大茂打斷他,唾沫星子橫飛,“板上釘釘的事!你就等著瞧好吧!到時候廠子黃了,看他還怎麼在院裡充大尾巴狼!”

這些話,或多或少傳到了秦淮茹和棒梗耳朵裡。棒梗氣得直攥拳頭,秦淮茹心裡也七上八下,但當著何雨柱的面,誰都不敢提。

這天下午,何雨柱正在車間和崔大姐除錯新醬菜配方,信用社的李主任突然來了,還帶著一個戴眼鏡的年輕信貸員。兩人沒驚動太多人,直接進了車間,四處檢視,問得很細,從原料庫存、生產流程到成品檢驗,甚至抽查了幾個工人的健康證。

何雨柱心裡打鼓,面上卻沉著應對,有問必答,毫不隱瞞。李主任看著整潔的車間、規範的操作和工人臉上專注的神情,微微點頭,但沒表態。臨走時,她只對何雨柱說了一句:“何廠長,報告我們看了,情況也瞭解了。等信兒吧。”

送走李主任,何雨柱後背驚出一層冷汗。他知道,這是最關鍵的一環——實地考察。成敗,可能就在對方這一眼的印象。

接下來的幾天,何雨柱食不知味,夜不能寐。他反覆回想考察的每一個細節,生怕哪裡出了紕漏。就在他快要絕望的時候,信用社那個戴眼鏡的年輕信貸員小張獨自來了,臉上帶著笑。

“何廠長,好訊息!貸款批了!”小張從公文包裡取出檔案,“李主任特意交代,你們廠雖然規模不大,但管理規範,產品有市場,員工面貌好,符合我們扶持小微企業的政策。利率按最低檔算,這是合同,您看看。”

何雨柱接過那薄薄的幾頁紙,手有些抖。他強迫自己冷靜下來,逐字逐句仔細看了一遍,確認無誤,才鄭重地簽下自己的名字。那一刻,他感覺像是卸下了千斤重擔,又像是扛起了更重的責任。

貸款到賬的訊息像春風一樣吹遍了食品廠。工人們歡呼雀躍,幹勁空前高漲。擴建工程立刻提上日程,老王忙著聯絡施工隊,棒梗帶著人清理場地,一派熱火朝天。

晚上,何雨柱破例讓食堂加了幾個菜,和核心骨幹簡單吃了頓飯,沒喝酒,以茶代酒。他舉起茶杯,目光掃過每一張熟悉的面孔:秦淮茹眼裡的欣慰,棒梗臉上的興奮,老王、崔大姐他們的如釋重負。

“貸款下來了,是好事,也是鞭子。”何雨柱聲音不高,卻字字清晰,“錢是借來的,是要連本帶利還的。咱們肩上的擔子更重了。從明天起,都給我打起十二分精神!新廠房要儘快建起來,生產一刻不能停,質量一點不能差!咱們得對得起這份信任,更得對得起自個兒的汗水和心血!”

沒有豪言壯語,只有沉甸甸的囑託。大家都重重地點頭,眼神裡是同樣的決心。

許大茂聽說貸款竟然批了,傻了半天,隨即像被抽了筋的癩皮狗,徹底蔫了。他最後一點看笑話的希望也破滅了,心裡空落落的,只剩下難以言說的嫉妒和挫敗。他躲在家裡,連門都不願出,覺得院裡每個人看他的眼神都帶著嘲諷。

閆埠貴倒是鬆了口氣,對老伴感嘆:“傻柱這人,是真有股子韌勁!這都能讓他辦成!往後啊,咱們院,怕是沒人能壓過他了。”

信用社的貸款像及時雨,焦香居食品廠的擴建工程緊鑼密鼓地幹了起來。推土機的轟鳴聲、磚瓦的碰撞聲、工人們的號子聲,打破了廠區以往的節奏,也攪動著每個人的心。何雨柱幾乎長在了工地上,和施工隊泡在一起,盯著圖紙,查驗材料,協調進度,臉膛曬得黝黑,嗓子也啞了。

秦淮茹帶著新招的會計助理,把貸款資金管得滴水不漏,每一筆支出都核對得清清楚楚。棒梗更是忙得腳不沾地,既要保證老車間正常生產,又要配合新廠房裝置安裝除錯,整個人瘦了一圈,眼神卻越發銳利。老王負責對外聯絡,協調水電、材料運輸;崔大姐和周工帶著技術骨幹,提前熟悉新生產線流程。整個焦香居像一架高速運轉的機器,每個人都繃緊了弦。

許大茂偶爾假裝路過,遠遠看著那片日漸成形的紅磚廠房,心裡像打翻了五味瓶。他原以為傻柱貸款是自尋死路,沒想到竟真讓他幹成了!那熱火朝天的場面,像針一樣扎他的眼。他連酸話都懶得說了,徹底蔫了下去,整日窩在家裡,像只見不得光的老鼠。閆埠貴倒是看得開,有時還會跟人感慨兩句:“傻柱這人,是真能折騰!也真有股子闖勁!”

三個月後,新廠房終於落成。寬敞明亮的車間,嶄新的半自動化醬菜生產線,規整的倉庫,還有像模像樣的辦公室和職工食堂。搬遷那天,放了掛鞭炮,噼啪作響,紅色紙屑飄了一地,像鋪了層喜慶的地毯。工人們興高采烈地把老裝置、老傢伙什搬進新家,臉上洋溢著自豪和希望。

但喜悅很快被更繁重的工作沖淡。新裝置需要磨合,工人需要培訓,產能驟然提升,質量控制、生產排程、市場銷售,每一個環節都面臨著新的挑戰。問題接踵而至:新生產線出的第一批醬瓜,因為引數設定微調不到位,口感略遜於老手藝;產量上來了,倉庫管理一時沒跟上,出現了短時間的混亂;甚至因為食堂剛開始運營,伙食一時沒安排好,還引起了幾個工人的小抱怨。

何雨柱的壓力前所未有的大。他白天泡在車間解決技術問題,晚上開會調整管理流程,常常忙到深夜。有次,因為一批即將發貨的豆乾檢測出微量水分超標,他連夜帶著棒梗和質檢員逐箱排查,最終發現是包裝環節一個小疏漏,整改完已是凌晨。他站在空曠的新廠房裡,看著冰冷的機器,感到一陣疲憊和茫然。這攤子,是不是鋪得太大了?

這時,區裡分配來廠裡鍛鍊的大學生技術員小陳找到了他。小陳戴副眼鏡,書生氣十足,但肯鑽研。他拿著檢測資料和分析報告,對何雨柱說:“何廠長,新生產線的問題,我看主要是幾個關鍵控制點的引數需要精細化調整。這是我和周工根據資料模擬出的幾套最佳化方案,您看看。還有,倉庫管理,我覺得可以試著引入簡單的編碼系統,提高效率。”

何雨柱看著紙上密密麻麻的資料和條理清晰的建議,心裡一動。他發現自己過去太多依賴經驗,缺乏這種科學精細的管理方法。他拍拍小陳的肩膀:“好小子!有文化就是不一樣!就按你的思路,大膽試!需要什麼支援,直接找我!”

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