第161章 小陸不感興趣（1 / 1）
聽起來是一個不錯的榮譽，應該是可以為自己為醫院都能加分的專案。
而且陳勝武講的是八年之內，並不是最近，八年之後，自己都是三十五歲的老小孩了。
給自己應允的時間並不短。
但陸成還是沒有急著回應下來，繼續問道：“陳主任，那這個青年之星，評選起來需要哪些要求啊？”
每年就能夠有三個名額，八年之內，總共有二十四個。不算多，但也不能算少了。
陳勝武沉吟了片刻，然後謹慎回答：“這個評選，沒有比較客觀的標準，每一年，每一屆都可能有所不同。”
“就好比全國住院醫師技能大賽，有些時候，醫學會認證過的1級醫師，也無法奪魁。但有些時候，沒有透過醫學會認證的醫學生，也能夠為學校取回特等獎的位置。”
“這不是透過性的考試，因此啊，就沒有絕對的標準。”
“但是我們都一致覺得，陸醫生你有這個潛力的。”陳勝武適時地誇了陸成一句。
並不算是那種精通於馬屁的馬屁，但說的尺寸剛剛好。
至少讓人聽起來舒服，不必那種虛幻的彩虹屁，偶爾還讓人膈應。
陸成也覺得陳勝武講得有道理，便繼續追問：“陳主任，那這個青年之星，以往都有哪些老師評選到過啊？”
“我們醫院有過老師嗎？”
陸成自知，自己現在是佔著醫院的名額不做事，比佔著茅坑不拉屎更加過份，而且這樣的時間還不知道會持續多久。
就至少從郭瀟瀟那裡知道的，最頂級醫師的培養成長曲線來看，陸成估計自己會出去進修一趟。
這一來一回，估計就是好幾年了，這麼一來，自己還沒來醫院上班之前，就領了那麼多工資。
的確有那麼點受之有愧——
若能做點事情，於自己與醫院是雙利，這是很好的一個自我驅動力。
只是陸成的這個問題讓陳勝武、傅主任以及齊同偉三個人的眼神都閃爍了兩下，對看了一眼。
“目前還沒有。”陳勝武如此說。
陸成聽了，覺得這裡面有問題啊，它不對勁啊？
陸成就把範圍繼續擴大點：“那各位老師，咱們骨科，有過前輩獲得過這樣的榮譽嗎？”
陸成有心想往那個方向鑽的話，就得有人給他領路，或知道大概要做些什麼才行。
最利點是本院的人，有過這樣的經歷，然後去請教一下，為自己加碼。
實在不行的話，藉助卜傑林的江湖地位去親近諮詢一二，也是可以的呀。
這回，陳勝武三人都沒有對看。
陳勝武仍然頗為篤定說：“應該，也沒有！”
陸成的瞳孔一縮，那還玩你麻痺啊？
湘雅二醫院從來沒有過，然後咱們整個大骨科也沒出這麼一個人，我陪你們玩個der！
“陳主任，那這件事，可能是極為有難度的，我恐怕不敢接這樣的重任。辛苦陳主任到時候與陳院長說一聲抱歉。”
陸成果斷拒絕。
“陸醫生，不著急嘛，咱們正是因為沒有，才說了是爭取，朝著這個方向努力才對嘛。”
“陸醫生難道就不想聽一下，這個青年之星一旦拿下之後，能夠獲得哪些好處麼？”傅主任身為人事科的主任，是避免陸成被人挖走。
認真研究過陸成這個人的。
他知道，透過陸成的履歷以及以前的一些事情，知道陸成是一個很有主見的人，是新一代利己主義者。
俗話講，那就是無利不起早啊，但也會本著有利不傷人。
與其下達任務，不如予以好處來誘惑。
而且這樣的榮譽，那是真的對醫院的提升很大。
這麼講吧，目前湘雅二醫院或者是湘雅醫院，基本上都是老教授頂著的，就算是年輕醫生以後也能頂得起來，這樣的成長曲線卻太過曲折了。
用另外一句話講，當前湘雅系統整個面臨的狀態就是啃老本，並沒有特別多的中青年一輩能夠在當年就頂起來當打。
湘雅醫學院是老牌的醫學院的，實力一直不弱，但是近年來有下滑趨勢。
仔細地研究了之後，其實不是因為醫療系統的懈怠，也不是傳承沒有進展，也不是頂級的醫療實力與其他醫院存在鴻溝，而就是因為不能夠及時地頂起來。
頗為有點青黃不接的趨勢，甚至一些綜合能力比湘雅系統略靠後的一些醫學院和教學醫院，其中青年的人才儲備，都要比這裡更好。
這樣一來，因此現在的醫學院是極為重視年輕醫生的教育與培訓的，努力地與全國教學醫院與醫學院並軌，而且已經施行了多年。
陸成淡笑了起來：“傅主任，可能是因為家境的原因吧，我一向都不敢奢望得不到的東西。”
“真的很抱歉，傅主任，還有陳主任。”
好高騖遠，最後的一個結果就是被摔得粉身碎骨。
骨科，厲害的前輩們多不多？
胡藝算不算，二十三歲的6級醫師，沒有拿到。
後來，卜傑林，周乾興院士算不算，中年院士啊，不超過四十歲，沒拿到過，我陸成何德何能，我還能用命去拿不成？
“陳主任，我今天來醫院裡，主要是遵循醫院的約定和規定，必須來及時更新自己的醫師等級和技能等級的，若是沒其他事情的話，我就先告辭了。”
“我等下還要去骨科拜訪一下老師。”
陸成肯定得去見見魯盛華，然後再看看能不能混進到骨科的手術室，薅一個技能再回家啊。
別想什麼屁事了，做好自己現在能做的，觸手可及的事情，把這些機會把握好。
要做夢的話，那大家都能夠做。
“陸醫生，你先別忙著拒絕。”
“其實我們醫院還有骨科，沒有機會獲得這項殊榮，是另有原因的。”
“他的一個明確規定就是，在校的醫學生，是不參與評比的。所以？我們以前才錯失了這麼一次機會。”
“這個遺憾，我們一直以來都覺得很抱憾！而之所以目前，骨科都沒有獲得過這樣的榮譽，其實是與目前骨科處於一個特殊的位置有關。”
“陸醫生應該知曉，所有的外科，除去眼科、耳鼻喉等特殊科室，唯獨我們骨科沒有對應的內科科室吧？”
“而青年之星的評選之中，最佔據優勢的一種成績，就是如何把外科問題轉歸為內科問題。這樣一個跨越，是對醫學的貢獻！”
“所以這才是陸醫生你之前問題的問題沒有一個明確答案的原因。”
“不過，陸醫生你應該知道，我們醫院，目前已經有在往建設大外科的趨勢而發展，我們在急診科，設立有急診的創傷中心，有特色的專科急診。”
“所以我們覺得，在這樣的交叉學科不斷融合的過程中，還是有機會的，我們未必就是要走骨科這條路線。”
“陸醫生你應該還知道，陸醫生你目前跟著的卜傑林卜教授。”陳勝武微微拱手。
“卜教授，就是一個外科多能手啊，不管是骨科各大亞專科還是血管外科，以及神經外科、胸外科、普外科的專業手術技能，他都有所涉略。”
“陸醫生，你應該也還知道，目前，國外對普通平診病人的專科劃分，越來越細，但是他們對急診的病種劃分概念，卻是逐漸模糊的。”
“這樣的機制之下，就會促生這麼幾個跨越。”
“第一，就是把急診病例，及時轉化為平診病例，或者說可擇期手術病例，是一個重要跨越，能夠減少病種的死亡率。”
“第二，就是把外科病例，轉化為內科可處理，無需手術的病例，這也是一個很重要的跨越。”
“我們醫學發展的目的，不是為了更加複雜化，而是能夠把複雜的問題簡單化，把簡單的問題，預防化！這才是我們這個時代追逐的方向。”
“在之前那麼多年的發展裡，之所以外科的專科劃分越來越細，是因為我們對疾病病種的瞭解越來越深入，知道了有一些以前根本沒注意到的問題。”
“可在深入之後，根本目的並不是為了誕生更多的外科，而是為了解決病種的侷限性！”
陳勝武分析著，眼界還是蠻高的，並且提出來的思維，也是以前陸成從來沒有了解過的。
這種認知，與胡藝的外科終結論，貌似有異曲同工之妙。
有一些病種，比如說胰腺炎，以往是需要手術治療的，後來可以轉歸為保守治療即可，只有極為特殊的病人，才需要手術治療。
這對胰腺炎患者，就是一個福音啊，只要有同樣的療效，你能夠從外科手段跨越到內科，那就是一個跨越性的提升。
而若是能夠從內科藥物治療，更改未預防，不用藥物，那也是一種跨越，只是這樣的跨越比較難。
那麼就取次，能夠把急診，要命的東西，把它平緩化，透過各種手段，讓其變成不要命的擇期手術。
這就最符合治病先救命的原則，只是這是一種比較新型的解讀。
如今是大醫學時代。
可陸成發現，自己以前所瞭解的大醫學時代，可能就只是狹隘的大醫學時代，而不是真實的生命科技時代。
但即便陳勝武這麼說，不過仍然沒有解決掉陸成內心的部分困惑。
“那麼多優秀前輩們都無法完成的事情，陳主任，傅主任。我還是覺得我的能力相當有限，不如這件事，我們以後再聊？”陸成有些意動。
很明顯，之前陸成所做的所有事情，都是為了工作，吃飯而努力。
但是陳勝武和傅主任畫出來的大餅，是能夠在醫學史上留名的操作，這樣的大餅，陸成不那麼愛。
至少他現在是沒有思考過這樣的事情的。
達則兼濟天下，窮則獨善其身。
陸成覺得自己是連獨善其身都沒搞好的，談不上什麼信念這樣的說法。
“陳主任，如果沒有其他的事情的話，那我就先去骨科找魯教授了吧。”陸成單方面地要結束這一次的談話。
說完，陸成便站了起來，雖然沒直接走，但是已經是做好了要走的架勢。
傅主任幾個人都同時站了起來。
傅主任更是追上來，直接說：“陸醫生，就這麼說吧，如果你能夠拿到這個獎項的話，不管是我們醫院，還是湘省的科技廳，都能單邊給你至少不下於一千萬的獎勵。”
“因為這個榮譽，很大一部分，都是被其他人拿走了，他們算是華人，但又不算是華人的那種。”傅主任稍微拉了陸成一把，如此解釋。
陸成偏頭看了傅主任一眼，猶豫了一下，還是把步子頓了下來！
……
大概是一個小時後，陸成才神色稍皺地從科教樓走出，心思有些好笑，卻又不好笑。
華國的醫學青年之星，本來是為了激勵本國的學子，能夠多多努力。
只是在最初設立的時候，只是設定了華人這麼個身份，本意是能夠拉攏一些人歸國來發展的。
可是，就有一些人鑽空子，然後把獎項拉了，拍拍屁股又回去了。
這才是，比較尷尬的一個點。
而不管怎麼說，當前華國的教育，因為在眾多的人數基數的緣故，不如國外那麼精準化和自由化，因此在後期的發展過程中，總會或多或少的受到一些限制。
而且，因為國內的工作環境、工作壓力以及相應待遇的問題，總會催促一種出國潮。
反正最後，陸成知道的結果就是。
其實不是華國的人拿不了，而是佔比比較少，更多的都是華裔在拿走。
而且這些華裔，在二三十歲的時候不起眼，但是在三十多歲的這個階段，就會突飛猛進。
就連卜傑林、周乾興這樣，本來發展極為順遂的，都和他們比不上。
結果打聽才知道，別人是花了十多年，就只是做一件事，不用像周乾興、卜傑林這樣的國內醫師，又要可延年，又要帶教，還要專業並軌。
然後一下子就躍升到了某個點，比他們更加恐怖的提升，相比之下，就顯得略有些不足了。
再說胡藝，胡藝就是個意外啊！
可以說如果胡藝現在還是6級醫師的話，那麼青年之星的榮譽，壓根就不必要被湘雅二醫院這麼刻意地追逐了。
國內總共到現在就只有三個6級醫師，而且很可能就只剩下兩個，這樣的含金量，也不是青年之星能比的。
還有一個尷尬點就是，並沒有深入研究骨科的內科科室與骨科臨床結合，所以才讓骨科的基礎科研，阻滯比較嚴重。
因為幾乎所有的國內骨科醫師，都要擔任臨床的手術室醫生角色，沒那麼多時間去認真搞科研。
而若是去認真搞科研了，那麼吃飯也就成問題了。畢竟科研要出成果，需要長時間的積累。
而相應的待遇與做臨床醫生比起來，簡直差了不要太多。
即便是一些願意搞科研的，也不會留在教學醫院，直接去公司，那年薪，也不是你醫院裡面的實驗室能夠比得了的。
而一些家境好，同時有追求，有理想的人，資質未必就是最頂級的。
若要所有的因素，都湊在一起的話，那麼這樣的機率也太小了。
陸成找到了魯盛華，然後正巧和的是，魯盛華正好就在手術室裡做手術，答應了陸成提出的去參觀手術室的請求。
……
陸成離開了科教樓之後，陳勝武與傅運華說：“傅主任，貌似我們都不是那麼瞭解陸醫生啊？”
“你之前說，陸醫生對逼不感興趣，但照他剛剛的表現，貌似也很吃這激將法這一套啊？”
傅運華聞言抬頭，主要是這是在說話，不是文字，所以他不清楚陳勝武到底是不是在開車。
畢竟雞將法這三個字，也不是不能組合的。
而且陳勝武也比較喜歡開車。
傅運華則回：“陳主任，要了解一個人，肯定是要多方面的，哪裡是隻言片語就能夠概括得清楚呢？”
“與人相處久了之後，才知道本性。”
“之前的確是我太過於狹隘了，對陸醫生的瞭解不夠多，所以才有了比較片面化的評論。”
陳勝武這一次的確沒開車的意思：“不過不管怎麼樣，至少陸醫生，是沒有拒絕的。”
“如此一來，也算是完成了陳院長交待下來的任務了。”
“傅主任，你現在能說一下，陳院長到底是在和你說了些啥了麼？”陳勝武問。
傅運華則說：“一般而言，每個人對自己追逐的信念，會在不知不覺間認同或者不認可。會表現於微末之間。”
“若是悉心培養了幾個人才，結果豬養大了，就翻了籠，那養豬的人也覺得心痛啊。”
“十幾年，我們湘省出了兩個5級醫師，最後都去了國外，要他們是我帶出來的人，我也得考量一下他的人品。不管他現在是人是鬼是蛇是神也好。”
“你沒看到嗎？”
“胡藝一直對那個骨科出身的卜傑林都避而不見，難道會這麼輕易地就又把陸成帶到身邊去啊？”傅運華意味深長地說。
陳勝武點了點頭，苦笑了幾下。
“走了，陳主任，下回再來找你喝茶。”傅運華拍了拍自己的衣角。
陳勝武則是在傅運華離開了辦公室之後，才重新坐回到辦公室裡，寫上了幾個名字。
胡藝。
梁國振。
廖青。
這三個名字，然後最後再謹慎地加了一個陸成的名字。