第71章 作業系統的負責人選（1 / 1）
華州，資訊科技產業園。
華州恆曦資訊科技有限公司。
恆曦說是科技公司，實際公司90%的員工都是銷售，銷售的產品也很特別，就是千尋的搜尋的競價服務。
除此之外，還有一些其他亂七八糟的產品，地圖位置廣告、VR實景廣告之類的東西，反正都一個性質，就是給千尋賣廣告。
搜尋競價是要做網站的啊，就是那種一個兩個頁面，沒有啥實際功能，就為了在推廣中向使用者展示客戶產品和推廣資訊的那類網站。
郝維山就是技術研發中心的一名技術總監，說是技術總監，實際就是管著一些個成天到晚忙活不停做小網站的技術人員，這種網站一個人一星期能做幾百個的那種，毫無技術含量。
這天，早會。
“你們說，你們當時為什麼選擇來恆曦啊？”
郝維山來到恆曦已經三年了，第一年來的時候，他就覺得整天整天搞這些沒有營養的網站，自己肯定要廢掉。
但沒辦法啊，華州這個地方，既然決定要回來了，那就沒有什麼好的選擇，整個城市就沒有什麼像樣的網際網路公司。
就更不用說大資料雲端計算人工智慧這些高階的玩意兒了，只能隨波逐流。恆曦相比來說，已經是不錯的選擇了——畢竟背靠千尋，至少沒有倒閉的風險。
“郝總，你是不是要走了？”幾個人一聽就覺得不對勁兒。
原本這二十幾個人是沒有什麼技術水平的，就是做幾個頁面嘛，也不需要什麼技術水平。
但是，郝維山來了之後，一切都變了，帶領他們開發出了一整套的低程式碼平臺系統。
以前他們的工作是做網站，而現在變成了維護這一套系統，簡單的網站都是系統自動生成的，哪怕複雜一些的，也不需要什麼複雜的操作了，隨便妥妥拽拽寫兩行程式碼也完成了。
更關鍵的是，這事兒壓根沒有告訴公司，他們的工作量還是那麼些，別提多安逸了。
郝維山一開口，這些人就知道，他這是要走了，結合最近的新聞，不難看出，一定是去2041集團的，那可是個好地方啊！
工資25K起步，上不封頂，至少是現在的兩三倍。
郝維山點了點頭，原來一直在這兒待著，那是沒有好的選擇，而現在，有了。
而且，他的技術水準一直都沒有落下，甚至就這個低程式碼開發平臺裡，就應用有人工智慧相關的知識和技術。
現在的郝維山十分慶幸當初做出的這個選擇，沒有機會就自己創造機會，沒有選擇躺平，而是帶著這幾個人搞了這樣一個東西。
“去哪兒你們肯定都想到了，你們誰想跟我走？”郝維山笑道：
“我跟李總談過了，告訴了他低程式碼平臺的事兒，他們隨便找幾個人，就能完成相應的工作，甚至文員和前臺稍微培訓一下就能勝任。咱們可以一起走。”
“我們？可以嗎？”一群人瞬間一驚，他們的水平他們自己還不知道？
要學歷沒學歷，幾個人除了郝維山，一個本科都沒以後，都是大專甚至高中畢業，有一個甚至是中專，在部隊的時候自學的資訊化，然後就開始搞網站了，專業之後來的這兒。
如若不然，他們也不會安心在這兒做這些小頁面啊。
“別小看自己啊，要說三年前，你們幾個那水平，就會切個圖，啥都玩不轉的那樣，還真連實習生都不如。
“但是，跟了我三年了啊，你們就沒發覺啥變化？低程式碼平臺，那麼垃圾的伺服器，幾萬家客戶在一起用，哪怕是在推廣巔峰期，它出過問題嗎？
“就這個玩意兒，結合了我們的OA和CRM，我們三年來搞得這些東西，價值千萬。
“而且，我告訴你們，我一直跟你們講，這玩意很簡單，沒什麼技術含量，那都是騙你們的，人的潛力啊，真的是無窮大。
“就你們當初那個水平，我如果告訴你們，伺服器監控報警結合自動修復是一個人工智慧方向的專案，你們光嚇都能嚇死。
“但實際上，它真的是！雖然模型和演算法是開源的，主要工作是我來做的，但是，你們能夠參與其中並起到作用，足以證明我們這個團隊的水準。
“就那些個工作，撐不下去的都離職了，剩下的你們，都是我中意的，好好想想，晚上給我回復。”郝維山說道：
“不用擔心其他的，去不了2041去玩兒作業系統也沒關係，我帶你們去創業，開發2041系統的應用軟體總行吧？”
……
“向哥，什麼情況？”接到向林的電話，程旭也很驚訝：“一個技術人員，你這邊應該能確定吧？”
“人有點兒特殊？怎麼個特殊法？”程旭笑道：
“要帶一整個團隊，除了他是碩士，有在大廠工作的經驗之外，其他人都是大專甚至更低的學歷？
“既然你給我打電話了，這說明你心動了，水平不錯？”
“旭哥，奇人吶！”向林笑道：“奇才，但也是奇葩。”
程旭被向林說的好奇心完全被勾出來了，這究竟什麼人啊，能讓向林這麼失態：“好，你跟我說說他的情況。”
……
“他們團隊做的東西你看了嗎？”聽完向林的介紹，程旭也是一臉懵逼，咋有這樣的人呢，按他這描述，這一套系統價值豈止千萬？
而且帶著一群完全沒有什麼水平的人做的？這什麼神仙教學與用人的能力啊！
程旭帶著九個本科甚至碩士，天天都覺得心累，他這……
“有這水平，在千尋的一家代理商那兒廝混？”程旭十分不解：
“為什麼不去創業，有一家公司，易動科技，專門就是搞這個的，他們的系統只租不賣，每年光租金營收就幾千萬了！”
“我問了，他沒回答，應該是沒有創業意願。”向林說道：
“系統我看了，確實有水平，還涉及到人工智慧相關的系統模組，比易動的要強。如果這是一家創業公司做的東西，就這一個東西，估值就會過億。
“而且，這個人水平真的可以，對作業系統也非常熟悉，開發作業系統當然是沒有經驗，但他現在主力的作業系統是瞭如指掌。
“而且，他研究過OpenHarmony的全部原始碼，頗為深入，開源社羣有它的程式碼貢獻，關於子系統排程的，很有水平，而且被用到了新的版本更新中，旭哥可以去看看。”
“團隊的其他人員水平你瞭解嗎？”程旭問道。
“他們三年前做的東西我找了一些，培訓班出來的水平都有不如吧。”
向林感慨道：“但是現在，除了學歷，其他的水準能滿足我們的用人需求。”
2041集團的用人標準，那可是很高的，畢竟工資是市場水平的2.5倍以上了，要不然為什麼這麼多錢？
“照你這麼說，這郝維山，還真是個人才啊！自己強，帶的人也會變強。”程旭疑惑道：“但怎麼感覺這麼奇怪呢，OpenHarmony社羣有重要貢獻，且用到了後續版本更新，華威不找他嗎？”
“肯定找過，百分之百的不用懷疑。”向林笑道：“人才哪裡都缺啊，怎麼可能不找，為什麼沒去就不知道了，他只說不想離開華州。”
“隱私我們就不打聽了，只要人沒問題就行，我們的用人標準，也不會拘泥於學歷什麼的，再考察一下，如果能滿足需求，就把他這個團隊收了。
“如果郝維山能夠勝任作業系統部門技術總監的話，那就給他這個機會，作業系統這邊，不是正需要這樣一個人嗎。
“我這邊也安排審查一下人員情況，如果沒有問題，這人到2041研究院應該也有一席之地的，我找機會見見他。”
程旭的好奇心也是徹底被勾起來了，難道真的是高手在民間？