第158章 心與力量（1 / 1）
根據測評結果，你的前五項價值觀依次為獨處、經濟報酬、享樂、責任和歸屬。
一、獨處
你希望擁有自己的私人時間和空間，享受獨處的感覺，從獨處中你能體驗到快樂、放鬆。
時間上,你渴望讓自己從繁忙中解脫出來，花更多的時間與自己相處。關注自己的內心，更加深刻地理解和認識自己，提升內在力量感和自我信賴感，體會生活的意義和價值。
空間上，希望自己的生活空間相對隱秘，不被打擾。因此，會盡量避免參加一些需要與過多人在一起的聚會、娛樂活動等，但這並不意味著你性格孤僻，只是追求外在生活的簡化。
對你來說，能夠有更多的時間思考問題、調節身心是高於一切的，所以你寧願選擇一個相對輕鬆、有較多業餘時間的工作，也不願意為更高的薪資待遇而犧牲個人時間。如果工作不會佔據過多私人時間,或者可以不必過多與他人打交道，會大大提高你對工作的滿意度。所以，在選擇職業時，應儘量避免選擇任務繁重，需要經常加班,佔據大量業餘時間而無法滿足你獨處需求的工作。。
二、經濟報酬
你認為足夠的物質財富是維持良好生活品質的必要條件，將獲得財富作為努力生活的目標，你會調動自己的一切能量追求金錢和物質上的滿足。
生活中，除了基本生活所需，你還希望擁有隨意支配的金錢，購置想要的東西以提高生活水平。此外,你比較看重事物的功利價值，講究經濟效益，將財富多寡作為判斷自己和別人的標準。
你工作的主要動力來源是可以獲得較高的經濟報酬，因此在選擇職業時，可以考慮選擇北京、上海等經濟相對發達地區，資源、資本、高技術、市場等趨勢性行業，技術、管理等薪資較高職業。
三、享樂
你追求快樂，重視物質享受，你認為透過享樂可消除疲勞，豐富生活，是實現自我創造、自我發展的一種手段。
你重視生活品質，喜歡閒適，願意選擇較為輕鬆的生活方式，有意避開那些讓你痛苦的事情。這種享受不一定是無限制的物質崇拜，它可以是生活中點滴且易得的快樂，如美味佳餚的快樂、舒適環境的快樂、與朋友談話的快樂、休息和放鬆的快樂等。
在職業上，你不會把目標定得過高。你也不太喜歡競爭激烈和富有挑戰的行業或職業，不會刻意追求他人的認同或是職位的提升。因此，你比較適合一些工作內容較為簡單、壓力小並能夠提供舒適工作環境的職業，如國家企事業單位公務員、自由職業者等。應儘量避免選擇生活單調、節奏緊張、壓力過大、環境惡劣、地點偏遠的職業，如工程師、醫生、軍人等。此外，你也不喜歡沉悶刻板或非常嚴肅的工作氛圍，那會讓你感到無趣並喪失工作的樂趣與動力。
四、責任
你具有高度責任感，認為每個人都應該履行自己的職責和義務，你常給人以可靠、值得信賴的感覺。
做事時，你勇於承擔責任，積極進取、嚴於律己、客觀公正。這不僅表現在嚴格履行自己的職責方面，也反映在對人和事的態度上。當自己的行為給他人或團隊造成傷害、損失時，你會有強烈的內疚感。
積極負責、敢於挑戰、勇於承擔結果的工作團隊會比較符合你內心的標準。當然，你不喜歡那些在工作中不負責任，抱怨客觀因素，尋找各種理由為自己開脫的團隊成員。在選擇職業時，你可以優先考慮部門經理、主管、會計、審計、醫生、教師、律師、警察等對自律和社會責任感有較高要求的工作。
五、歸屬
你追求與他人建立一種親密、融洽的關係，你希望自己能夠隸屬於某一個群體或組織，渴望得到他人或團體的接納、認可和關懷。他們的支援與肯定是你力量和信心的源泉。
生活中，你會從同學、朋友、家人的關係體驗到歸屬感。因此你對他人具有較強的依賴性，希望別人時常關心自己，尋求鼓勵和安慰，做決策時往往徵求所關心之人的意見，願意按照他人的意見行事。與人相處時，因為擔心受到別人的誤解與反對，所以時時小心謹慎，處處為他人著想。
未來工作中，你渴望得到領導的認可與讚揚，受到同事的接納與包容。在職業選擇上，你會充分考慮領導風格、同事關係、團隊氛圍等因素，因此追求歸屬價值觀的你會更注重與領導、同事以及整個單位組織的關係，希望彼此間相互信任、和睦共處。因此，優先選擇合作而非競爭的工作環境，會更容易滿足你對歸屬的需求，而對職業種類的選擇並沒有太大限制。
根據測評結果，你屬於思考型（INTP）
你能對複雜的問題進行簡單明瞭的分析，提出深刻的見解，直抵複雜問題的核心。
你更傾向於分析問題，提出解決方案，而非將此方案付諸實施，你希望別人能夠去執行方案。
你喜歡保持自主，通常在獨自工作時表現最好。
你非常獨立，批判性強。你有自己的觀點和標準，以懷疑的眼光審視一切。
你洞察力強，往往不受限於現在和顯見的東西，而是能看到可能性、事物之間的內在關聯和本質。
你對知識懷有純粹的熱愛，喜歡探索新的知識，對觀念、理論和事物運作的原理懷有濃厚的興趣。
你致力於對你所感興趣的一切進行邏輯的解釋，善於發現矛盾和不合邏輯的地方。喜歡拆分和重組觀念，喜歡建立複雜的理論體系來解釋所聞所見。
通常你能夠包容各種行為，但在你認為不合理或者有違你所認可的主導原則時就不會再容忍。
在與人交流時，你希望討論本質的東西，喜歡簡潔的陳述，討厭冗餘和流於表象。
具有遠見，統觀全域性，能發現他人看不到的可能性，認識到思想和行動的深遠影響。
能夠理解高度複雜和抽象的概念。
能夠創造性地處理複雜的問題。
善於蒐集所需資訊，能對大量資訊作綜合運用。
獨立自主，堅信自己的想法，勇於批判。
渴求新的知識，致力於不斷提高個人能力，不懼困難。
適應性好，善於隨機應變。
不太關注細節，容易遺漏重要的細節。
理論色彩過於濃厚，而對現實的可行性考慮不足。
由於過分注重邏輯，而傾向於忽視人們的感受。
討厭瑣碎的和程式化的工作。
處理事情缺乏條理性。
討厭重複做同一件事情。
不願做跟進性工作。
不喜歡跟思維跟不上自己步調以及頑固的人打交道，顯得傲慢。
著眼於事物的未來發展，為團隊提供宏觀遠景。
不關注微小細節或應用環節的事務。
傾向於自己獨立解決問題而不是分配給他人。
不願意直接監管他人，希望他人能像自己一樣獨立自主地開展工作。
在他人有需求時，用精確的表達協助其形成新想法。
求知慾強，致力於尋找一切獲得新知識，提升能力的學習機會。
喜歡抽象、複雜、概念性的知識。
喜愛探索不同主題之間的關聯，發現規律。
不關注也不擅長記憶具體的事實和細節。
以批判性的眼光看待老師的或某種權威的觀點。
需要獨立消化複雜的資訊，最終形成符合邏輯的框架。
不希望按照嚴格的指令來學習，傾向於自主確定學習的過程。
喜歡談論理論、模型以及觀念之間的關聯，樂於指出討論中的邏輯缺陷。
要求把問題說清楚（符合邏輯）即可，不必新增其他東西。
傾向於對別人的觀點進行冷靜地分析和批判，而不是表示讚美。
如果他人的論證邏輯不清，或者他人認為你的論證有缺陷，你會心生不滿。
在頭腦中做過詳盡的分析後再發表意見。
注重隱私，不希望他人打探自己的私人生活。
你可以嘗試的職業領域：計算機應用及開發、科學技術、商業、學術、創造性的職業。
計算機應用及開發類的職業能夠發揮INTP創造性地處理複雜問題的優勢。擅長分析的INTP能夠理解複雜的系統，找出系統中的缺陷，進而想出對應的解決辦法。因此，你可以嘗試探索程式設計師、系統工程師、網路工程師、資料庫管理員、軟體開發員、網路與資訊保安工程師等職業。
INTP具備很強的邏輯思考能力，這使得他們能夠勝任科學研究和技術開發工作。從事這類工作的INTP可以相對獨立地工作（當工作需要潛心研究時），站在高新產業的最前沿，處理複雜的概念和理論體系，提出自己的見解，和其他智力超群者切磋。因此，你可以嘗試探索科研工作者(物理學/化學/生物學)、神經學家、精神科醫生、生物醫學工程師/研究員、獸醫、微生物學家、遺傳學家、藥劑師、藥品研發等職業。
為了發揮分析和解決複雜問題的優勢，INTP也可以嘗試商業領域一些專業性較強的職業。這些職業通常要求從業者具備很強的邏輯思維能力以分析複雜的模型，要求從業者能夠想出獨樹一幟的辦法以解決富有挑戰性的問題。問題越複雜、越具有挑戰性，越能激起INTP的鬥志。因此，你可以嘗試探索律師、智慧財產權代理人、經濟學家、風險投資人、情報專家、建築師等職業。