第33章 重組（1 / 1）
梁發得到老嶽夫婦肯定後，花了幾天時間把這些想法細細寫了出來，列成章程。他前世創業時雖然主要負責技術，但管理工作也接觸不少。
華山派雖然沒落已久，高手寥寥，然而百年的江湖聲望，甚至比嵩山派還要響亮。這是最優質的無形資產。梁發參考後世高校辦學方法，結合企業管理、當下江湖主流門派架構，總結出幾個發展要點：大力辦學（擴大招生，嚴謹治學）、廣而告之（行俠仗義，增加曝光度）、市場營銷（推銷保全服務，拉贊助），潤色措辭後形成了重組方案，老嶽看了讚不絕口。
正好楊不凡得到訊息回華山，嶽不群親自帶著甯中則、梁發拜訪三位劍宗門人，將重組章程交給三人商議，大家均無異議。
成不憂更是撲通跪倒在地：“今日才知曉掌門師弟胸懷寬廣，乃是至誠君子！前日是老成有眼無珠，出言冒犯。門規森嚴，老成甘願受罰！”
嶽不群雙手扶起成不憂，含笑道：“劍氣相爭，使我華山凋零至此，當年闔派上下都有罪責！如今大敵當前，咱們同心合力，重振華山，才可將功贖罪！”
大家紛紛贊同，於是當場拍板，劍宗重歸華山，以後再無劍氣之分。華山門規中新增一條戒律，不得分裂宗門。
同時六人推舉出了五位長老。
嶽不群夫婦掌管華山多年，當仁不讓。
楊不凡武功高強，年輕時便在眾兄弟間頗有聲望。
封不平劍法卓絕，淡泊名利，頗有大局觀。
梁發雖然是小字輩，只是他劍法內力甚至是幾人中最強的，又練了紫霞神功，隱隱下代掌門。楊不凡和封不平甚至表態，梁發不入長老團，這次重組不談也罷。
最後只留下成不憂，雖然沒進長老團，不過他以封不平馬首是瞻，相信不會利益受損。
果然，門派中具體職事各有分派：
辦學傳功，由封不平負責，令狐沖協助;
開拓市場，由嶽不群負責，梁發協助;
廣告行俠，由楊不凡負責，成不憂協助;
稽查賞罰，由甯中則負責;
掌門嶽不群統管一切事物。
封不平道：“如今令狐師侄被人擄走，教導弟子的活我來做。華山只是這幾個弟子可不行，須得廣開山門，招納良才”
甯中則到:“不錯，這麼多年我和師兄在江湖上奔波，弟子們疏於教導。如今有三位師兄相助，咱們終於可以大肆招人了”
“也不可良莠不分，資質平平倒也還好，心性太差，年齡太大的不能要！”
“那是自然”
“還有，咱們也搞一個激勵辦法，新入門的弟子只教授些基礎招式，和入門心法。每半年考核一次，功績、武功靠前的選為真傳弟子，教授高明劍法和混元功！真傳弟子也有大比考核，最優的可分派職司！”
“師侄這主意不錯！”
“思過崖的事，咱們也得早做打算”梁發想起一件事，萬一處理不好會留下無窮後患。
“思過崖什麼事？”劍宗三人有些不明就裡。
等看完手繪的《五嶽秘典》，都是大喜過望。又上崖看了一遍石壁遺刻，楊不凡道：“咱們既然已經把這些劍招都抄錄了，洞中遺刻便可盡數毀了。否則走漏訊息，外人覬覦，我華山也永無寧日！”
梁發介面道：“不錯，而且咱們這《五嶽秘典》更要妥善保管。起碼一年之內不能讓外人知曉。一年的時間，足夠咱們把裡面的精妙招數全都學了。然後恆山、衡山、泰山的失傳絕技得找機會送還各派掌門。只說是咱們華山前輩整理儲存的，新近才發現。至於那破解的劍招，是決計不外送的！”
“嵩山派的也找機會送回去吧，也顯得咱們問心無愧。”老嶽也不怕嵩山派因此壯大，殺手鐧仍然攥在手裡，何不大方一次呢。
大家你一言我一語，漸漸把當下要做的事情梳理完畢。嶽不群彷彿放下千鈞重擔，二十年來，他戰戰兢兢，如履薄冰。華山派仍然每況愈下，自己卻無能為力。甚至生出撈偏門的想法，暗地裡謀奪辟邪劍譜。
天幸招了個好弟子，竟然促成劍宗迴歸。如今人才濟濟，眾志成城，華山在自己手中重新走向輝煌，指日可待！
分派完畢，嶽不群忽然道：“大事已定，嵩山派的釘子也該去掉啦”
“師傅是說二師兄？”
“你也有所察覺？勞德諾雖然是左冷禪派來的探子，這麼多年在華山也算兢兢業業，幫忙打理門派事物，這情分卻不能不認！為師休書一封，信中向左師兄道謝，就派他送去嵩山吧。”
眾人皆大笑。