第106章 財帛動人心（1 / 1）
7月底銷量下滑超過一半，因為考上大學的能買電腦的都買了；沒考上的都準備復讀，自然不會買電腦。
所以莫海的套路又來了，已經交給了彭總。
“小莫，你確定這廣告有用？”
“有沒有用先投一波在說唄。”
“那好我去安排，對了今晚大家請吃飯，算是遲來的慶功宴！涪州大酒店別忘了啊。”
“有哪些人啊？”
“都是你認識的，宏益的股東，還有倉庫的一群銷售們，總得把之前說好的獎金兌現吧？”
“彭總大氣！”
“滾蛋，記得早點來。”
先看看莫海自己產業到7月底的情況。
“蝦皇”店鋪有20多桌，因為前10天益海電腦超市這邊兒的二三等獎投放比例高，所以開業後日均上桌翻檯率都很高，基本上保持70桌左右的翻檯。
然後慢慢的益海電腦超市這邊兒加大了幸運獎的投放比例，所以很多人就是到店領取一份試吃之後就離開，但因為連續十多天的高上客率加上開店打折力度，益海電腦超市導流免單導流變少之後，這邊的自然客流開始穩定。
從最開始每天3000多的營業額，到月底是時候已經是保持每天在一萬左右的營業額。刨除運營成本，“蝦皇”第一個月小虧2萬。低於莫海的估算，畢竟他預算第一個月虧5萬。
當然店鋪虧損是預計的，所以該有的獎金，工資一分不少的發了下去。佟經理差點兒抱著莫海啃了，畢竟她為了給母親治病，預支了好幾萬的工資，莫海這每個月只扣3成工資還借款，還沒算利息。
在她心裡莫海這個老闆是自己遇到最好的老闆。
飛龍裝飾這邊1萬個廣告貼出去後，莫海又拍板發了2萬張傳單式廣告去涪市城市的各個門面發。
業務這塊算是在穩定增長，至少每天電話業務電話沒有消停過。原本何小龍還是自己接，但接多了也煩躁，特別是太影響工作，索性請了個專門接電話的業務員。
經過馮詩潔的介紹，秦菲菲又招了一個設計師，目前3個設計師差不多設計任務已經排滿。
還好秦菲菲出差拍的照片樣板夠多，早已找李子明製作成很多本高畫質圖冊，直接讓客戶選方案即可，設計師們只需要根據實際地形做設計更改。
“做設計都能偷懶，有些可恥啊。”這是秦菲菲給馮詩潔吐槽的話，商鋪裝修已經成了飛龍最大的業務來源。
小門面幾乎一週搞定，輕輕鬆鬆的一兩萬的費用。
用吳陽的話來說，“從來沒有想到過，裝門面成了最沒技術的裝修。”
能不簡單嘛？飛龍的人把門面裝修分為簡裝、中裝、豪裝。
二三十平的門面簡裝就是包門頭，鋪地磚，牆刮大白，吊個頂，水電。這個他們都是讓新手來練手，總費用也不過五千塊錢左右。
中裝就是要有玻璃門，有定製貨架。定製貨架商家們可是稀奇慘了，純白的烤漆工藝貨架，裝上燈，嘖嘖，店鋪的檔次一下就上來了。深受很多零售店的大愛。面積小的一套下來1萬多，大的店那就更多了。
豪裝那就不同了，秦菲菲設計總監要和客戶仔細溝通好幾次，商量好店鋪適用的設計風格，甚至門頭字型都要單獨設計。反正從決定要做豪裝，就讓客戶感覺到重視的程度與眾不同，裝修費用最便宜都要4萬起，按實際面積算。
到7月底的時候飛龍裝飾簡裝門面接了15個，中裝門面接了12個，豪裝門面接了2個。公司賬上現金流從月中的10萬多，暴漲到月底的25萬，聽說鍾老頭最近還加班算賬來著？
不過莫海沒有管這些，他是隔一兩天才會去公司點個卯打個卡，然後簽字，開會追一追各項進度。
順帶打個雞血，“業務繼續按照這樣上升，年底我們換大辦公室。”
當然他們不知道“海王科技”給他們設計的展示型網站，已經內部測試透過了，就等莫海說多久上線。
----------
而海王科技這邊，三個程式設計師先結合開發“飛龍裝飾網”，順帶開發了一套自己內部將就用的網站開發系統。耗時1個多月，用駱賓王的話來說：這種系統比開發網站稍微費力點點，最大的作用是鍛鍊兩個後輩。
雖然每天不用996福報的上下班，但三個人又開始加班加點研究網頁聊天系統，不過這東西涉及技術突破，研究了些時日，倒也有一些頭緒，至少弄了一個基本的測試版，雖然還慘目忍睹，莫海這種外行都能找到BUG那種慘目忍睹。
其實莫海這邊兒也急，網站一直不想上線，原因是看慣了後世的精美網站，對於現在這種生硬的風格很不適應。
他也不想想這才2003年，僅點選網頁浮動圖示就能直接和對方溝通，已經是一種技術突破，雖然這種功能還在開發中。
另外就是缺錢！
問了鍾老頭，自己投資的專案都有收益，除了個體戶用錢比較方便，投資的專案是公司的話，要拿收益回來沒有那麼簡單。
要麼就用這個公司名義對外投資，益海電腦那邊有一筆錢，莫海要用自己的那份錢，就要用益海名義投資，自己吃飽了差不多。
要麼就是等著分紅，繳納個稅後錢就到了自己兜裡，這是最穩當的方式。
要麼提前“借”出來，不過按照法律規定，有借就有還，每年12月31日前借多少還多少而且還得有利息，逾期不還的只能按照分紅對待，扣一筆個稅。
然後一些其它手段，鍾老頭吧嗒吧嗒了半天，聽得莫海頭大。
也就是說莫海現在能自由動用的錢只能是海力體育、唯美優品、科大球服、蝦皇，這幾個地方的錢。
對了飛龍前前後後自己也借了20萬給公司，飛龍照這樣發展的話，年底這20萬能還給自己。
----------------
“鍾財務，幫我培養幾個和你一樣牛鼻的財務人員唄，不然我一年稅都扣多了。”難得只有兩個人在財務室，莫海厚著臉皮求著鍾老頭。
“我的莫老闆誒，你以為好財務都是隨便遇得到的嘛？”鍾老頭也沒好氣說到，明明是個老闆，私下臉皮厚到極致，也難怪會想到去廁所貼廣告這些路子。
“鍾財務我知道你可以的，你老人經驗豐富，不傳承下來豈不是可惜了？”
“你以為隨便培養兩個就能一心一意幫你啊？”
“我曉得你這種寶藏級的財務肯定難遇到，但你看我這現在幾個公司都缺會做賬的財務啊。甭管能不一心一意，只要在崗一天總要撞一天的鐘嘛。”
莫海也是急，除了益海那邊兒彭總能自行解決財務，其它幾個地方都明顯缺財務人員，都是流水賬。
這放暑假自己還能有事跑過來問鍾老頭，上課了自己就只能抓瞎，何況自己這投的地方一多，更加缺一個財務助手。想想後世那個被罰13億的網紅，莫老闆就慌，鬼知道哪裡稅務漏了。
“你現在要幾個嘛？”鍾老頭最終還是磨不過這個人小鬼大加不要臉的老闆，不過他曉得這個老闆還是很大方的。
“先來三個嘛，小龍蝦店那邊兒急需一個，我和駱賓王的科技公司要一個，然後其它還有幾個店總得也有一個撒。”
“我去問問人家來不來我們這小公司。”
“放心！待遇從優！我的身家就交給你你了，鍾爺爺。”沒等鍾老爺子發火，莫海就竄了出去，畢竟晚上還有大餐呢。
--------
“小莫老闆也講兩句唄！”
涪州大酒店的一個超包間內，3個大圓桌坐得滿當當的，彭總上去講了一會兒話，就有“好事者”讓莫海也去呱唧幾句。
主要還是莫海和他們的年齡相仿，並且會講很多有用的銷售知識，這些都是可以轉化為自己收入的東西。
比如假裝對買電腦的年輕人客氣，表示可以送遊戲，這時候再推高效能遊戲配置的機器，買電腦的年輕人就會拋棄原有的“學習將就用”的原則。
這些小套路簡直就是提升業績的大殺器。
“莫總，你看大家都嫌棄我這個糟老頭子。”
“哈哈哈哈哈。”在場所有人都笑了，畢竟今天是慶功宴，當然是開心最重要啦。
主桌上，宏益科技的幾個股東也慫恿莫海上去講一講。
其它兩桌海益的員工則紛紛起鬨，好不熱鬧。
和下臺的彭總交流了幾句，拿過彭總手裡的話筒，莫海這才去了臺上。
“剛剛彭總說，讓我別弄成了培訓會，畢竟一會兒還有最重要的發獎金環節，看到沒那邊兒紅布遮到的就是你們今天的獎金！”
莫海一上臺就就先把一群人逗笑，然後又用錢勾了一下兩桌員工。
“首先我們益海電腦得感謝各位一線員工，從6月高考前後，大家一直忙到今天，很多同事這兩個月加起來的假期都沒有超過一隻手。”
“這說明我們益海電腦的方向是對的，未來我們的目標就是把這個模式推廣到全國市場！到時候還得靠在場的各位去組建自己的團隊，帶著自己的團隊去搶市場。”
“同時最重要的是為自己賺錢，前兩天我和彭總聊天時候我還在說，來益海上班如果是撞鐘當鹹魚，還不如回家賣豆腐算了。我可以告訴大家，今天你們在場有人的獎金，兩個月累計起來是超過一萬的！”
僅獎金就是一萬，兩桌員工瞬間激/情萬丈。果然財帛動人心！