第132章 教育組舊賬（1 / 1）
深入想一想，餘長似乎明白了，楊峻宇是以這樣的方式告訴大家：餘長是我楊峻宇的人，你們休想對餘長動歪心思。
想通這些，餘長掏出電話打給了陸懷西，銷售部教育組開會。
十分鐘後，餘長步入會議室，這次出奇的，大家都沒有遲到，而任傾晨嘴角掛笑，眼中似有期待般看著餘長。
這個會議，餘長主要聽取了上週大家的工作情況，同時也透過幾人的彙報，逐步掌握和了解幾人負責市場的情況。
待幾人彙報結束，餘長總結了一番，讓幾人先按部就班按照自己的想法和思路繼續工作。
說完這些，餘長看了一眼眾人，說道：“教育組今年的銷售任務是1000萬，這周是我來紅河任職的第二週，我對大家負責的市場，以及對應的市場情況都有了一定的瞭解，今天我們就來分配一下任務吧，大家先來認領一下自己的任務，哪位同志先來說一說？”
幾人沉默下去，都沒有說話，餘長掃視了眾人一圈，將目光停留在一直凝視著自己的任傾晨身上，說道：“傾晨，你先來說說吧！”
任傾晨微微一笑，說道：“餘總監，我去年認領的任務是185萬元，我最終完成的業績是211萬元，我今年就增長10%吧，我認領235萬元。”
餘長點了點頭，他看得出，也感受得到，自己上週陪著任傾晨跑了兩天，又不厭其煩地傳授她很多東西，她對自己的看法在發生著肉眼可見的改變。
“懷西，你呢？”
陸懷西想了想，道：“我去年的任務是240萬元，最終完成的業績是264萬元，我今年也在去年的基礎上，增加10%吧，265萬元。”
接著，餘長又問了雷小小和周瑾鈺，兩人認領的任務分別是220萬和190萬元。
四人合計才910萬元，距離1000萬的底線還差90萬元。
餘長看了眾人一圈，道：“距離公司定的任務還差90萬元，有沒有哪位同志自告奮勇，扛起這90萬的空缺？”
沒有人講話，就連任傾晨也似乎沒有信心，玉指微微一握，似是在思考，也似在糾結。
最終見眾人都沒有說話，餘長本想說：就你們認領這個任務，還想拿幾十萬的提成，做夢吧。
但話到嘴邊，他卻說道：“嗯，好，任務目標就先按照你們認領的定吧。90萬元的缺口，我來扛。”
餘長說出這句話，眾人都不約而同看向了他，有吃驚，也有不解。
“是不是覺得部門總監不應該扛任務，只要監督和帶領你們完成公司定的任務就行？”
眾人都點了點頭。
餘長解釋道：“首先，銷售總監的本職工作還是銷售，雖然帶領你們完成公司既定的銷售目標，我可以拿到對應的獎勵，但是我明確地告訴大家，公司1000萬的任務目標，不是我的目標，我的目標不止於此。”
“其次，公司現在還有好幾個縣市未曾覆蓋，國家級的薄改專案前兩年在其它地州已經開始，而今年紅河也必然會有，具體哪些縣市我不清楚。但如常春、遠化、紅元、屏冉、岸渠、邊遙等地一定會有，我想爭取一下。”
餘長說出這一番話，眾人都很吃驚，他們似乎沒有想到浴場的目標居然如此之遠大和深遠。
同時，從雷小小和周瑾鈺眼中，他也能看出那一閃即逝的輕蔑和暗諷。
打鐵還靠自身硬。
【說一千，道一萬，不去實際幹一幹。】
餘長知道，只有展現出自己的實力才能讓他們心服口服，才能讓他們閉嘴。
任務認領完畢，餘長在筆記本上記錄下每個人的任務，接著他又道：“現在我們來說說教育組應收款的事情吧！”
本來應收款的事情，餘長還想再拖一拖，等自己全面掌握教育組後再處理，但是今早的周例會既然已經提了這個事情，他不得不將自己的計劃提前。
“剛才的周例會上也提了這個事情，我上週也核對了每一項應收款，發現最長的應收款已經有五年，最短的也有三年。對照相應的合同，發現這些款早就可以收了，但是遲遲沒能收回，誰能告訴我一下，這是因為什麼原因？”
眾人再次低頭沉默下去，就連任傾晨，也是如此，餘長看出了，針對這些應收款，他們似乎有心理壓力，甚至有難言之隱。
見眾人不講話，餘長又不得不點名，道：“傾晨，你說說吧。”
任傾晨微微一愣，眼神微緊，欲言又止。
餘長鼓勵道：“沒事，暢所欲言吧，我們對事不對人，只針對事情的本身。”
受到鼓勵，任傾晨沒在猶豫，微舒一口氣，說道：“教育組一共600多萬的應收款，其實和我們在場的幾人關係都不大。其中100多萬是前任總監閔昊手上產生的，而200多萬則是透過閔昊在付總的手上間接產生的，至於剩下的一百多萬則是由各方面的原因造成的。”
聞言，餘長微微一驚，心道：閔昊手上產生和透過閔昊之手在付鳴海手上間接產生？這是什麼意思？閔昊已經離職，難道離職前這些應收款不交接亦或者不收回，公司就輕易允許他走嗎？
“傾晨，我聽得不是太清楚，你能具體說說嗎？”
任傾晨想了想，既然都已經開口，索性就托盤而出吧，想了想，看著應收款表，說道：“比如興海教育培訓機構的應收款，這個專案做了辦公裝置、監控、網路以及廣播，還有課桌椅，辦公傢俱，總共80多萬，已經是2014年的事情了。這個專案在閔昊手上交付，但是後來因為種種原因，一分錢都沒能收回，一直拖到現在。”
餘長心中疑惑，開啟對應的合同看了一眼，合同簽署的支付方式是：驗收後支付95%的貨款，剩餘的5%滿一年後支付。
那到底因為什麼原因，遲遲未能收回呢？
“是因為什麼原因呢？”餘長繼續問道。
任傾晨卻道：“這事具體得問一下付總了。”
餘長又不解，道：“這事不是閔昊負責交付的嗎？怎麼又和付總扯上關係？”
任傾晨臉色稍變，心中似乎在糾結，餘長看得出來他有難言之隱，便道：“嗯，那其他的呢？”
在這個問題上，餘長並未糾結，讓任傾晨的臉色稍稍緩和，只聽她繼續道：“類似的專案還有很多，比如私立學校英武小學、英華小學、警星中學、智科高中等都是類似的情況。”
聽了任傾晨所述，餘長覺得這事其中有貓膩，自己也有點大意了，這事應該私底下問就對了，在沒有了解和掌握清楚事情始末的情況下，就組織召開會議，顯得草率了。
想到這裡，餘長道：“嗯，行吧。應收款的事情就先這樣吧，放一放，緩一緩。”
後面餘長部署了相應的銷售工作後，便宣佈散會。
回到辦公室，他給任傾晨發了條資訊：“傾晨，禮物都準備好了嗎？”
任傾晨回覆：“都已經準備好了。”
“好，那準備好拜訪資料，20分鐘後出發。”
20分鐘後，任傾晨主動上門，道：“餘總監，我已經準備好了，現在可以出發了嗎？”
兩人一前一後下樓，坐車朝著舊錫而去。
在車上，餘長先開口，道：“剛才不方便說，現在可以說了吧？”
任傾晨微嘆一口氣，說道：“興海培訓機構法人不是付鳴海，但實際上就是付鳴海的公司。”
這一訊息讓餘長心中一驚，道：“還有這樣的事？但即使是他的公司，透過道玄科技供了貨給他的培訓機構，貨物已經交付完畢，正常驗收後，該付的款也沒有理由拖著不付呀！”
任傾晨道：“當初交付專案的時候是閔昊負責，交付的辦公裝置中有一臺影印機和兩臺電腦都出現了問題，付鳴海因此拒絕驗收，因此一直拖到了現在。”
餘長眉頭一皺，產品，尤其是電子產品出問題，這是很正常的事情呀，出了問題，維修就行，如果不能維修，更換產品就行，為何以此原因拖著遲遲不驗收呢？再怎麼說，付鳴海也是公司的人，還是公司的管理層，帶頭如此胡作非為，當初身為總經理的力度難道不知道嗎？
“這件事當時的總經理李度不知道嗎？”餘長問道。
“當然知道，只不過李度被掐了脖頸，只好睜一隻眼，閉一隻眼，從程式上，將事情推脫給了教育組的閔昊，而閔昊又是付鳴海的人，其中是否涉及利益交換，誰也不知曉，但閔昊就一直壓著，能拖就拖，能不處理就不處理，因此，三拖兩不拖，就到了現在。”
餘長稍稍明白一點其中的玄妙了，李度是總經理，但是他自己的屁眼都不乾淨，自己一些見不得人的東西被付鳴海掌握在手中，被付鳴海卡住了七寸，就只能睜一隻眼閉一隻眼了。
所以這筆款一直掛在了公司的應收款賬戶上。
公司有著嚴格的財務制度，並且這筆款金額不小，李度或者付鳴海想要透過個人的手段，“紅衝”這個款項顯然不現實，因此選擇擺爛應該也是迫不得已的做法。
這件事不知楊峻宇是否已經知曉，自己有必要和他碰頭說說此事。
餘長又問：“那諸如私立學校這些驗收款呢，又是因為什麼原因？”