第46章 重組指揮體系（1 / 1）
問題也不是沒有，老式的封建軍隊與兩人設想的熱兵器作戰之間，肯定存在不少的衝突、不適，甚至對立的情況，這需要透過整訓進行修正、改革，甚至重塑。但也有一些則是出於兩人之前的主觀判斷出現了偏差，也迫使兩人主動去作出適應性的調整改正。
整訓當中，發現自己原來的設想出現了錯誤的預判，或者遇到了未曾想到的問題，林林總總，也還是不少。不過，兩人本就是軍伍出身，也沒把自己當成個聖手高人，既然錯了，那就改唄！調查摸底一番，找官兵們交流探討幾次，再借鑑後世的經驗，重新琢磨一套適合武銳軍的辦法，兩人還是改正的很快的。這種虛懷若谷的姿態，反而得到了官兵們的推崇。
原以為，只要把後世軍隊裡的佇列訓練，軍容軍資和紀律規範這些軍人養成的速成辦法拿出來，就可以短時間內讓這支古代的軍隊發生翻天覆地的鉅變，培養出現代軍隊的雛形。為此，兩人的計劃是用一個月的時間，在等待裝備到位的空檔期內，進行高強度佇列訓練，灌輸紀律觀念。
但一接手部隊，他們就發現自己犯了大錯。不過這個錯誤卻讓兩人有些竊喜，不僅沒壞事，還節省了不少的時間。
後世的軍人養成，無一不是從站軍姿佇列開始的，兩人原以為古代的軍隊可能沒有這些相應的訓練，結果發現認知上出了個大錯。
宋朝因為沒有強悍的馬軍，也為了對戰北方蠻族的遊牧騎兵，從立國之初就要求步兵“陣而後戰”，要求部隊臨敵，必須排成嚴整的陣型與敵兵交戰。因此，此時的宋軍佇列訓練不僅有，而且還像模像樣的，可能不次於後來歐洲開始施行“排隊槍斃”之初時的水準。站位，移動，前進和遞補輪轉等，宋軍都能做的有模有樣的。
這是好的一方面，證明宋軍當下也具備了往後世近代化軍隊轉變的最基本要素，那就是紀律和相當的協同意識。但也不是全是好事，有一個毛病同樣緣於他們的立陣而戰的思維，那就是指揮訊號和手段太過繁複低效了。
宋軍當下還在使用鼓號、旗幟、鑼鑔，甚至鞭炮等手段，來給陣中的官兵傳遞指令，參不多是把吃席的樂隊都鼓搗上場了。但每種手段能傳達的訊號內容極其簡單，於是便有了“聞鼓而進，聞金而退”的說法。就是說，別看釋出指令的手段多，但內容卻出奇的少，複雜的命令還是得靠傳令兵口頭宣佈。
真到了以熱兵器為主戰武器的戰場，槍炮爆響，硝煙瀰漫的環境中，這些手段基本全都要失效。而且這種指揮聯絡的方式，還佔用了部隊大量的戰兵員額，擊鼓吹號，敲鑼打鑔，還要大量計程車兵舉著各自分隊的認旗，無法直接參加戰鬥，確實是人力上的極大浪費。
當然，這問題也好解決，只不過讓齊碩到軍器院裡忙兩天，把後世的銅軍號和鐵哨子給做出來，教出一幫子號兵就妥了。規定好每種號音所代表的的是什麼內容，衝鋒，行進，集結，停止，休息，睡眠啊什麼的，軍隊的統一行動，都可以讓不同的號音旋律來宣達，省事又明瞭。小小的鐵哨子直接代替了鑼鼓，指揮更小的分隊，保證戰友們之間步調一致，行動整齊。
這些聯絡通訊手段難度比原來那套還小，稍加訓練，就完美解決了從上到下，全軍到分隊各層級的指揮口令傳達問題。而且還把大量計程車兵解放出來，直接變成了戰兵，算是變相增加了部隊的戰鬥力了。
前面提到，兩人甫一到任，就提拔選人了大量的新人擔任各級軍官的事，是他們倆發現，宋軍現在最大的問題，就是基層軍官，或者是士官配備嚴重不足，軍官教育也是接近於空白。和後來近現代軍隊相比，就是和當下的蒙古人相比，也存在缺額缺訓的大問題。
所以說，選拔大量的基層軍官，也不是完全出於兩人要控制這支隊伍的目的，任意任用私人。而且，就是那些被汰換那些軍官，也是要保證武銳軍能按照兩人的計劃，在短期內編練成新式軍隊而不得已作出的舉動。全軍只能保持一箇中心，一個權威不能動搖，他倆可沒有時間和軍官們搞宮鬥內耗，或者讓自己去收服、適應這些軍官。還不如讓他們適應自己，嚴格遵從自己的意志見效快，也更有保證。
因此，武銳軍整軍的難題在於重新進行部隊組織編組，規劃處適應新式火器打法的新型軍隊。而且還要保證能讓現在的這些軍官，在毫無接觸過火器戰爭的情況下，快速適應下來。
宋軍還有一個不小的毛病，就是軍官的主動意識太差，完全和兩人的理念相差太遠。長期堅持“陣而後戰”的死板作戰方式，長期浸潤之下，基層軍官嚴重缺乏主動精神，進退行止都嚴重依賴上級的明確命令才行。
隨著火器作為主戰兵器登上戰爭舞臺，戰爭的形式和規模都將發生劇烈的變化，光是戰場的廣闊程度就不是現在兩軍立陣對沖那種範圍可以侷限的。長射程的火器很容易就突破人的視線範圍，如果自己的下屬軍官沒有主動精神，任何行止都要等命令，打勝仗那就被指望啦！
所以，武銳軍的整訓，編制重組和軍官養成訓練，才是重中之重。
羅承鷹在軍校的學習中，就瞭解過近代普魯士軍隊的“指揮分層有效原則”。那裡面就說了，因為戰場上的各種原因，一個基層軍官最有效的指揮規模就在六人左右，甚至更少。多了的話，便已超出軍官的控制範圍，直接會造成混亂和低效。
南宋的軍隊是按照大軍—軍—將—部—隊這樣的層級編制組成的，大軍是承擔戰役的單位，就比如揚州的宋軍，就是御營駐揚州大軍，負責遂行在淮揚地區的戰役。軍則是下一級，一般都由前後左右中的編號區分，兵力規模介乎於後世的旅或團。將則是後世營級的編制，用數字代替，一般五個將組成一個軍。而隊則是最基層的戰術單位，十隊組成一將，每隊50人，相當於一個加強排。
部則是插入隊和將之間的單位，或2、5個隊組成一部，或者就沒有這個中間的層級。所以說，大軍的首長管5個或者更多的軍，軍再轄5個將，將下轄10隊，並不是都處在有效的指揮分層結構當中。
特別是隊這種基本的戰術單位，編制中只靠正副隊將和押隊官三個人指揮多達50個兵卒，這就超出了他們的能力範圍，經常會造成基層指揮的混亂和遲鈍。
後來明朝的戚家軍，就是按戰鬥戰術要求，化大為小，將隊的編制縮小到12人的鴛鴦陣，甚至還能再縮小到6人、4人的兩才陣和三才陣，靈活地適應戰場和戰術任務。
戚家軍的新式軍制，和後世現代化軍隊的班組戰術及編制非常契合，也是在充分發揮底層軍官的效能的同時，極大減輕了他們的指揮負擔。所以明朝時的戚家軍能夠吊打東亞的任何一支軍隊，甚至編入適當的火器部隊後，即使還是以步兵為主，卻能把蒙古騎兵和滿洲騎兵逼入絕境。
為了節約時間，不給官兵們造成太多的不適應，羅承鷹兩人還是基本保持了宋軍當下編制的稱呼和上下關係。首先就將原先基本的“隊”編制下，設立了更小編制的“班”，隊轄五班，班轄9人，設班長副班長統領。不僅如此，班下面還要分為三個組，每組三人，每組都有組長。
在隊的上面，恢復了“部”的編制，三隊組成一部，相當於後世一個正規步兵連的規模，四個部組成一“將”，相當於後世的營編制。這樣，隊的編制兵力沒變，新設的部成為了成為了基本的戰術單位，但一將的兵力規模變得只有600多人左右，比原來一將一千多兩千人的規模就小得多了。
交給羅齊兩人的武銳軍經過補充，員額達到了5000人，改制後軍和將之間的人數跨度太大，不得已，兩人又在中間塞了一個團的編制，每團轄三個將，軍轄兩個團和一個騎兵將，一個炮兵將和一個輜重將。這才把指揮層級安排好。
編制問題解決了，便是兵器配置了，重點就是火炮怎樣編制的問題了。
因為齊碩搞的兩種步軍炮都是隊屬火炮性質，兩人計劃把虎蹲炮和擲雷炮下放編制到將一級當中，每將編有三個步兵部和一個炮兵部。至於擲彈兵部隊，也按部級單位進行編組，每將當中的三個步兵連，兩個為普通步兵連，一個是擲彈步兵連。
到了戰場上，兩個普通步兵連負責列陣作戰，擲彈步兵連則承擔戰場救火隊的角色，隨時增援兩個連。而將裡的另一個炮兵部，則作為機動的火力支援部隊，在不遂行將裡的作戰任務時，隨時都有可能被抽調出去，組成新的火力突擊叢集。