第100章 上崗與下崗（三）（1 / 1）
散會之後，衷保國喊住了氣鼓鼓甩手欲走的李國樑，兩個人回到董事長辦公室裡繼續談心。
甫一落座，李國樑便喊冤道：“衷總,近來市場行情的確不好，真怨不得銷售處的同事。”
衷保國遞給他一杯熱茶道：“來，嚐嚐六安瓜片，朋友剛送給我的，味道很正。”
李國樑接過茶杯隨手一放道：“衷總，你是咱們公司的大老闆，不能總由著耿繼成和孔昭華拿主意，還是得你說了算。”
衷保國聽他提到了耿繼成和孔昭華，心頭不由得一動，打著哈哈道：“耿書記和孔總也是為了公司好呀。”
“為了公司好？”李國樑不屑道：“那姓孔的為什麼不在他生產系統搞競聘上崗？非要在我銷售上搞？”
衷保國笑道：“試點嗎，總得選個合適的地方。”
“可著這麼大的公司，就我們銷售部門適合試點？”李國樑不忿道：“我看就是欺負人。”
衷保國的任務是安撫住李國樑，省得他狗急跳牆帶著銷售網路一走了之,當下安慰道：“老李，你不用太過著急。競聘上崗的原則是以部門領導的意見為主，所以銷售系統競聘打分時，你的意見佔百分之五十呢。”
“噢？”李國樑聞言心裡稍安。他作為銷售部門的直接領導，如果意見能佔百分之五十,那麼決定權基本掌握在自己手裡，用誰不用誰還得是自己說了算。
“那其他分值是怎麼安排的？”
衷保國見他問起了打分細節，心知這小子終於上了套，呵呵笑道：“你的意見肯定佔大頭，再就是職工代表的意見佔一部分，還有我的意見也佔一定比例。”
聽到除了他之外,只有衷保國和職工代表參與打分，李國樑登時放下心來，關心道：“有沒有具體的章程？”
“人事部門正在制定細則。”衷保國解釋道：“大原則就是我剛才跟你說的那些，細節草案出來後先給你審一遍。”
李國樑平復了一下躁動的心情，終於露出笑容道：“那我就等您的通知。”
耿文輝回到技術部剛剛坐下，李思拿過一本厚厚的資料道：“主任，尿素六改十技改方案我做出來了，您看一下。”
“這麼快就弄好了？”耿文輝接過方案來一瞧，頓時直拍腦門道：“哎呀！怨我！怨我呀！”
李思以為自己做錯了什麼，驚慌道：“主任，怎麼了？我哪兒乾的不對？”
“不！不怨你！”耿文輝指著李思手寫的方案道：“都進入二十一世紀了，咱們技術部竟然連臺計算機都沒有，還得麻煩你手寫，確實不應該啊！”
時靜在旁吐槽道：“技術部代表的是公司技術水平，我們連臺計算機也沒有，可見公司的技術水平有多高。”
耿文輝自我批評道：“是我疏忽了！我這就給公司打報告，要求給技術部購置計算機和印表機，起碼先弄上五臺。”
他又輕輕拍了拍技改方案道：“不過李思的字的確寫的真不錯，比我的強多了。”
李思姍然一笑道：“主任，你看一下，有什麼問題就告訴我，我馬上改。”
小姑娘做事一向認真，耿文輝笑了笑，翻開技改方案細細看了起來。
李思的方案完全是按照他吩咐的思路構思出來的，大方向基本是對的，但在幾個重要裝置選擇上有點想當然了。
看完技改方案後已是下午，耿文輝把李思叫到跟前，翻開技改方案道：“我大概看了一遍，整體上還不錯。”
得到了主管領導的認可，李思心中暗喜。只聽耿文輝又道：“但是有幾個地方需要改一下。”
李思心裡一緊，趕忙道：“您說，我記著呢。”
“比如合成塔。”耿文輝指著方案道：“我們原有的合成塔十七個立方，經過上次塔內件改造，生產能力達到了240噸/天。你提出的方案是並列再上一臺同樣規格的合成塔，為什麼不考慮新上的塔大一點呢？”
李思詫異道：“一臺塔240噸，兩臺塔480噸，一年生產能力已經超過了十四萬噸，能力足夠了呀？”
耿文輝笑道：“是足夠了，但是我們也得為再次挖潛改造留下餘地。所以合成塔起碼要上二十三方的，否則太小。”
李思恍然大悟道：“那按照這個思路的話，造粒塔是不是也得選大點？”
“是啊！”耿文輝道：“我們不能可著頭做帽子，中壓分解、蒸發等系統可以按十四萬噸配套來，但是幾個重要的塔器必須留有餘量。”
“我明白了。”李思一點就通，當即道：“我拿回去改一下。”
耿文輝又叮囑道：“像泵類、換熱器類的裝置，可以透過增加臺數的辦法來擴產。但重要的塔器不好靠增加臺數來調整生產能力，所以得留有餘量。”
“嗯，我懂了！”李思欣然道：“您一說我就想通了。”
時靜插嘴道：“主任整天教授你們專業知識，乾脆我們叫他教授吧。”
時靜敢跟耿文輝開玩笑，李思卻是不敢，抿嘴笑著沒有搭話。
耿文輝微微一笑道：“我們搞技術的從來不以年齡區分高下，而是看誰掌握技術的水平高。別看我比李思早工作兩年，但在有些技術環節上我不一定比她懂得多。”
李思趕忙道：“主任肯定比我知道的多。”
“那可不一定！”耿文輝擺手道：“只要走入技術這一行，那就得活到老學到老。我也許在一個方面知道的比你多，但不能保證在所有領域都比你懂。”
“所以……”耿文輝對技術部全體同事道：“我希望我們技術部是一個學習向上的團體。我們互相學習，互相促進。如果我那個地方說錯了，希望你們立刻指出來。人不怕犯錯誤，就怕犯了錯誤自己卻不知道，一而再再而三的連續犯同一個錯誤。”
作為部門領導能自謙如此，確實非常難得。時靜佩服道：“你還真行，能清楚地認識到自己會有不足。像你這麼清醒的領導，咱公司裡你是獨一份。”
耿文輝笑了笑道：“沒你說的那麼邪乎，換你的話也是一樣。”
李思心裡暗道：“若是時靜當了主任，絕不會像耿主任這般謙遜和體貼。人與人之間，差距還是挺大的。”
耿文輝說到做到，立馬向公司領導寫了份申請採購計算機的報告，還親自找到衷保國遊說，強調配備計算機對技術部門開展工作的重要性。
儘管公司財務狀況不太寬裕，衷保國還是大筆一揮同意了技術部採購計劃，批准採購計算機五臺、噴墨印表機一臺。
公司裡所有采購事宜全部透過採購科招標，耿文輝又讓李思等人寫了份計算機和印表機的效能要求，一併交給了採購科長王巖。
王巖拿著批覆檔案羨慕道：“耿主任，真有你的。我們科也想配幾臺計算機，申請了好幾次都沒批准。你這一次就批了五臺，厲害啊！”
耿文輝淡淡一笑道：“技術部需要做方案畫圖紙，有跟沒有計算機完全是兩個樣子，我們現在才申請已經算是很晚了。”
“不管怎麼說，能讓衷總批下錢來就是有能耐。”王巖調侃著又道：“放心吧，你老弟的採購計劃我肯定放在第一位上，最快下個月你們就能用上了。”
採購科有一套他們自己的招標評標採購流程，耿文輝不可能搞特殊，也必須按部就班照著規矩來。他只得道：“那就麻煩王科長了。”
離開採購科，還沒等他回到技術部，口袋裡的手機突然響了起來。他掏出手機來一瞧，竟然是鍾剛的電話。
“喂！耿文輝嗎？我是鍾剛。”電話裡的鐘剛似乎情緒不高。
“鍾剛，找我啥事？”
鍾剛沉默了一小會兒道：“我剛剛辦完離職手續，想找幾個同學聊聊，晚上你有空嗎？”
耿文輝吃了一驚：“離職？你在報社幹得好好的，為什麼要離職？”
“唉！一言難盡！”鍾剛悵然道：“晚上見了面再細說吧。”
老同學有難，耿文輝也不好意思拒絕，只好答應道：“行啊，晚上在哪兒碰頭？”
“你們家旁邊的溪園酒樓。”鍾剛道：“我還叫了羅延輝跟賈黎虹，咱們四個好好喝一頓。”
“賈黎虹？！”耿文輝吃驚道：“人家是省臺當紅主持人，跟咱們根本不在一個層次上，人家能來嗎？”
鍾剛奇怪道：“我們是老同學，她有那麼不講情面嗎？”
“那是！”耿文輝吐槽道：“我結婚的時候也叫她了，人家根本沒理睬我，推脫說是沒時間來不了。我聽出她有些不願意，也就沒有再強求。”
“都是老同學不至於吧？”鍾剛不通道：“反正她沒說不來，晚上到了酒店再說吧。”
走入社會之後，隨著社會角色的不同，昔日的老同學逐漸有了高低不同的階層分化。有的同學還顧及舊日情分，也有的同學介於身份地位的差異，便不願再跟老同學們有所交集。
上高中時，耿文輝跟賈黎虹關係還算不錯，剛參加工作時還常有聯絡。沒想到人家成了省臺當紅花旦之後，立馬將他視為了路人。
不過想想也是，一個是風光無限的電視臺主持人，一個是默默無聞的普通技術人員。
身份上的巨大差異，難免會使曾經的同學關係產生一絲變味。
雖說不能用勢利眼來做評價，但相互之間敬而遠之的態度，或許是彼此間最明智的選擇。