第205章 工會（1 / 1）
“塞莉大小姐，正因為那些不存在，我們才要努力去實現它，讓他變得存在，這就是我們存在的意義和價值。”
“挺好的，入座吧，工會的會長拉姆齊。”
看得出塞莉並不喜歡這個拉姆齊，很正常，工人聯合會，這意味著社會最底層的工人聯合起來了，至於聯合起來做什麼？那還用想嗎？當然是為了保護自己的利益。
當工人們開始維護自己的權益，那麼受害的是誰呢？自然是商人，而商人的利益受到危害之後，影響到的是誰呢？當然是統治階級的貴族們。
這兩方人不喜歡這個所謂的工會，可以說是理所當然的。
拉姆齊坐在了安東尼的身邊，坐下後並沒有和塞莉他們一樣找喝的，他現在臉上的笑容漸漸淡去，嚴肅的看著丘吉爾。
“丘吉爾會長，我聽說你們商會開除了加入工會的工人們？”
“我對這個問題，說了不止一次了，我不會開除加入工會的工人，但我會開除，以加入工會為名，刻意曠工和偷懶的工人。”
“也許他們並不是想要曠工，而是他們需要休息，我一直認為我們應該給工人固定的假期，至少一週一天的休假。”
“有關這件事，我不會和你們商議，我只聽歐特領主的，除非是法律，不然我不會去和你們談這些無意義的東西。”
“只要不犯法就可以了嗎？法律只是道德的底線，我們不能只活在道德邊緣，那我們根本不是人了。”
“不是人的只是你，我們能夠完全的遵守法律，你們就應該謝天謝地了。”
“丘吉爾會長說的這一點我贊同，在我們西菲尼，我們頒佈的法令，有很大一部分，沒有辦法落實下去，你要知道我們的法律是保護最最最基礎的人權，是最低限度的保護，可這份最低限度的保護，都有一大群人渣不去遵守。”
塞莉認同了丘吉爾的話，與此同時，嘆著氣，給眾人講述了西菲尼的情況。
“我們的規定就沒幾個能夠好好遵守的，對待工人，他們剋扣工資拖欠工資是常事，讓這些工人無償的加班勞動非常普遍。就是有人給我們舉報了，我們派人來查，結果申報給我們的材料都能造假，更不要說什麼婦女權利、休息日製度了，最最基礎的都做不好，誰會去展望更好的未來呢？”
“我們這裡也好不到哪裡去——”
“我想丘吉爾會長，會保證工人們工資按時發放的吧？超出工作量的勞動，也會好好的支付報酬的吧？這也許是你理解中的，他們必須要到的，可你要知道，他們並非一定要這麼做，他們可以不這麼做。”
“這是他們必須要做的，這是法律！”
“不——不是他們必須要做的，拉姆齊，不要忘記，工人是靠誰吃飯，是靠誰生活，他們可沒有田地，也不是在耕種，他們是再生產，對普通工人來說，他們的老闆控制著他們的生命線，這種情況下，如果這些老闆們有什麼出格的行為，你說他們能怎麼樣？他們能做什麼？沒錯，這是法律，可那又如何？”
“我們可以去找——”
“去找國家幫忙？沒錯這是最妥善的手法，可你真的以為，你這麼做了，還能再工廠裡面呆下去嗎？就是別人不趕你走，你估計也會想走，這個道理大家都懂吧？”
“...”
“而且我想聖城這麼大，商會和工廠的老闆，肯定不止丘吉爾一個，能夠有效的統帥，並且督促麾下的人，按照法律來執行規範，這已經是一件很了不起的事了。”
塞莉說到這，刻意停頓了下。
搖了搖杯子裡的果汁，喝了一口後，放下了杯子。
“而且吧，怎麼說呢，我不建議你們和商會他們直接談，這不是好事，因為你們是絕對弱勢的一方，無論你們怎麼反抗，重要的命脈都在他們手上。之前丘吉爾會長很明確的告訴你要怎麼做了，可我估計你理解不了。”
“是我們去歐特領主他們商談，然後再讓歐特他們找商會商談嗎？”
“你這不是能夠好好的理解出來的嗎？商會和工人，是永遠不可能有結果的，這一點你必須要明確，只有在擁有絕對權力的第三方的監督和調停下，你們才有可能，獲得自己想要的權力，商會和工人，也絕對不應該是敵視的狀態，能明白我的意思嗎？”
“能——能，因為工人要工作，而商會需要產出，這兩方是絕對不能夠有敵視的，因為彼此少了誰，都沒有辦法繼續存在下去，所以我們需要第三方。”
“你明白就好，現在法律對大家而言，都不夠完善，透過國家的調停，慢慢的完善法律，這才是最重要的事。”
“法律不會自己完善，要人為的推動。”
“所以你打算煽動罷工，還是煽動遊行？你要認為暴力能夠改變什麼的話，那就大錯特錯了。我們現在已經慢慢的步入了文明的時代，你們應該感謝，能夠理解文明是什麼的丘吉爾會長，因為如果他們不想前進的話，那大家都走不動。”
“推動時代的是我們，而掌握未來的是年輕人，他們才是未來。”
“推動時代的是所有人，包括這個桌上的其他人。年輕人是未來沒有錯，但不是年輕的他們接管了社會，就能夠帶來未來，年輕人都是愚蠢的，易被煽動的，而煽動他們，根本算不上是人，煽動他們的都是披著人皮的畜生！”
“讓年輕人參與這些事情絕對沒有錯，他們是自願的，他們也應該為自己的未來出力，我們讓他們更早的接觸這些，也是為了保護他們。”
“他們不是自願的，拉姆齊你告訴我，這群年輕人，他們懂什麼是對錯嗎？”
“他們當然知道什麼是好壞！他們雖然年輕，但不無知。”
拉姆齊的話，讓桌上除他之外的人都笑了出來。
包括提恩，他都笑了起來。
嗤笑，所有人都嘲笑著拉姆齊，只因他的話過於的無知和愚昧。
塞莉把身前的杯子交給了侍從，也示意拉姆齊身邊的侍從給他倒一杯果汁。
“他們雖然年輕，卻不無知嗎？拉姆齊會長果然很有意思，可我的意見和你相反，他們年輕，同樣無知。他們是自願的？不不不不不，他們只不過是被你們煽動的，我想大家都知道，煽動和自願的區別。”
“我們沒有煽動他們，我們——”
“我們只是告訴了他們真相嗎？你們的真相是什麼？工廠長們都是該死的罪人？又或者該死的人渣？官員們都是無能和不作為的廢物？商人和官員是同流合汙的渣滓？”
“——”
“他們不想想他們生產的東西，是誰賣出去的，是神賣出去的嗎？不想想是誰在給他們的父母發工資？不想想他為什麼能吃上飯？不想想，他們唸書的地方，是誰出錢建造的？是誰，帶給這個城鎮，這麼好的發展？是這些壓榨他們血汗工廠長？還是一個偉大的企業家？”
“——”
“大家都知道，城鎮必須要發展，時代必須要前進，生活也必須要更好，可他們想不明白，是誰維持城鎮發展，是誰在維持和規劃城鎮的運營，是誰替他們無罪者伸冤，是誰對有罪者降下懲罰，是誰，在保護他們，讓他們能夠肆意妄為！是無能和不作為的官員？還是一個盡忠盡責的政府人員？”
“——”
“煽動學生，煽動年輕人，這是毫無底線的做法，拉姆齊會長，我希望你明白自己的立場，我也希望你明白，你該做什麼。你們的話語權未來會越來越大，我不希望因為愚蠢的人，愚蠢的事，毀掉他們的未來。”
“我——”
“我想你還沒明白，你要做什麼，你也沒明白你為什麼能坐上這個位置。”
“我是選舉——”
“沒錯，你是被選舉出來的，選舉出來解決問題的人！他們認可了你展現出來的一切，頭腦、知識、氣量，正因為你展現出來了他們不曾擁有的，所以他們才把希望寄託在你身上，希望你去解決他們的困境，帶給他們改變。”
“我在嘗試一切方法給他們改變，我來這也是為了帶給他們改變。”
“包括煽動年輕人去破壞城牆？又或者煽動工人們集體罷工？到市政大廳去遊行？這對你們來說，是展現力量方式？可你們也許沒有意識到，你們所謂的力量，在他們面前一文不值，我可以保證，如果真的到了兩極對立的地步，最先餓死的絕對你們，而不是他們。”
“——”
“所以你應該做的，是傾盡自己的才能、知識，用盡一切手段，讓自己走上談判桌，並且獲取足夠量的籌碼，好讓你坐下來談判。”
“這就是我現在在做的！”
“不！你在做的是掀翻這張談判桌！你根本沒有談判的想法！你始終認為自己，能有在這場談判中佔據主動！你知道你煽動的罷工和遊行，會讓多少人失去工作？你煽動的年輕人，做出暴力的行徑，會讓多少家庭支離破碎？”
“這是沒有辦法的，勝利往往都伴隨著犧牲，成功都是代價的。”
“你又在騙自己了，是啊，丘吉爾會長是說了，他不會開除加入工會的人，他是一個明白事理的人，他認為這是你們的權力，可你不要忘記，他是商人，他的影響力再大，也就在聖城範圍內。你有沒有想過，如果工會的概念擴散到全國，有幾個工廠長能不開除加入工會的人？”
“他們不會的，這樣他們就沒有工人為他們工作了。”
“抱歉，我們的時代還沒好到，工人可以自由的挑選工作，往往一個崗位都有四五個人在競爭，這種情況下，你說沒人給他們幹活？你自己信嗎？而且最重要的一點，這些工廠長絕對可以這麼做，因為沒有法律限制他們不可以這麼做。”
“——”
“你甚至沒想到，現在遊行和罷工都是不合法的，我甚至認為你們所謂的工會也是不合法的，然而你們不這麼想，你們認為自己是正確的，卻忽略了什麼是合法性。你只想到了怎麼利用他們，卻沒有想到要怎麼保護他們。”
“那我能怎麼做——”
“你應該做的，是確保自身的合法性，如果加入工會會被開除，那就想進一切辦法，讓加入工會不能被開除變成法律，而不是透過破壞和謀殺，又或者罷工，來強迫工廠長，你認為你們這麼做會有好結果嗎？”
“法律？真有這麼好——”
“正是因為不好做，他們才選中了你作為他們代表，去做成這個不可能的事。路是一步步走出來的，但你必須要走對正確的道路，你必須要記住，你追求的不是特權，而是平權，你追求的不是戰爭，而是談判，你追求的不是打壓強權，而是保護弱勢群體。”
“——”
拉姆齊的反應很正常，塞莉所說的，他沒辦法反駁，這就是現實。
可那是現實又如何？不是所有現實都會被人接受，就像在這個工會會長拉姆齊一樣，他選擇了逃避，又或者說深入思考？
反正提恩理解不了這個拉姆齊現在在想什麼，那傢伙是站起來後，嘆了口氣。
“抱歉，我今天身體有點不舒服，先告退了。”
留下這麼一句話後的拉姆齊，離開了宴會。
此時的他應該也明白了，他們所謂的工人聯合絕對不是強勢方，無論面對商人，又或者官員，他們都絕對不是強勢的一方，也不可能成為強勢的一方，往後數千年亦然，而身為弱勢方，應該展現出弱勢方該有的樣子。
當然這個樣子不是指可憐和無助，更不是指跪倒在商人和官員面前，哀求著給他們漲工資。大家都是人，有談判的餘地，而且他們工人也並非無助和可憐，他們有唯一的優勢——絕對的數量。
一個多到可以改變世界的數量，可他們也許不知道要怎麼去使用這個數量帶來的力量，所以他們需要一個明白事理的帶頭人，這個帶頭人要做的不是引發矛盾，而是緩解矛盾。